10 veidu principi, kas nosaka mūsu dzīvi

10 veidu principi, kas nosaka mūsu dzīvi / Psiholoģija

Cilvēki nedarbojas pilnīgi neparedzamā veidā; mūsu tiesību aktu pamatā ir vairāki mērķi, mērķi, no kuriem lielākā daļa ir kopīgi un ko var izteikt vārdos.

Bet tas, kas mūs mudina rīkoties, nav vienkārši konkrēta vajadzība, kas saistīta ar mūsu fizioloģisko stāvokli, piemēram, badu vai aukstumu. Kā racionāli dzīvnieki, mēs varam radīt jaunas motivācijas formas ar abstraktu domāšanu. Tieši tā mēs runāsim šajā rakstā: par vērtību veidiem, ideāli, ko mēs ikdienā aizstāvam.

  • Saistīts raksts: "6 atšķirības starp ētiku un morāli"

Kas ir vērtības?

Vērtības ir jēdzieni, kas ved mūsu rīcību. Katrai personai ir vērtību skala, kas izpaužas kā dažu dzīves aspektu prioritāte pār citiem, un kas tiek aizstāvēti ar lielāku necieņu.

Tādējādi personai, kas augstu vērtē miera vērtību, būs veids, kā ļoti atšķirīgi aplūkot lietas no citas personas, kura, balstoties uz mieru, novērtē izdzīvošanu vai citu, kas vispirms aizstāv tradīcijas. , piemēram.

Vērtību veidi

Zemāk jūs varat atrast klasifikācija ar galvenajiem vērtību veidiem. Ņemiet vērā, ka dažas no šīm kategorijām daļēji pārklājas un ka viena un tā pati vērtība var būt vairāk nekā viena no tām.

1. Personīgās vērtības

Šāda veida vērtības tiek definētas, piemērojot tās ikdienā, izmantojot vienkāršākās darbības un jo īpaši ar ieradumiem. Tāpēc, personīgās vērtības tos raksturo praktiski visās dzīves jomās un kontekstos, nav tikai viena vieta vai darbības veids.

Piemēram, cieņa pret dēlu vai meitu parasti ir personiska vērtība, jo tā ir derīga visos kontekstos, bet inovācija parasti nav, jo noteiktos apstākļos to var atcelt bez īpašiem iekšējiem konfliktiem.

  • Jūs varētu interesēt: "Lawrence Kohlberg morālās attīstības teorija"

2. Darba vērtības

Darba vērtības ir saistīts ar mūsu rīcību profesionālā kontekstāl, tas ir, darba jomā. Piemēram, tiek saprasts, ka, ja personas darba vērtības neatbilst uzņēmuma vērtībām, rodas netiešs konflikts, kas rada diskomfortu darba ņēmējam un problēmas uzņēmuma darbībā..

Daži darba vērtību piemēri ir neatlaidība, inovācija, pūles, pielāgošanās pārmaiņām utt..

3. Uzņēmuma vērtības

Uzņēmuma vērtības raksturo tas, ka viņi izliekas gan ražošanas stilu, gan mārketinga komponentu organizāciju. Tie nav piesaistīti fiziskai personai, bet gan juridiskai personai, un tāpēc tie nerodas dabiskā veidā no reālas personas, bet ir sociāla konstrukcija, kas ietekmē to, kā jūs strādājat uzņēmumā (ne tikai birojā, bet arī uzņēmumā). Sabiedrisko attiecību aktivitātes).

  • Saistīts raksts: "Psihologa decalogs: mūsu profesijas ētiskās un profesionālās prasības"

4. Reliģiskās vērtības

Reliģiskās vērtības ir saistīti ar ticības sistēmu, kas balstīta uz ticību reliģiju. Pēc definīcijas reliģijas ietver simbolu, reliģisko dogmu un dažu cilvēku kopīgu rituālu sistēmu, tāpēc reliģiskās vērtības ir saistītas arī ar šo sociālo faktoru, ar kura palīdzību daži ticīgie ietekmē citu lēmumu un vērtējumu daudzas reizes sodīt, kurš pretrunīgi domā citādi.

5. Ģimenes vērtības

Šāda veida vērtības ir saistītas ar piederības ģimenei pieredzi. Ar spēcīgu emocionālu obligāciju izveidošana kas raksturo ģimeni, ir arī vērtības, ko izmanto, lai panāktu kārtību, kādā mēs neesam saistīti ar citiem šīs ģimenes locekļiem..

Piemēram, cieņa pret vecākajiem var būt ļoti viena ģimenē, bet citā - vāja aizsardzības vērtība var būt lielāka, kas nozīmē, ka vecvecāku vai vecmāmiņu izturas ar lielāku paternālismu..

6. Sociālās vērtības

Sociālās vērtības tie neaprobežojas ar konkrētu sociālo loku Kā tas notiek ar ģimenes locekļiem, tos var attiecināt uz visiem iedzīvotājiem. Cieņa pret pārējiem, kas mēdz mēģināt trokšņot maz naktī, ir sociāla vērtība, un tas pats attiecas uz privātuma tiesību ievērošanu.

7. Politiskās vērtības

Politiskās vērtības ir saistītas ar ideālu politisko modeli personai, kas Tas ir saistīts ar resursu publisko pārvaldību. Piemēram, indivīda brīvība parasti ir viena no vērtībām, ko visvairāk aizstāv liberālā politiskā tendence, bet vispārējā pieeja pamatproduktiem parasti ir labāka no kreisās puses.

8. Estētiskās vērtības

Šī vērtību kopa tas ir saistīts ar maņu uztveres formām un veids, kā tie rada noteiktas estētiskās vērtības. Šā iemesla dēļ tie ir īpaši svarīgi mākslā, bet tie neaprobežojas tikai ar šo jomu, ņemot vērā to, ka tie ir būtiski arī amatniecībā un dizainā kopumā, neatkarīgi no tā, vai tie ir mākslinieciski vai ne..

Vienkāršība, harmonija vai savdabīga garša ir estētiskās vērtības.

9. Ētiskās vērtības

Šīs vērtības, kas saistītas ar morāli, ir estētika, principi, kas palīdz atšķirt salīdzinoši skaidri starp labo un ļauno un ka tie zināmā mērā ir a priori: viņiem nav tik daudz jādara ar konkrētu kontekstu vai ar vienas stratēģijas lietderību pār citu, bet tiem ir sava vērtība.

Cieņa un miers ir ētiskas vērtības.

10. Materiālās vērtības

Materiālās vērtības nosaka, kādiem materiālajiem aspektiem ir vērtība pār citiem. Piemēram, ir cilvēki, kas dzīvo ļoti maz brīvprātīgi, bet citi, neskatoties uz vidusšķiru, jūtas ļoti neapmierināti, nespējot atļauties daudz lielisku luksusa..

  • Varbūt jūs interesē: "Maslow's Pyramid: cilvēku vajadzību hierarhija"