Cilvēku uztvere un stereotipu saikne starp stereotipu, aizspriedumiem un diskrimināciju

Nākamajā rakstā par psiholoģiju-tiešsaistē mēs centīsimies definēt virkni sarežģītu koncepciju, ko mēs visi izmantojam daudzos sociālos un darba kontekstos: stereotipu, aizspriedumus un diskrimināciju. Redzēsim tālāk, kāda ir katras tās definīcija un kā mēs varam tos diferencēt, lai tos pareizi izmantotu.

Saistība starp stereotipu, aizspriedumiem un diskrimināciju

Ja sākat no 3 komponentu koncepcijas (kognitīvā, afektīvā un uzvedības), negatīvas attieksmes gadījumā pret grupu:

• Stereotipu: Viedokļu kopums par grupai piešķirtajiem atribūtiem.
• Aizspriedumi: Grupas ietekme vai negatīvs novērtējums.
• Diskriminācija: Daļēja vai negatīva izturēšanās pret cilvēkiem, ņemot vērā viņu piederību grupai vai kategorijai.

Brighman: Stereotips kalpo tam, lai racionalizētu aizspriedumainās personas naidīgumu pret atsevišķām ārējām grupām: Pamatojums.

Vinacke: Sintēze starp divām pozīcijām: Stereotipi ir aizspriedumu izpausme un racionalizācija, lai gan tie vispār arī nevar izteikt aizspriedumus.

1 komponenta (kognitīvā) attieksmes jēdziens:

• Fishbein un Ajzen: "Stereotips ir līdzvērtīgs ticībai vai viedoklim un negatīva attieksme pret grupu".

Lai gan pastāv stereotipi un aizspriedumi, pastāv stereotipi, kas nav saistīti ar aizspriedumiem (pozitīvi stereotipi)..

Stroebe un Insko: Empīriskā saikne starp aizspriedumiem un stereotipu, attieksmi pret grupu un tai raksturīgo īpašību novērtējumu. > Nākamais: Sociālo psiholoģiju stereotipu vēsture

Šis raksts ir tikai informatīvs, tiešsaistes psiholoģijā mums nav fakultātes veikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs apmeklēt psihologu, lai ārstētu jūsu lietu.

Ja vēlaties lasīt vairāk līdzīgu rakstu Cilvēku uztvere un stereotipi: attiecības starp stereotipiem, aizspriedumiem un diskrimināciju, Mēs iesakām ieiet mūsu sociālās psiholoģijas un organizāciju kategorijā.