Trīs atbilstības veidi, kas mūs ietekmē ikdienā
Atbilstība ir tendence, kas liek mums mainīt attieksmi un uzvedību, piemēram, mazākumtautību grupas atzīšanas stratēģija vairākuma grupā. Citiem vārdiem sakot, tā ir prakse, kas palīdz mums uzturēt sevis koncepciju un starppersonu attiecības pieņemamā stabilitātes līmenī.
Paradoksāli, termins "atbilstība" var tikt saprasts kā iesniegšana, atkāpšanās un atbilstība; vai, kā apstiprinājums, harmonija un vienošanās. Tas nozīmē, ka tas ir sarežģīts process, kurā mēs varam noteikt dažādas nianses un izteiksmes.
Šajā rakstā mēs redzēsim, kāda atbilstība ir saskaņā ar dažiem klasiskās sociālās psiholoģijas priekšlikumiem, un kāda veida atbilstība ir visizplatītākā.
- Saistīts raksts: "Asch atbilstības eksperiments: kad sociālais spiediens var būt"
Kas ir atbilstība?
Tas, ko sociālā psiholoģija jau ilgu laiku ir pētījusi, ir iemesls, kāpēc dažas grupas vai grupas locekļi mēdz būt būtiski mainīt savu viedokli, cerības vai uzvedību citās grupas grupās.
No turienes ir radušies tādi jēdzieni kā sociālā ietekme, paklausība un atbilstība. Pēdējais ir tas, cik lielā mērā grupas locekļi maina savu uzvedību, uzskatus vai attieksmi, lai izvairītos no tā, ka pārējie grupas locekļi to noraida. Tas nozīmē, ka uzvedības maiņa kalpo tā, lai minoritāšu grupa vai konkrēta persona varētu rīkoties saskaņā ar vairākuma sociālajām normām..
Pēc tam atbilstība tas nav tikai sociāls process (ne tikai to nosaka vairākuma grupa, kuru mēs vēlamies piederēt), ne tikai psiholoģisks process (tam nav tikai sakars ar individuālo attieksmi).
Tas ir psihosociāls process, jo mūsu attieksme, uzvedība un viedokļi tiek mainīti attiecības, ar kurām mēs sadarbojamies ar citiem, kas ļauj sociālajai grupai radīt.
Īsāk sakot, atbilstība ietver sevī uzvedības maiņu vairākuma uzvedības, emociju vai viedokļu virzienā, lai aizsargātu sevi pret iespējamo noraidījumu; kas savukārt ir saistīts ar varas un varas attiecībām, kas izveidotas starp vairākumu un minoritāti.
- Varbūt jūs interesē: "Kas ir sociālā psiholoģija?"
Atbilstības veidi
Cita starpā teorijas par atbilstību atklāj, ka mums ir jābūt savstarpēji saistītām. Tie ir redzami savstarpējā atkarība, kas raksturo mūs kā cilvēkus; savstarpējā atkarība, kas dažreiz pārvēršas par sabiedrisku paklausību, kas dod priekšroku privātajai vai individuālai pieņemšanai.
Herberts Kelmans ir Austrijas intelektuāls kas ir devis ļoti svarīgu ieguldījumu sociālajā psiholoģijā un pētījumos par atbilstību, paklausību un sociālo ietekmi. Divdesmitā gadsimta vidū tika izstrādāti trīs atbilstības veidi, kas palikuši spēkā lielākajā daļā pētījumu par šo tēmu.
1. Atbilstība
Vārds "piepildījums" nāk no "izpildīt", kas nozīmē izpildīt saskaņā ar cerībām. Atbilstības ievērošanas gadījumā persona parasti piekrīt grupas viedoklim, pašapziņu saglabāšana.
Šajā gadījumā ir skaidri redzams sadalījums starp publisko un privāto telpu: persona aizstāv vairākuma viedokli, kad tā ir sabiedrībā, lai gan privātajā gadījumā tā saglabā savus spriedumus.
Galvenais iemesls šajā gadījumā ir nepieciešamība apstiprināt un bailes no vairākuma grupas noraidīšanas.
- Varbūt jūs interesē: "5 veidu sociālās normas: kā sabiedrība modulē uzvedību"
2. Identifikācija
Identifikācija ir psiholoģisks process, ar kuru persona pielīdzina un pieņem atsevišķus ārējā modeļa raksturlielumus, kas var būt grupa vai indivīds.
Šajā ziņā atbilstība pēc identifikācijas ir tad, kad persona piekrīt vairākuma viedoklim, bet tikai tad, ja viņš tiek uztverts kā grupas kompetentais loceklis..
Citiem vārdiem sakot, tā nāk kā indivīds Affectively saistīts ar modeli, ar kuru jūs jūtat apbrīnu vai cieņu. Tas var būt mīļotais, vai kāds, ko mēs atzīstam par kompetento iestādi.
Šādā gadījumā galvenā motivācija ir pats avots (modelis) un tā aizraušanās. Šis aizraušanās tieši saistās ar mūsu iedomāto modeli, kas parasti ir dziļāks un sarežģītāks atbilstības veids.
3. internalizācija
Internalizācija ir process, kurā identifikācija ar atsauces modeli vai standartu ir internalizēta, tas ir, tas kļūst par mūsu pašu personas pamatelementu. Atbilstības gadījums internalizācijas gadījumā ir tad, kad persona pēc grupas atstāšanas saglabā piekrišanu vairākuma viedoklim.
Šādā gadījumā publiskās un privātās telpas ir jauktas: persona piekrīt ticībai, attieksmei vai uzvedībai abās jomās, kas ir arī ilgtermiņa atbilstība..
Tas parasti ir visdziļākais. Tas galvenokārt ir motivēts tāpēc, ka noraidīšanas risks ir nozīmīgs nepatikšanas gadījums, tas ir, rodas pirms emocionālās atzīšanas, ka ir vieglāk saskanēt ar grupu, domāt vai justies, ka mums ir nepareizas darbības vai atbildes. Šajā gadījumā viņi savieno afektīvu un motivējošu dimensiju (bailes no noraidīšanas) ar kognitīvo dimensiju (nevēlas būt nepareizi).
Citi priekšlikumi
Neņemot vērā Kelmana ieguldījumu, sociālā psiholoģija turpināja pētīt un attīstīt teorijas par atbilstību. Piemēram, "informatīvās sociālās ietekmes" un "normatīvās sociālās ietekmes" jēdzieni, kas atbilst iepriekš minētajiem numuriem 1 un 3, pēdējos gados ir ļoti populāri..
Bibliogrāfiskās atsauces:
- Braga, D. (2016). Sociālā atbilstība un tās saistība ar personību Peru Zinātniskās universitātes studentos ". Promocijas darbs, lai izvēlētos psiholoģijas absolventa profesionālo nosaukumu. Peru Zinātniskā universitāte. Ielādēts 2018. gada 17. maijā. Pieejams vietnē http://renati.sunedu.gob.pe/bitstream/sunedu/69261/1/CS-P-T-2016-BRAGA-Conformidad%20social.pdf.
- Kelmans, H. (1958). Atbilstība, identificēšana un internalizācija: attieksmes process mainās. Konfliktu risināšanas žurnāls, 2 (1): 52-60.