Es esmu aizvēris savu darbu un nožēloju, ko es varu darīt?

Daudzas reizes mēs varam rīkoties ar impulsiem. The Stress un spriedze kas parasti dzīvo darba vidē, var izraisīt to, ka dažreiz mēs pieņemam lēmumus diezgan steidzamā veidā un tiem, kurus mēs vēlāk nožēlojam. Ir svarīgi, lai pirms eksplodēšanas rūpīgi padomājiet par nākamajiem soļiem un plāniem, kas jums ir darbā. Bet šī nejaušība ne vienmēr ir iespējama, un tādēļ jūs varat atrast sev situāciju "Es esmu aizvēris savu darbu un nožēloju to". Ja tas ir jūsu gadījums, turpiniet lasīt šo Psiholoģijas-tiešsaistes rakstu, kurā mēs sniegsim jums virkni padomu, lai jūs varētu atrisināt šo situāciju un atgūt darba stabilitāti savā dzīvē vēlreiz.

Jūs nožēlojat, atstājot darbu, bet kāpēc??

Ja esat atstājis darbu un jūs nožēlojat to, jūs tagad varat apsvērt iespēju atgriezties. Tomēr pirms šī soļa pieņemšanas ir svarīgi analizēt iemeslus, kādēļ esat atstājis darbu, un iemeslus, kāpēc jūs tagad nožēlojat.

Mums ir jāpatur prātā, ka daudzas reizes laika gaitā "brūces sadzīst" un tas, ko mēs redzējām vakar nepanesams, šodien mēs to neuzskatām par sliktu. Tomēr, ja tas mūs uztrauc, tas noteikti apgrūtinās mūs, ja atgriezīsimies pie tā paša punkta. Tāpēc, pirms lēmuma pieņemšanas mēs iesakām jums paturēt prātā:

Analizējiet iemeslus, kāpēc esat atstājis darbu

Ja tu būtu garlaicīgi, nodedzināts vai jūtaties iestrēdzis, iespējams, ka pēc atgriešanās pēc tam, kad esat tajā pašā vietā. Bailes nevar būt dzinējspēks mūsu dzīvē un līdz ar to, ja darbs, ko jūs atstājāt pilnīgi pamatotā veidā, tad atgriezties pie tās var būt kļūda. Tomēr var gadīties, ka jūs rīkojāt nesavlaicīgu un impulsīvu, kaut kas noticis jūsu dzīvē, kas lika jums atstāt vietu, kur jūtaties piepildīts un laimīgs.

Ir svarīgi zināt, kāpēc jūs esat pieņēmis lēmumu. Un, galvenais, tas nav paši maldināt, Nu, tas jūs neko nenonāks. Praktizējiet sirsnību un godīgumu ar sevi un atcerieties iemeslus, kāpēc jūs nolēmāt samazināt šīs darba attiecības. Tikai tad, atrodot patiesību aci pret aci, varat pieņemt lēmumu.

Analizējiet savu nožēlu

Tiklīdz atceraties, kāpēc jūs esat atstājis darbu, ir pienācis laiks uzzināt iemeslus, kāpēc šodien jums ir žēl. Tieši šeit var rasties vairāk sajūtu un emociju, kas var būt pretrunīgas. Piemēram,, Bailes ir viens no galvenajiem dzinējiem kas var padarīt mūs atkāpšanos lēmumā, ko mēs esam pieņēmuši. Iespējams, ka jūs pametat savu darbu, jo jūs vēlējāties izmēģināt savu veiksmi citā nozarē vai uzsākt jaunu biznesu, tomēr, ja lietas nav labi izgājušas, jūs, iespējams, vēlaties atgriezties savā komforta zonā, lai izvairītos no slikta dzēriena..

Šādos gadījumos tas ir jāpatur prātā jūsu pieņemtais lēmums ir tikai jūsu. Neviens nevar jums pateikt, kas ir labākais, ko jums vajadzētu darīt. Bet, jā, ir svarīgi, ka jūs vērtējat iespēju sākt kādu jaunu uzņēmumu, jo skaidrs, ka dzīves izmaiņas vienmēr ir pozitīvas. Viss ir iemācījies un jo vairāk mēs pārvietojamies, jo vairāk mēs bagātināsim sevi. Tomēr galīgais lēmums ir tikai jums, un jums būs jāizvēlas atbilstoši jūsu reālajām un personiskajām vajadzībām.

Padomājiet par savu nākotni, nevis savu tagadni

Un, visbeidzot, ja nožēlojat, ka pametāt savu darbu, pirms klauvēsiet pie durvīm, mēs iesakām domāt par vienu lietu: ¿Vai jūs varat iedomāties, ka strādājat šajā uzņēmumā nākotnē? Padomājiet par to ar savu sirdi rokā, būdami pilnīgi godīgi pret sevi. Daudzas reizes, šī grēku nožēlošanas sajūta to pārvieto bailes Un, tāpat kā mēs pieņēmām lēmumu atstāt darbu, var atcerēties grēku nožēlošanas emocijas..

Tomēr, pirms turpināt pielikt pie akliem, vislabāk ir domāt, ja jūs patiešām redzat sevi darbam dažus gadus šajā uzņēmumā. Ja atbilde ir nē, vislabāk ir meklēt citu darbu citā uzņēmumā, lai varētu sākt no jauna. Atpakaļ uz izcelsmi tikai "bailēm" vispār nav ieteicams.

4 padomi, lai atgrieztos tajā pašā darbā

Ja esat atstājuši savu darbu un nožēlojāt to pēc tam, kad esat veikuši pārdomas, ko mēs tikko norādījām, jūs, iespējams, esat veikuši lēmumu atgriezties tajā pašā darbā. Šādos gadījumos jums ir jāņem vērā šie padomi, kas palīdzēs jums atsākt savu darbu un darīt to pēc iespējas labāk. Nekad nav iespējams atgriezties tajā pašā punktā, kuru mēs atstājām, dzīve mainās un darba vietas mainās. Tāpēc mēs iesakām to izmantot kā jaunu darba iespēju, kā "atpakaļ uz sākumu", un tādējādi jūs varat atdzīvināt jaunas darba emocijas..

Izmantojiet savus kontaktus

Ļoti iespējams, ka uzņēmumā joprojām ir daži veci kolēģi, kas tur turpina strādāt. Tāpēc labs veids, kā mēģināt atgriezties tajā pašā darbā, ir sazināties ar viņiem, lai redzētu, kā situācija ir. Viņi varēs arī "izlīdzināt" zemi, kas runā ar atbildīgo personu vai ar cilvēkresursiem, lai viņi varētu ņemt vērā jūsu kandidatūru. Tas ir tiešs veids, kā atkārtoti ievadīt veidni, jo viņi zina, kā jūs strādājat.

Tas nebūs viegli

Lai gan pirmajā acu uzmetienā var šķist, ka atgriešanās vecā darbā var būt kaut kas vienkāršs, tas nebūs. Iespējams, ka gan jūsu priekšnieki, gan jūsu kolēģi jautā par iemesliem, kāpēc jūs atstājāt darbu. Turklāt var būt, ka jūsu lēmums atstāt amatu rada šaubas par priekšniekiem, kuri var redzēt, ka jūsu profils nav pilnīgi uzticams. Tāpēc būsiet gatavs sniegt paskaidrojumus un aizstāvēt savu nostāju.

Pieņemiet, ka būs izmaiņas

Atgriežoties pie tā paša darba, iespējams, ka visas iepriekš piešķirtās priekšrocības vai uzdevumi ir atšķirīgi. Faktiski var gadīties, ka ievadāt zemāku pozīciju vai esat pārvietojis nodaļu. Tā vietā, lai lepotos ar šo aspektu, mēs iesakām to izmantot kā jaunu iespēju augt un mācīties profesionāli. Mēģiniet atstāt savu ego un sagatavoties dzīvot jaunā pieredzē uzņēmumā, kuru jūs jau zināt.

Esiet pacietīgi

Un visbeidzot, mēs arī iesakām jums nepacietīgi. Protams, kad jūs jau dažas nedēļas esat atradies, jūs redzēsiet, ka ir dažas atkārtojas kļūdas vai situācijas, kuras jau esat piedzīvojušas. Tā vietā, lai uzkrātu šo spriedzi un garlaicību, mācieties no savas iepriekšējās pieredzes. Neļaujiet "pagātnes spokiem" nākotnē iegrimst. Un, lai to izdarītu, jums tas ir jādara tā, it kā tā būtu jauna iespēja augt un attīstīties. Jums ir jāveicina pozitīva attieksme darbā, lai izvairītos no nokļūšanas rutīnā un garlaicībā.

Šis raksts ir tikai informatīvs, tiešsaistes psiholoģijā mums nav fakultātes veikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs apmeklēt psihologu, lai ārstētu jūsu lietu.

Ja vēlaties lasīt vairāk līdzīgu rakstu Esmu atstājis darbu un nožēloju, ko es varu darīt?, Mēs iesakām ieiet mūsu treniņu kategorijā.