Kādi elementi padara grupu par kaut ko vairāk un spēcīgu?

Komandas darbs ir kaut kas ļoti svarīgs mūsu dzīvē. Ne tikai profesionālajā jomā, bet arī sociāli ar mūsu draugu grupām. Un, ja mēs esam daļa no spēcīgas un vienotas grupas, tās locekļu savienības saites būs daudz spēcīgākas.

¿Vai vēlaties zināt, kādi faktori padara grupu labāku? Nu, pievērsiet uzmanību šādām rindām.

Sociālās prasmes ir svarīgākas nekā izlūkdati

Ikviens var domāt, ka labākā grupa ir, kur ir gudrākie cilvēki, jo nāk no labākajām idejām. Daļēji tas ir svarīgi, bet ne viss. Un, ja mēs pievienojamies cilvēku grupai ar šīm pazīmēm, bet, no otras puses, neklausām citus, nedz arī sapratni vai pārliecinoši, galu galā būs berze.

Un tas ir ... ¿Kas uzklausītu citus? ¿Kas būtu konstruktīvi kritizējis? ¿Kurš būtu vadošais koks? Vienmēr ir daudzas frontes, lai risinātu.

Īsāk sakot, sociālās prasmes un to saikne ar citiem ir faktori, kas jāņem vērā, veidojot grupas.

Gan vīrieši, gan sievietes

Daudzi pētījumi liecina, ka sievietēm ir labākas sociālās prasmes nekā vīriešiem. Šā iemesla dēļ, veidojot grupas, nebūtu pārāk daudz, ja tās tiktu sajauktas.

Tas nenozīmē, ka sieviešu grupas ir labākas. Kas ir jēga, ir abu dzimumu maisījums, jo daži sniegs citu trūkumus un otrādi.

Uzticība ir būtiska

¿Kāda ir grupas izveides izmantošana, ja starp tām nav uzticības? Turklāt, ja tā nav, grupa tiks nolemta neveiksmi, jo galu galā katrs indivīds rīkosies paši.

Visvienkāršākās grupas un viņu savstarpējā pārliecība ir pierādījušas, ka tās pieņem lēmumus efektīvāk, kā arī zina, kā labāk savstarpēji saistīt citas grupas.

Humors palīdzēs atpūsties spriedzē

Tas ir patiešām svarīgs faktors, lai grupa būtu patiesi vienota. Ja dalībnieki jocīgi viens ar otru vai smejas kaut ko, es esmu pārliecināts, ka galu galā viņi atradīs kopīgas obligācijas, kuras viņi pat var dalīties ārpus darba grupas. Tādā veidā, kad viņi atkal satiekas, “mašīna” sociālajām attiecībām

Turklāt humors arī palīdzēs mazināt spriedzes, kas rodas jebkurā konflikta laikā, tādējādi atgriežoties pie mierīgākas valsts starp saviem locekļiem..

Definējiet katra mērķa mērķus

Ir svarīgi, lai grupai vienmēr būtu mērķis. Vienā no draugiem parasti ir diezgan skaidrs, jo tas ir “ir labs laiks”. Tomēr vienā no darbiem parasti nav ļoti skaidrs.

Tādēļ ir svarīgi arī skaidri definēt to, ko mēs meklējam, lai grupa to nedarītu “zaudēt” citos bezjēdzīgos mērķos, kas padara tos tērēt laiku. Un, pirmām kārtām, KAS lomu katram dalībniekam būs to sasniegt. Tādā veidā mēs padarīsim katru no tiem īpašu un noderīgu grupai.

Vadība un komunikācija

Visbeidzot, ir arī svarīgi, lai būtu sava veida līderis, kas veiksmīgi noslēdz grupu. Acis, ar līdera jēdzienu, nevēlamies teikt kādam autoritāristam, kurš vienmēr saka, ko darīt.

Tas ir gluži pretējs. Tai jābūt demokrātiskam līderim, kurš uzklausa citus, risina tos lejupslīdes laikā un arī sniedz labas idejas. Tas viss notiek pastāvīgā saziņā starp visiem dalībniekiem, kas ļauj koncentrēt problēmas un atrisināt tās, vai arī atrisināt strīdus mierīgā ceļā.

Image pieklājīgi no icebirdy