Vēbera birokrātijas teorijas raksturojums

Max Weber (1864 - 1920) vai sistemātiska birokrātijas pētījuma audzētājs. Ja tas veicinās to pašu, kā monetārijas ekonomiku vai kapitālistiskas sistēmas parādīšanos, rūpniecisko revolūciju un protestantu ētiku, são referências do tēma.

Ar savu birokrātiskās dominēšanas teoriju Vēberis cenšas kā condições nas quais uzskatīt par pessoām, kas attaisno viņa leģitimitāti formām, ar kurām jūs esat pakļauts tam, kas tiek izmantots vai var tikt pakļauts viņam. Attiecībā uz ele, birokrātija nav saistīta tikai ar varas leģitimitāti, bet arī administratīvās organizācijas, kas pieļauj vai īsteno spēku.

Nesse artigo de Psicologia-Online, paskaidrojiet, ko tas sastāv no quais são as Weberas birokrātiskās teorijas raksturojums, com pabeigta kopsavilkums par birokrātijas teoriju.

1. Birokrātijas teorijas principi Otrs Vēberis
2. Birokrātijas teorijas raksturojums
3. Ideāla birokrātija Weberam

Birokrātijas teorijas principi Otrs Vēberis

Par Weberas birokrātijas teoriju ir raksturīga teorija 3 leģitimitātes principi kas ļauj atšķirt dažāda veida dominēšanu:

1. Charismatic Dominação: pamatoti pelas raksturlielumi līderim un taukainiem matiem, kas pārklāti ar smiekli, vai ka, ja rodas administratīva organizācija, deixa instalavel un nenoteikts.
2. Tradicionālā dominação: nepārvaramas leģitimitātes vai varas pilnvaras, un tās statuss tiek ievainots un pamodināts no patrimonial un feodālā veida administratīvajām organizācijām, no kurām dažas ir atkarīgas no tā, vai tās ir saistītas ar ele..
3. Juridiskā dominação: Tā pamatā ir princips, ka leģitimizē tās racionalitātes un neatkarīgas vadības funkciju, vai arī to var sagraut.

Birokratizācija nozīmē racionālu un formālu organizācijas tipu. "Birokrātiska pārvaldība" nozīmē vai īsteno de controle, kas nav konstitucionāla (tehniska konkurence), kas ir īpašs raksturs..

Birokrātijas teorijas raksturojums

Otrkārt, pēc Weberas birokrātijas teorijas birokrātijai jāietver šādas īpašības vai pēdas:

Normu un noteikumu juridiskais raksturs

Birokrātija ir komposta organizācija, kas izstrādā virkni noteikumu un noteikumu, kas ir rakstīti rakstiski. Ela ir balstīta uz pašu likumdošanu, kas tiek definēta kā standarts, kas būs vai darbosies, jo tas tiks sistematizēts, lai administrētu..

Šie noteikumi un noteikumi ir ļoti detalizēti, precīzi un racionāli, un tiem jābūt atšķirīgiem mērķiem..

Hierarquia da autoridade

Tā kā tiesību normas nosaka to racionalitāte, tās kompostē sistēma, kas sastāv no apzināti izveidotiem abstraktiem režīmiem..

Gadījumā, ja iestāde ieņem amatu, tās funkcijas, prerogatīvas, obrigācijas un direktīvas ir norobežotas un atkarībā no rakstura, varas vai varas. Já pessoa, kas paklausa autoram vai sejai kā grupas dalībniekam, un tikai paklausa "lei" iepriekšējam leģendam kā vontades individuālam diviem pavāriem.

Maksimālais darba dalījums

Birokrātisku organizāciju raksturo to, ka tos kompostē oficiālie biroji, kurus norobežo regras, kas nosaka katra vienošanās akta konkurences sfēru kā dažus principus. Tas ir obrigações norobežojums, kas jāpilda katrai nostājai saistībā ar darba dalīšanu, organizācijas nodrošināšanai vajadzīgo iestādi vai tās izpildi, kā arī divu piespiedu līdzekļu noteikšana, kas attiecas uz sportu..

Organizēt divas pozīcijas atbilstoši hierarhiskajam principam, lai katrs no tiem būtu vai kontrolētu un pārraudzītu priekšnieku, un katra funkcija ir atbildīga par tās lēmumiem un lēmumiem, kā arī par pakļautajiem..

Regru noteikšana

Divkāršo funkciju regulē vispārējo tehnisko reguļu sistēma un standarti, un to veido regras piemērošana katram passo e situação concreta.

Profissionalização e racionalidade

Tas prasa specializāciju un kvalificētu sagatavošanu, un tās izvēle tiks veikta saskaņā ar šāda veida kritērijiem..

Tā tiek uzskatīta par karjeru, kas izvēršas saskaņā ar veicināšanas sistēmu, kas izveidota kā vecmodīgs tehnisko konditorejas spēju funkcija. Tāpēc viens no tiem piešķir divus amatus un apsūdzības par darbu konkurences iemeslu dēļ un nekādu priekšroku dod pessoais vai nepotisms.

Impessoalidade

Administratīvie jautājumi, lēmumi un atlīdzības tiks formulētas un rakstiski rakstītas kā ideāla funkcija, ja vien tam ir bezpersoniskas formalitātes gars..

Otrais Weber, no tehniskā viedokļa, uz vispārēju demonstrējumu pieredzi, kas ir tīra birokrātiska veida administratīvai organizācijai un spēj nodrošināt vai Lielāka efektivitāte.

Vai birokrātiska aparatūra, kas nav iesaiņota un precīzi vai vairāk nekā no mašīnas, salīdzinot ar ražošanas ražošanas mehānismu. Ātri, lai oficiāli nokļūtu līdz diskriminācijai, līdz vienādošanai, stingrai subordinação, ekonomiskai custos mērķu un pessoais são maiores ekonomijai, tas ir ļoti birokrātisks un īpaši monokrātisks, ko apkalpo specializēti funkcionāri.

Ideāla birokrātija Weberam

Max Weber formulēja ideālu veidu birokrātiskā pārvaldība. Tas nav empīrisks birokrātiskās darbības modelis, bet gan visu esošo birokrātiju īpatnību rezultāts..

Tā attīra tīru veidu, kas iegūts, iegūstot divus birokrātiskus aspektus, kas ir raksturīgāki visām asociētajām organizācijām un kuru būtiska piezīme ir racionalitāte un efektivitāte.

Kritika à Weber ideālā birokrātija

Ao longo do tempo, radīs kritiķus uz Weberian birokrātiju vai ieņems to, dod birokrātijas teoriju un izmanto tās ideālo veidu. Dažas no tām ir nepilnības, kas neņem vērā konkrētu organizāciju un shēmu empīriskos aspektus..

Outras vairāk koncentrējas uz ideālu birokrātijas veida pareizu pretrunu parādīšanu, ko izveidojusi Weber, apliecinot, ka konkrēta organizācija, kas apvieno visas ele nia teria, kas nav obligāta, sniegtās īpašības, dod efektivitāti, jo faktori, kas nosaka šo iestādi, nav iespējami. būsiet stabils abstratē.

Essas são algumas das kritiku, kas pierāda dažādas disfunkcijas, kas radās no Weber izveidotā birokrātiskā organizācijas modeļa un sniedz birokrātijas teoriju kopumā.

Šis raksts ir tikai informatīvs, jo tiešsaistes psiholoģijā mums nav spēju diagnosticēt vai norādīt ārstēšanu. Mēs iesakām konsultēties ar psihologu, lai viņš vai viņa varētu jums konsultēt..

Ir paredzēts lasīt vairāk līdzīgu rakstu Vēbera birokrātijas teorijas raksturojums, Mēs iesakām to starp mūsu juridiskās psiholoģijas kategoriju.