7 patiesi efektīvu cilvēku paradumi

Mūsdienās, pateicoties konkurencei, kas pastāv. \ T darba pasauli, uzņēmumi pievērš lielu uzmanību efektivitāti darbiniekiem. Bet efektivitāte ir svarīga ne tikai tad, ja jūs strādājat kādam, jo, ja vēlaties uzsākt projektu, vai arī, ja esat students, efektīva darbība būs izšķiroša, lai gūtu panākumus jebkurā jūsu piedāvātajā uzdevumā..

Vai jums kādreiz ir noticis, ka jūs darāt daudzas lietas, bet šķiet, ka jums nav priekšā? Vai jūs daudz laika tērējat uzdevumā, un jums nav izdevies to pabeigt norādītajā periodā? Vai jūs domājat, ka esat ļoti aktīvs, bet ne pārāk produktīvs? Ja tā, tad jums var nebūt tik efektīva kā jūs domājāt.

Šodienas rakstā un iedvesmojoties no grāmatas "Septiņu ļoti efektīvo cilvēku paradumi" Stephen R. Covey, Apskatīsim izcilākos cilvēku pienākumus, kas ir ļoti efektīvi savā ikdienā.

1. Esiet proaktīvs

Aktīva persona Veikt kontroli un apzinātu atbildību par savu dzīvi, viņš nosaka reālus mērķus un neapstājas, lai sasniegtu savus mērķus. Aktivitāte ir saistīta ar izeju meklēt iespējas, jo proaktīvi saprot, ka šīs iespējas diez vai būs vieni. Tādēļ aktīvā persona rada savu likteni, balstoties uz viņa ambīcijām un izaicinājumiem.

2. Sāciet ar galu

Šis ieraksts ir cieši saistīts ar personīgo attīstību un motivācija indivīdiem. Tas attiecas uz personīgo vadību un rīcību, jo atbilstošam nākotnes redzējumam var būt pozitīvas sekas indivīda emocionālajai veselībai. Ir svarīgi saprast, ka prātā ir jābūt reālistiskam. Jebkuram mūsu izvirzītajam mērķim ir jāievēro SMART noteikums (tiem jābūt konkrētiem, izmērāmiem, sasniedzamiem, reālistiskiem un jāpanāk noteiktā laikā), tāpēc nereāli mērķi negatīvi ietekmē individuālo labklājību.

3. Vispirms vispirms izveidojiet

Šis punkts attiecas uz pašu resursu pārvaldību un to racionālu piemērošanu un ļauj indivīdiem nošķirt to, kas ir svarīgs un kas ir steidzams. Jums var būt daudzi mērķi, bet prioritātes vienmēr ir jānosaka. Tāpēc, nosakot precīzi definētu rīcības plānu un izvirzot prioritāti katram mērķim vai mērķim, būs izšķiroša nozīme, lai uzreiz neizdarītu tūkstoš lietas un nebūtu jāpabeidz.

4. Padomājiet par uzvaru / uzvaru (savstarpējs labums)

Šis ieraksts attiecas uz savstarpēju labumu un tas ir izdevīgs līdzsvaram starppersonu attiecībās, jo tas veicina kopējo labumu un taisnīgumu. Sadarbība un komandas darbs var dot daudzas priekšrocības: produktivitātes pieaugums, Stresa samazināšana, vairāk radošuma un mācīšanās utt..

Šis ieradums balstās uz cilvēku mijiedarbības paradigmu izpēti, kas ir 6:

• uzvarēt / uzvarēt;
• uzvarēt / zaudēt
• Es zaudēju / uzvaru;
• Es zaudēju / zaudēju
• Es uzvaru
• uzvarēt / uzvarēt vai nepiedalīties

Pirmā no šīm paradigmām ir svarīga, lai tā būtu efektīva, un tas ir pretējs ieguvumu zaudēšanai, kas ir izplatīts daudziem cilvēkiem, jo ​​mēs esam izauguši sabiedrībā, kas vērtē konkurenci.

5. Mēģiniet saprast un saprast

Šis ieradums attiecas arī uz sadarbību un efektīva komunikācija, un tas ir balstīts uz emocionālā intelekta priekšrocībām. Turklāt tas ir svarīgs pareizam sociālajam klimatam un savstarpējai cieņai un līdzāspastāvēšanai. Efektīvi cilvēki ir attīstījuši spēju empātijai un aktīvai klausīšanai, kas jāsaprot vēlāk. Tādā veidā viņi veido veiksmīgas un konstruktīvas starppersonu attiecības.

6. Sinhronizējiet

Šis princips attiecas arī uz komandas darbu un sadarbību. The sinerģiju attiecas uz darbu komandā (talantu pievienošana) kolektīvais rezultāts ir lielāks par dalībnieku summu. Tas nozīmē, ka komandas darbs ļauj katram indivīdam talantus papildināt viens otru, lai izveidotu galaproduktu, ko nevarētu sasniegt individuāli.

7. Pagrieziet zāģi

Asmeņa asināšana attiecas uz nepārtraukta uzlabošana un personīgā attīstība visās personības jomās, un tas ir saistīts ar labklājību. Grāmatas autoram zāģa asināšana ir balstīta uz kokgriezēja metaforu. Mežizstrādātājs kādu laiku var izmantot zāģi, bet tad viņam ir jāpārtrauc un jāpielāgojas, lai turpinātu savu darbu. Efektīvi cilvēki izmanto atpūtu (zāģa asināšana) produktīvā veidā, jo atvaļinājuma, lasīšanas vai apmācības, meditācijas, vingrošanas u. C. Cilvēki, kuri nespēj apstāties ceļā savā dzīvē un uzlādēt baterijas, negatīvi ietekmē personību: fizisko, garīgo un sociāli emocionālo.