5 labākie maģistra un pēcdiploma kursi personāla atlasē

Uzņēmumu cilvēkresursu struktūrvienībai ir arvien lielāka nozīme, un ir daudz studentu, kuri nolemj apmācīt šajā jomā, zinot, ka iespējas atrast darbu ir augstas.

Šajā nodaļā ir dažādi uzdevumi un funkcijas (apmācība, personāla vadība, profesionālā riska novēršana utt.), Un personāla atlase ir viens no populārākajiem.

• Ieteicamais vērtējums: "10 labākie cilvēkresursu meistari"

Labākā personāla atlases apmācība

Bet, Kādi ir labākie meistari, kas jāapmāca šajā specialitātē? Turpmākajās rindās varat atrast labākās apmācības iespējas šajā jomā.

1. Universitātes maģistra grāds talantu atlasē un vadībā (Malagas Universitāte)

• Downtown: Malagas Universitāte (UMA)
• Atrašanās vieta: Malaga
• Ilgums: 2 kursi
• Cena: € 3 750

Dažās maģistrantūras studijās Spānijā ir tāda pati atlase kā personāla atlase kā "Universitātes maģistrs Malagas Universitātes atlasē un talantu vadībā". Tās mācību programma ir sadalīta trīs moduļos: talantu izvēle; apmācība, personīgā attīstība un apmācība; un prakses un maģistra darbs. 85% studentu veic apmaksātas prakses, kas liecina par lielo darbaspēka pieprasījumu šajā grupā.

Runājot par talantu atlases moduli, tiek organizēti semināri par talantu atklāšanu un vadīšanu uzņēmumā, kā arī pētīta jauno tehnoloģiju nozīme un to saistība ar darbā pieņemšanas un pieņemšanas procesu. Liela daļa kursa ir vērsta uz teorētisko un praktisko prasmju vadības, atlases testu un vērtēšanas centra un strukturētas uzvedības atlases intervijas padziļināšanu. Uzmanība tiek pievērsta arī darbā pieņemšanas procesam, kā arī algu pārvaldībai un sagatavošanai.

2. Cilvēkresursu vadības maģistrs (Universitat Rovira i Virgili)

• Downtown: Universitat Rovira i Virgili (UMA)
• Atrašanās vieta: Tarragona
• Ilgums: 2 kursi
• Cena: € 4500

Šis maģistra grāds ir paredzēts, lai apmācītu skolēnus apgūt vadības prasmes un cilvēkresursu pārvaldība, kas nepieciešama organizāciju pašreizējai pasaulei. Neskatoties uz citiem jautājumiem, piemēram, arodrisku novēršanu, darba attiecībām vai sarunām, šī apmācība piešķir lielu daļu mācību perioda un moduļu programmas personāla atlasē, ņemot vērā uzņēmumu pieprasītās vajadzības. šodien.

Viņa pieredze, pateicoties septiņpadsmit izdevumiem, padara viņu par vienu no labākajiem maģistrantiem šajā jomā; kā arī attiecībā uz personāla atlasi tā izpaužas darbavietu profilu, darbā pieņemšanas stratēģiju un metožu, personāla atlases metožu, kompetenču interviju un dažādu atlasē izmantoto psiholoģisko testu veidošanā, kā arī visefektīvākie testi gan individuālā, gan masveida darbā.

Kursa laikā tiek veikti dažādi profila izstrādes semināri un atlases intervijas, un studenti iegūst kompetences web 2.0 izmantošanai atlases procesos..

3. Cilvēkresursu vadības maģistrs: Talantu organizācija un vadība (Barselonas Universitāte -IL3-)

• Downtown: Barselonas Universitāte (UB) -IL3-
• Atrašanās vieta: Barselona
• Ilgums: 1 kurss
• Cena€ 5,670

Šis maģistrs tiek mācīts Barselonā un apmāca dalībniekus kļūt par personāla vadības speciālistiem, kas sagatavoti, lai apmierinātu uzņēmumu cilvēkresursu daļas prasības. Barselonas Universitāte apzinās, ka šī organizāciju nozare kļūst arvien svarīgāka, un tāpēc tā piedāvā šo teorētisko un praktisko apmācību kvalitātes jomā..

Šī apmācība īpaši uzsver personāla atlasi, un papildus tradicionālajām nodarbībām viņš strādā pie pieredzes mācīšanās, pateicoties viņa organizētajiem semināriem un prezentācijām kopā ar labākajiem nozares speciālistiem. Šī pēcdiploma kursa mērķis ir kļūt par speciālistiem cilvēku attīstībā un apgūt prasmes tādās jomās kā talantu iegūšana, pieņemšana darbā, komunikācija, apmācība, kompensācija vai iesaistīšanās..

4. Maģistra grāds darbā un organizatoriskajā psiholoģijā un cilvēkresursu vadībā (Universidad Complutense de Madrid)

• Downtown: Madrides Complutense universitāte
• Atrašanās vieta: Madride
• Ilgums: 2 kursi
• Cena: Konsultējieties ar centru

Madrides Complutense universitāte piedāvā progresīvu apmācību tiem psihologiem, kuri vēlas turpināt studijas cilvēkresursu jomā..

Tajā ir plašs personāla atlases un novērtēšanas modulis, kas apmāca studentus analīzei un sintēzei personāla atlases un novērtēšanas jomā, lai viņi varētu atrisināt ar šo specialitāti saistītās problēmas un pārvaldīt informāciju un zināšanas šajā jomā, kā arī izmantot informācijas un komunikācijas tehnoloģiju pamatinstrumentus. kas ir tik noderīgi šodien.

5. Cilvēka potenciāla atlases, novērtēšanas un saglabāšanas pēcdiploma (Pompeu Fabra universitāte)

• Downtown: Pompeu Fabra universitāte (UPF)
• Atrašanās vieta: Barselona
• Ilgums: 1 kurss
• Cena: EUR 2 950

Atšķirībā no iepriekšējiem, tas nav maģistrs, bet 15 ECTS kredītpunkti. Tagad labi, Šī apmācība ir visaugstākās kvalitātes un pilnībā vērsta uz personāla atlasi un tā saglabāšanu.

Studenti apgūst nepieciešamos instrumentus, lai izvēlētos pareizos cilvēkus un tādējādi nodrošinātu uzņēmuma konkurētspēju. Turklāt viņi atklāj, kā novērtēt un atlasīt vadītājus saskaņā ar uzņēmuma stratēģijām un to, kā saglabāt un uzlabot talantus organizācijā. Tā ir paredzēta gan cilvēkresursu profesionāļiem, gan nesenajiem absolventiem, lai viņi varētu iegūt analītiskas, instrumentālas un relatīvas prasmes, kas ir noderīgas talantu atlases un saglabāšanas procesos..