Atrisiniet konfliktus pozitīvā, abpusēji izdevīgā stratēģijā

Atrisiniet konfliktus pozitīvā, abpusēji izdevīgā stratēģijā / Sociālā psiholoģija

Cik mēs gribam tos izvairīties, konfliktiem tie ir neizbēgami. Vai tas ir mūsu partneris, mūsu ģimenes locekļi, draugi, kolēģi vai pat svešinieki, viedokļu atšķirības, vēlmes, centieni un mērķi nozīmē, ka konkrētā brīdī mēs esam iegrimuši konfliktā. Šī ideja parasti ir negatīva konotācija, bet atkarībā no tā, kā mēs to atrisinām, šī situācija var palīdzēt mums augt kā cilvēki un būt kaut kas pozitīvs vai tas var aizpildīt mūs ar aizvainojumu un dubļainu, saskaroties ar nākotni, attiecībām ar šo personu. Konflikta apstākļos mēs varam pieņemt trīs atšķirīgas attieksmes.

Jums var būt interesē: Kā atrisināt konfliktu, izmantojot dialoglodziņu Index
  1. Win - zaudēt
  2. Zaudēt - zaudēt
  3. Win - win

Win - zaudēt

Šajā gadījumā konflikts tiek uzskatīts par karu, un, lai rastu risinājumu, tiek pieņemts, ka viena no pusēm būs uzvarētājs un otrs zaudētājs, ar absolūtu atteikšanos no otras puses iespējams..

Šādos gadījumos jūs mēģināt galvenokārt uzspiest savu viedokli un mēs jūtamies uzbrukuši un pārkāpti, kas parasti mūs noved pie dialektikas, kurā abas puses var tikt bojātas, bet jo īpaši zaudētāja puse, kas gaidīs tikai uzvarēšanas brīdi nākamajā konfliktā.

Zaudēt - zaudēt

Mēs sākam no tā abām pusēm ir jāatsakās no kaut ko vai dot kaut ko (zaudēt), lai atrisinātu konfliktu. Tas ir labāks risinājums nekā iepriekšējais, bet parasti tas rada abu pušu neapmierinātību ar nodarītajiem zaudējumiem..

Win - win

Tas ir pozitīvākā attieksme, jo tas sākas ar pieņēmumu, ka abas konfliktā iesaistītās puses var sasniegt savus mērķus, tas ir,, ļauj gan uzvarēt. Šim nolūkam ir nepieciešams saskarties ar konfliktu ar gribu un radošumu, kas nepieciešams, lai panāktu apmierinošu risinājumu abām pusēm. Šajā stratēģijā būtiska ir problēmas labas diagnozes noteikšana un risinājumu meklēšana, kas ņem vērā otru.

Šis raksts ir tikai informatīvs, tiešsaistes psiholoģijā mums nav fakultātes veikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs apmeklēt psihologu, lai ārstētu jūsu lietu.

Ja vēlaties lasīt vairāk līdzīgu rakstu Atrisiniet konfliktus pozitīvā veidā: abpusēji izdevīga stratēģija, Mēs iesakām ieiet mūsu sociālās psiholoģijas kategorijā.