Darbs - Lappuse 5
Izturība darbā
Elastīgums darbā būtu tāds jauda, kas ļauj mums elastīgi pieņemt ierobežotas situācijas mūsu darba vidē. Mēs runājam par situācijām, kas rada...
Laba līdera psiholoģija
Jebkurai darba grupai būtu jāvada labs līderis, ja tā vēlas uzplaukt, sasniegt mērķus un strādāt patīkamā atmosfērā. Šai personai jāraksturo...
Illichas likums ir negatīvās produktivitātes slieksnis
Illichas likums to nosaka Pēc tam, kad ir strādājis zināms stundu skaits, produktivitāte ievērojami samazinās. Tas ir, tas runā ar...
Emocionālais intelekts vadībā
Labi līderi ir tie, kas nekad nezaudē kontroli, ka viņi saskaras ar izaicinājumiem, atstājot savas personīgās problēmas un pilnībā paļaujas...
Psiholoģiskā komplekta nozīme uzņēmumā
Katrs uzņēmums zina, ka ir svarīgi, lai darbinieki būtu produktīvi, labi darbotos un zinātu, kā pareizi pārvaldīt savas emocijas. Mēs...
Iekšējās komunikācijas trūkums uzņēmumā
Digitālais laikmets, kurā mēs dzīvojam, ir devis daudz priekšrocību un progresu, bet arī vairākas pašas grūtības, kas jāpārvar, ja vēlamies,...
Pētera ziņkārīgais paradokss, kas revolucionizēja veidu, kā mēs redzam akcijas darbā
Laurence J. Peter bija izglītības zinātņu profesors Dienvidkalifornijas universitātē, kurš uzrakstīja satīrisku grāmatu Pētera princips astoņdesmitajos gados. Teksts parādījās pēc ilga...
6 saprātīgas vienkāršības noteikumi
Yves Morieux ir konsultants Boston Consulting Group un profesors vairākās universitātēs pasaulē ir pētījusi darba vidi un uzņēmumus. Pēdējos gados...
