Kas ir attieksme?
Kas ir attieksme? Parasti mēs runājam par pozitīvu vai negatīvu attieksmi, labu vai sliktu. Tomēr, ne pat no sociālās psiholoģijas viņi piekrīt noteikt attieksmi. Tie pārsniedz negatīvos vai pozitīvos aspektus, un tiem ir dažādas sastāvdaļas, kuru attiecības ir neskaidras.
Kopumā var teikt, ka attieksme ir novērtējumi kurām ir funkcija: iegūt zināšanas. Tādējādi, satiekot jaunu cilvēku, pirmā lieta, ko mēs darīsim, ir to novērtēt un veidot attieksmi pret to. Citiem vārdiem sakot, mēs pieņemsim lēmumu par šo personu. Šī izmēģinājuma laikā sniegtā informācija ļaus mums vienkāršot un strukturēt pasauli. Tāpēc attieksmi var saprast kā sociālās zināšanas, kas veidotas no pieredzes, ticības un jūtas.
Attieksmes komponenti
Attieksmei ir trīs sastāvdaļas. Tie ir uzskati, jūtas un uzvedība. Šie trīs komponenti tiek uztverti kā atbildes, kas var tikt piešķirtas stimuliem, kas izraisa attieksmi. Atgūstot iepriekšējo punktu piemēru, ja cilvēks mūs pamod pozitīvi, šī persona radīs pozitīvas sajūtas, piemēram, prieku, kad mēs atkal satiekam viņu.
Šie trīs komponenti attiecas uz kognitīvo, emocionālo un uzvedību. Piemēram, ir plaši pazīstama atšķirība starp stereotipu (kognitīvo komponentu). aizspriedumi (emocionāls vai emocionāls komponents) un diskriminācija (uzvedības komponents).
Pamatojoties uz šiem trim komponentiem, rodas trīspusējs attieksmju modelis. Saskaņā ar šo modeli, attieksme ir tā, kā mēs jūtamies, ko mēs domājam un ka mēs vēlamies rīkoties. Tomēr citi modeļi norāda, ka attieksme ietver ticību. Tātad, pārējie komponenti tiks sniegti, ko mēs domājam.
"Kad mēs atceramies dažus cilvēkus, kurus mēs esam mīlējuši, mēs dažkārt nenošķiram to, ko viņi mums bija, un to, ko mēs gribējām, lai tie būtu".
-François Mauriac-
Attiecības starp attieksmju komponentiem
Vēl viens punkts, kur nav vienprātības, ir attieksmes un uzvedības attiecības. Tie, kas apliecina, ka attieksmei ir trīs komponenti - kognitīvā, emocionālā un uzvedības-sastapšanās problēma, kad uzskati un uzvedība neatbilst. Daudzos gadījumos mēs nerīkojamies saskaņā ar to, ko mēs uzskatām. Piemēram, mums ir ļoti pozitīvs viedoklis par personu, bet, kad viņš lūdz mūs, mēs tam nedodam.
Viens no risinājumiem šai neatbilstībai starp ticību un uzvedību ir emocijās. Tas, ko mēs uzskatām, būs tas, ko mēs ticam un ko mēs darām. Tādā veidā, ja mēs domājam, ka cilvēks ir ļoti pozitīvs, mēs viņai palīdzēsim, kamēr brīdī, kad viņa lūdz palīdzību, tiks radītas pozitīvas emocijas.
Cits risinājums attiecas uz iepriekšējo rīcību. Tātad, uzvedība pašreizējā būs tāda pati kā iepriekš. Tāpēc mēs tikai palīdzēsim personai, ja mēs iepriekš lūdzām palīdzību, mēs to nodevām. Pretējā gadījumā mēs jums nepalīdzēsim.
"Mūsu dzīvē vienmēr ir kaut kas, ko mēs vēlējāmies. Bet tas ir darīts. Un vienīgais, ko mēs varam darīt, ir izņemt no šīs kļūdas visizdevīgākās sekas.
-Hugo Betti-
Citi veidi, kā izprast trīs attieksmju komponentus
Ir arī veidi, kā ieraudzīt attieksmi kā vienotu. Tas nozīmē, ka, neņemot vērā iepriekš minētos trīs komponentus, domājot par to, kas ir attieksme. Līdz ar to vienota definīcija mums to saka Attieksme ir evakuācijas rīkojums, lai labvēlīgi vai nelabvēlīgi reaģētu uz objektu vai notikumu. Šādā veidā šie trīs komponenti būtu trīs veidi, kā attieksme tiktu izteikta novērojamā veidā.
Īsumā, attieksmju definīcija nav vienkārša. Tomēr mēs atstājam vienu no visbiežāk lietotajiem: attieksme ir objekta radīta stimula kategorizācija vērtējošā dimensijā, kas balstās uz trīs veidu informāciju: kognitīvo, emocionālo un / vai emocionālo un / vai iepriekšējo uzvedību vai nodomu. uzvedības.
Pastāv attieksmes, kas atdala vairāk nekā attālumus. Pastāv attieksmes, kas mūs nošķir no vienas puses ar tādu pašu attālumu kā auksts okeāns. Neatkarīgi no tā, vai tas ir ģimenes loceklis vai kolēģis. Lasīt vairāk "