Uzņēmumu klasifikācija ar paskaidrojumiem un piemēriem

Šobrīd mēs dzīvojam dusmīgu (un sarežģītu) ekonomisko aktivitāšu laikā, kur lielos lēmumus un tendences mazākā mērā raksturo uzņēmumi visā pasaulē un vietējā mērogā. Uzņēmumu klasifikācija ir veids, kā organizēt un organizēt komerciālo sektoru, lai izveidotu labu finanšu attīstību mūsdienu sabiedrībās. Spānijas gadījumā, kas mūs interesē, administratīvā sistēma zināmā mērā ir sarežģīta.

Šī iemesla dēļ, ir svarīgi ņemt vērā esošo uzņēmumu klasifikāciju juridiskajā un ekonomiskajā kārtībā, kas ir atkarīga no valsts finanšu ministrijas, kas ir Spānijas ekonomikas kompetentā iestāde un valsts regulators. Tas nav mazsvarīgs jautājums, jo nepareiza pārvaldība vai uzņēmuma veida reģistrācija, ko mēs vēlamies izveidot, var noteikt tās nākotni, kas var novest pie panākumiem un neveiksmēm..

• Saistīts raksts: "Uzņēmuma psihologu 7 funkcijas un lomas"

Kas ir uzņēmums?

Uzņēmums ir ražošanas vienība, ko veido vairāki cilvēki un / vai akcionāri galīgo mērķi maksimāli izmantot konkrētu saimniecisko darbību. Atkarībā no to rakstura uzņēmumi var veidot dažādus veidus, kurus mēs sīkāk detalizēsim turpmākajos punktos.

1. Uzņēmumu klasifikācija atbilstoši to juridiskajai formai

Pēc tam mēs sastādīsim visbiežāk sastopamo uzņēmumu sarakstu, ņemot vērā juridisko formu.

1.1. Autonomais uzņēmējs

Šis uzņēmums ir tikai individuāls. Nav partneru, tai nav organizatoriskas struktūras vairāk nekā personīgā. Indivīds lemj, pārvalda, organizē un nosaka kapitālu, kas var dot ieguldījumu saimnieciskās darbības radīšanā.

1.2. Sociedad Anónima (S.A.)

Iespējams, šāda veida uzņēmums ir visizplatītākais valstī. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību sastāv no noteiktā sociālā kapitāla - summas, par kuru vienojušies akcionāri, kas veido uzņēmumu. Veids, kādā uzņēmums tiek pārvaldīts, ir ievēlēt ģenerāldirektoru vai vadītāju, kas izvēlēts starp akcionāriem un atjaunojams uz laiku. Minimālais ieguldījuma kapitāls ir EUR 60 000 bruto.

1.3. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (S.L.)

Uzņēmumu klasifikācijas ietvaros uzņēmumiem ir dažādas formas. Sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir izstrādāta, lai veicinātu mazo un vidējo uzņēmumu izveidi, kas parasti ir viens no visbiežāk sastopamajiem uzņēmējdarbības veidiem. Minimālais kapitāls ir € 3000 bruto, ne vairāk kā 5 locekļi.

1.4. Kooperatīvā sabiedrība

Kooperatīvās sabiedrības ir īpaši izplatītas primārajā sektorā. Tas ir, lauksaimniecība, zvejniecība un lopkopība. Locekļi brīvprātīgi pievienojas kooperatīvam, kā arī atkāpjas tādā pašā veidā. Šīs asociācijas galvenais mērķis ir uzlabot dažādu uzņēmumu zināšanas un resursus, lai iegūtu kopīgu mērķi / labumu. Ieguldāmo kapitālu nosaka uzņēmuma konstitucionālie statūti.

1.5. Pilsoniskā sabiedrība

Šis uzņēmums ir viens no visvairāk ieinteresētajiem pēdējos gados. Nozare, kas ir visvairāk ieinteresēta, ir tehniski juridiski. Tas ir, profesionāļi, kas ir veltīti juridiskajam sektoram, celtniekiem, datoru inženieriem un inspektoriem. Turklāt gandrīz 90% mazo uzņēmumu izvēlas šo modalitāti kā asociāciju starp ārštata darbiniekiem un profesionāļiem no tās pašas nozares.

• Varbūt jūs interesē: "13 soļi uzņēmuma izveidošanai"

2. Atbilstoši uzņēmuma lielumam

Šis punkts izrādās vēl viens pamatpīlārs, lemjot par galīgā uzņēmuma veidu. Apskatīsim dažādās klasifikācijas pēc lieluma, ko pārstāv galvenokārt darbinieku skaits.

2.1. Mikrouzņēmumi

Ne vairāk kā desmit darbinieki strādājošajiem, ieskaitot uzņēmuma dibinātāju. Viņi var kļūt par organizācijām, kurām ir potenciāls, ja tās ieguldīs tajās, apsverot inovatīvas idejas ar nākotnes redzējumu. Šeit mēs atrodam uzņēmējus un jaunizveidotus uzņēmumus.

2.2. Mazais bizness

Mazajā uzņēmumā mums ir viens no visizplatītākajiem modeļiem, veidojot šāda veida vienību. No visām klasifikācijām tā ir visizplatītākā. Tā parasti ir no 10 līdz 50 darbiniekiem, ģimenes uzņēmums vai lielas pārliecības draudzības draugi, kas iegulda pašu resursu vai ietaupījumu kapitālu. Bāri, restorāni, modes veikals utt..

2.3. Vidējs uzņēmums

Viņa ir visu šo māšu māte. Viņi iekļūst "PYMES", mazo un vidējo uzņēmumu, kas veido lielu daļu no jebkuras valsts ekonomikas, marķējuma. Ar vismaz 60 darbiniekiem un maksimāli pieļaujamiem, kas svārstās no 300 līdz 400, tie ir stabili, ar lieliem ekonomiskiem panākumiem.

2.4. Lielie uzņēmumi

Skaidrs, ka tā ir riskantākā likme. Parasti viņiem ir ne mazāk kā 300 darbinieki, sarežģīta un strukturēta organizācija, un to galīgais mērķis ir piedāvātās preces starptautiskais. Luksusa nozare ir labs piemērs tam, kas ir liels uzņēmums: rotaslietas, pulksteņu izgatavošana, automobiļu nozare, restorānu franšīze uc.

3. Uzņēmumu klasifikācija atbilstoši to kapitālam

Visbeidzot, kapitāla izcelsme ir kopīgs resurss uzņēmumu klasifikācijai, kas pamatā ir 3 veidi. Redzēsim.

3.1. Privātais kapitāls

Visi noguldītie ieguldījumi un finanšu resursi nāk no centieniem, ko katrs indivīds konkrētā līmenī veicina uzņēmuma dibināšanā. Kā redzams, Mērķis ir sasniegt maksimālo labumu no ieguldītā kapitāla.

3.2. Publiskais kapitāls

Pretēji tam, kas notiek iepriekšējā punktā, uzņēmumi ar publisko kapitālu tiek finansēti no valsts naudas līdzekļiem (nodokļu atmaksa), lai attīstītu saimnieciskās darbības, kuru mērķis ir sniegt pakalpojumus parastajiem pilsoņiem. Šādā gadījumā netiek prasīta rentabilitāte vai ieguvumi.

3.3. Jauktais kapitāls

Šie uzņēmumi ir ļoti izplatīti sabiedrībā vai valstīs, kas ir tā saukto labklājības valsts modeli. Attiecīgā valsts plāno piedāvāt konkrētus pakalpojumus, lai sasniegtu maksimālo iedzīvotāju skaitu iespējams. Tomēr dažos gadījumos nepietiek ar valsts ieguldījumiem, un projekta finansēšanai tiek izmantotas privātas struktūras. Veselības nozari (valsts slimnīcas) un mācīšanu (universitātes) ļoti daudz padara šāda veida kapitāls.

Bibliogrāfiskās atsauces:

• Handy, C. (2005). Organizāciju izpratne. Londona: Penguin Books.
• Morgenstern, J. (1998). Organizēšana no Inside Out. Oksforda: Pūka grāmatas.