Psiholoģija, filozofija un domāšana par dzīvi.
Blogs par filozofiju un psiholoģiju. Raksti par dažādiem cilvēka psiholoģijas aspektiem.
Coaching un vadība - Lappuse 5
Atzinīga apmācība ir apmācības veids, kas balstās uz pateicīgu izmeklēšanu, izmaiņu metodoloģija, kas palīdz atklāt personas, grupas vai organizācijas stiprās...
Vadība ir vairāk nekā tikai apstākļu radīšana, lai komandas locekļi varētu strādāt. Loģika, kā kontrolēt darba ņēmējus, lai sasniegtu minimumu,...
Komandas darbs ir viens no pamatelementiem gan organizācijās, gan citos mazāk formalizētos kontekstos. Daudzās situācijās ir nepieciešama cilvēku grupu sadarbība,...
Parasti, nosakot pašcieņu, tiek teikts, ka tā ir sajūta, kas parādās, pieņemot sevi, kas saistīta ar pārliecību kopumu, ko mēs...
No coaching viedokļa tas ir atgriezeniskā saite un nav kritiska, ja, komentējot citu personu, mēs ievērojam noteiktas vadlīnijas. Tā ir...
Vispārīgi runājot, komforta zona ir garīgs stāvoklis, kas neļauj personiskai izaugsmei un visām tām parādībām, kas saistītas ar uzvedības mācīšanos,...
Ir daudzi cilvēki, kas domā, ka sapnis par vienu lietu ir pietiekams, lai tas notiktu. Nekas tālāk no realitātes, sapņi...
Daudzi cilvēki uzskata, ka cilvēka prāts ir tas, kas piešķir identitāti katram no mums, kaut kas īsi sakot, katras personas...
Ir daži cilvēki, kas ir slikti pieraduši, viņiem ir problēma, ko vēlas viss: iespējamais un neiespējamais, kas ir atkarīgs no...
