12 vīrieši nežēlīgi, kā līderis var mainīt grupas viedokli

12 cilvēki bez žēlastības ir dramatisks autora Reginald Rose darbs. Sākotnēji skripts tika uzrakstīts televīzijai, bet vēlāk pielāgots kinoteātrim un teātrim.

Reginald Rose dzimis Amerikas Savienotajās Valstīs. Viņš veltīja savu dzīvi, lai pagājušā gadsimta 50. gadu desmitgadē rakstītu skriptus, īpaši televīzijai. Savos argumentos tiek atspoguļota interese par lieliem strīdīgiem sociāliem un politiskiem jautājumiem skaidri un precīzi koncentrējoties uz kolektīvo realitāti.

Viņa labākais un veiksmīgākais darbs ir 12 cilvēki bez žēlastības, kur viņš ir saistīts ar cilvēka sarežģītību, lai diskriminētu jūtas un realitāti grūtības būt minimāli objektīviem. Televīzijas seriāls pirmizrāde notika 1954. gadā, vēlāk autors to pielāgoja teātrim ar lielu sabiedrības veiksmi, un 1957. gadā filma beidzot tika uzņemta Sidnejas Lumeta vadībā. Šī filma ir viena no tām, kas vislabāk atspoguļo šo komuniju starp televīziju, teātri un kino.

Kompleksa parauglaukuma vadošais pavediens piedāvā žūriju, kas sastāv no 12 vīriešiem ļoti atšķiras viena no otras, ka viņiem ir jāvienojas par to, vai viņi uzskata, ka apsūdzētais ir vainīgs vai nevainīgs. Apsūdzība ir slepkavība un tam, ko viņi diktē, būs svarīgas sekas.

Pirms divpadsmit žūrijas locekļiem tiesnesis izbeidz 18 gadus veca jaunā vīrieša tiesvedību par viņa tēva nogalināšanas noziegumu un lūdz viņus doties pensijā, lai apspriestu spriedumu. Ja atbildētājs beidzot tiek atzīts par vainīgu, viņa notiesāšana tiks nosūtīta elektriskajam krēslam par pirmās pakāpes slepkavību..

Ja šķiet, ka viņi neuzņemsies pārāk ilgu laiku, lai izlemtu vainīgu spriedumu, viens no viņiem nav tik skaidrs, ka viņš apgalvo, ka viņš sauc par "saprātīgu šaubu", tas, kam vajadzētu apsvērt jebkuru apsūdzību. Persona, kas iebilst pret vairākuma domāšanu, iesniegs savus argumentus un lūgs jaunu balsošanu, lai redzētu, vai kāds cits to domā. Balsojiet par balsošanu, un sāksies rasties šaubas, kas iepriekš bija acīmredzami skaidrs.

Pēc tam grupa nolemj pārskatīt savu lēmumu un izskatīt lietu lēnāk. Viņi apspriež iesniegtos pierādījumus, liecinieku izteikumus un izdara jaunus secinājumus. Šīs apspriedes gaitā šie "12 cilvēki bez žēlastības" Viņi izceļ savas bailes, pastāstīs par savu dzīves pieredzi, atklāj savu personību un parāda aizspriedumus kas liek viņiem rīkoties dažādos viedokļos.

Iespējams, tas ir patiešām maģiska lieta par filmu, spogulis, ko tas liek mums pateikt, ka saskaņā ar daudziem uzskatiem vai uzskatiem, ko mēs turam un aizstāvam, ir iemesli, kuru dēļ mēs neuzticamies. Pat kontekstā, kurā ir atbildētājs, mēs nezinām.

12 cilvēki bez žēlastības: līdera spējas mainīt spriedumu

Saprātīgas šaubas rodas tad, kad visi žūrijas locekļi vēlas atrisināt apspriešanu steidzamā veidā, vienprātību par vainu. Ātri un neatsaucamā pirmajā balsojumā visi, izņemot vienu no zvērinātiem, atzina apsūdzēto vainīgo par noziegumu.

Tad tad, kad pretrunīgā locekļa vadīšanas spēja piesaista sev citas grupas sastāvdaļas, ka mazliet mazliet apšauba apsūdzēto jauniešu vainu.. Šis raksturs, kas izgaismo daktu, savā interpretācijā atspoguļo īpašības, kas nosaka labu līderi:

Viņš var klausīties

Filmas laikā varonis uzmanīgi uzklausa katru no šiem viedokļiem, neiedziļinoties kārdinājumā pārtraukt pārējo žūrijas locekļu runu. Vienkāršs klausīšanās veids ļauj iegūt informāciju un identificēt problēmas, pieņemt lēmumus un atrisināt konfliktus.

Padariet savus kolēģus par svarīgiem un integrētiem žūrijā, kas viņiem atvieglo apņemšanos, mazliet atstājot maz ticamu ticību un iesaistīties debatēs.

Tas ir pārliecinošs

Žūrijas locekļi vēlas atrisināt šo jautājumu pēc iespējas ātrāk. Tomēr pret šo pašreizējo, mūsu raksturs izsaka nesaskaņas. Tas nav viegls stāvoklis, lai sastaptos ar vairākumu. Tas, piemēram, ir pakļauts tam, ka apsūdzētā apsūdzība tiek pārvērsta par tiesu viņa personā.

Tādā pašā veidā, līderis izsaka savu patieso viedokli, pārsniedzot sociālā strāvas inerci. Viņš apzinās savu atbildību un uzņemas to pat tad, ja to dara neērtā stāvoklī. Turklāt labs līderis var atgādināt cilvēkiem, kas viņu pavada, par lēmumu sekām kā grupai.

Tieša, koordinēta un mērena

Galvenais varonis mazina diskusijas starp žūrijas locekļiem, pārvalda un atrisina konfliktus un nodrošina saziņas ātrumu un efektivitāti. Persona, kas vēlas ar argumentiem pārliecināt, filmā ir labs spogulis, kurā var aplūkot sevi, neatkarīgi no tā, vai viņa autoritāte nāk no citiem avotiem, piemēram, lielāka prestiža vai plašāka pieredze.

Tas ir godīgi

Mūsu līderis filmā nav novietots slēgtā veidā. Pirmajā balsojumā balsojiet par "nevainīgu", jo vēlaties, lai debates sāktu. Ne tāpēc, ka viņš vēlas izvietot sevi šajā vietā. Ir vairāk apstākļu, kas mani izvēlas. Viņš apzinās, ka, ja viņš nepiekrīt vairākuma nostājai, debates nebūs.

Šajā ziņā viņš ir godīgs savā amatā. Tas nav slēgts, bet izsaka šaubas. Ka viņš nezina, tāpēc viņš vēlas dzirdēt to cilvēku argumentus, kuriem ir izveidots viedoklis. Tādā veidā viņš iesaistās citos, kaut kas ļoti sarežģīts, ja viņš būtu meklējis tiešu konfrontāciju. Vadītāja sirsnība ir viņa labākais līdzeklis, lai atrisinātu šaubas vai konfliktus, kas radušies sprieduma dalībnieku vidū..

Analizēt un atrisināt

Laikā 12 cilvēki bez žēlastības tas ir novērtēts kā līderis norāda uz iespēju sniegt jaunus pierādījumus, kas pārējā grupā rada šaubas. Ar lielu analīzes spēku un cilvēku prasmes cenšas dot jaunu priekšstatu par faktiem.

Nenoliedzami, ka pirms saprātīgām šaubām, kas rodas visā zemes gabalā, jebkuram spriedumam vienmēr jābūt nevainīgam, bet ir grūti atšķirt iespējamo un iespējamo, atstājot skatītāju brīvību domāt, ko viņš uzskata par piemērotu.

11 filmas, kas iedvesmos jūs kļūt par labāku cilvēku, filmas ir veids, kā dzīvot ārkārtas stāstos par pārvarēšanu, cīņu un lielām cilvēka vērtībām. Mēs piedāvājam jums 11 motivējošas filmas. Lasīt vairāk "