Grit, kaislība un neatlaidība, lai panāktu panākumus

Vai talants ir dzimis vai radīts? Šis ir viens no jautājumiem, uz kuriem attiecas Grit teorijas darbi, ko izstrādājis amerikāņu rakstnieks Angela Duckworth. Šī teorija mērķis ir veicināt personīgo attīstību, izmantojot aizrautību un neatlaidību, kad runa ir par jebkāda mērķa sasniegšanu dzīvē.

Šīs filozofijas idejas ir parādītas viņa grāmatā Grit: kaislība un neatlaidība (Grit, kaislība un neatlaidība). Pirms publicēšanas, Daudzi laikraksti un žurnāli Amerikas Savienotajās Valstīs ir novērtējuši autora piedāvātās idejas. Un tā šī parādība ir izplatījusies visā pasaulē, radot lielu interesi par Grit un panākumu psiholoģijas principiem..

Gritu teorijas sākums

2004. gada vasarā Angela Duckworth studēja vairāk nekā tūkstoš jaunus kadetus West Point militārajā akadēmijā, Amerikas Savienotajās Valstīs. Šie jaunieši saskārās ar pirmo gadu akadēmijā, kas pazīstams kā Zvēru kazarmas (zvēru kazarmas), testu cietībai, gan fiziski, gan akadēmiski.

Šīs septiņu nedēļu apmācības laikā kadeti strādāja 17 secīgas stundas bez atpūtas. Šie testi kalpoja kā filtrs, lai pieņemtu darbā tikai vispiemērotākos kandidātus un atstātu aiz simtiem kadetu. Pirms šīs situācijas, autors vēlējās uzzināt, kādas bija tās īpašības, kas raksturoja jaunpienācējus, kas varētu noteikt viņu panākumus testos.

Šim nolūkam Duckworth izstrādāja testu, kas atpalika no tradicionālākajām vērtēšanas metodēm. Ar viņu, Viņš vēlējās novērtēt vadības prasmes un fizisko sniegumu, kā arī vēlmi neatlaidīgi un ilgtermiņa mērķu sasniegšanai.. Tieši to sauc autors Grit. Ar saviem mērījumiem Duckworth sasniedza ļoti augstu prognozēšanas pakāpi, ko vēlāk izmantoja kā atsauci viņa turpmākajam darbam.

Grit teorijas pamati

Angela Duckworth, ne izglītība, ne izlūkdati, ne ģimenes stāvoklis, ne ekonomiskais līmenis nav faktori, kas nosaka panākumus. Protams, tas viss ietekmē personas personīgo un profesionālo karjeru, bet pēc autora domām, tas ir raksturs, kas patiešām ir svarīgs. Īsi sakot, slavenais laikraksts The New York Times vienkāršoja koncepciju ar vienādojumu: "Talants + piepūle = prasme. Skill + Effort = sasniegums ".

Citiem vārdiem sakot, viens no Grit teorijas principiem ir tāds, ka "centieni ir divi vērti", lai Neatlaidība būs noteicošais faktors, kad runa ir par panākumiem jebkurā izvirzītajā mērķī. Tāpēc ikviens, neatkarīgi no viņu situācijas, var mācīties un attīstīt jebkādu kvalitāti, ja vien viņi cenšas pietiekami smagi.

Grit mēģina paredzēt panākumus visdrošākajā veidā, pārsniedzot pat IQ. Teorija aizstāv, ka talants ir radīts un nav piedzimis. Pēc autora domām, ja tas būtu otrādi, mēs pārtrauktu cīnīties par mērķi, uzskatot to par neiespējamu. Tādā veidā Grits aicina tos, kas vēlas to sekot, cerēt un izturēt.

No otras puses, Juan Carlos Cubeiro, viens no labākajiem speciālistiem talantu attīstībā, vadībā un profesionāļu apmācībā, viņš apstiprina, ka viņi ir četras galvenās sastāvdaļas, lai audzētu Grit: interesi, praksi, mērķi un cerību.

Grit derīgums

Bez tam parādās ideja, ka "izklausās labi", Šķiet, ka Angela Duckworth runām nav daudz dziļākas. Viņa teorija var līdzināties citām idejām, kas šodien ir plaši izplatītas, piemēram, "piepūles kultūra". Tāpēc rakstnieka idejas ir izraisījušas debates amerikāņu sabiedrībā par tās piemērotību un efektivitāti, it īpaši attiecībā uz šo principu noteikšanu skolēniem.

Arī, Duckworth teorija dažkārt tika apzīmēta ar klasi un rasistu, jo autors veica pētījumus ar priviliģētām grupām, piemēram, Ivy League universitātēs vai satiktajā West Point akadēmijā. Tāpēc rakstnieka idejas var būt ļoti pievilcīgas teorijas, bet īsi sakot, to var piemērot tikai dažiem cilvēkiem, kuri jau sākas no labas situācijas. Tas būtu pretrunā ar Grit pamatu, saskaņā ar kuru panākumi ir ikvienam.

Top 5 personīgās attīstības grāmatas Atklājiet 5 labākās grāmatas, lai uzlabotu un paplašinātu savu personīgo attīstību. Tādā veidā jūs varēsiet uzlabot savu dzīves kvalitāti un labklājību. Lasīt vairāk "