Cilvēka vājās puses ir piemēri

Cilvēka prāts ir tas, kas iezīmēs katra stiprās un vājās puses, jo nav spēka, kas ir spēcīgāka par domāšanu, lai varētu vai nevarētu būt. Mēs esam tas, ko mēs domājam un ko mēs jūtam un vājās puses nāks no mūsu prāta, no tā, kā mēs redzam dzīvi un kā mēs varam (vai nē) saskarties ar to. Tāpēc dzīve ir attieksmes jautājums, un kopā ar mūsu raksturu tiks veidotas katras puses vājās puses un stiprās puses, jo būs mērķi, ko var viegli sasniegt, un citi, kas prasa daudz vairāk darba.

Lai sasniegtu dzīves mērķus, vispirms ir jāzina paša stiprās puses, kā arī trūkumi, kas mums jāņem vērā, kuri ir aspekti, kurus mēs visbiežāk neizdosimies un tādā veidā varam risināt tos aspektus, kas vājina mūs un spētu tos pārveidot par tikumiem. Bet ¿kādas ir cilvēka vājās puses? ¿Jūs varētu noteikt, vai jūsu personai ir trūkumi?

1. Personīgās nepilnības: vienkārša definīcija
2. Visbiežāk sastopamo cilvēku vājumu saraksts
3. Kādas ir personas vājās puses
4. Cilvēka stiprās puses
5. Personas stiprās un vājās puses intervijā
6. Kādas ir personīgās stiprās un vājās puses: secinājums

Personīgās nepilnības: vienkārša definīcija

Runājot par stiprajām pusēm, mēs runājam par to, kas padara mūs spīdošus un dod mums rīkus, lai uzlabotu katru dienu. Mēs varam teikt, ka personas stiprās puses ir otrā puse vājās puses. Ne visi cilvēki izceļas ar to pašu, un varbūt jūs izceļas ar kaut ko citu, ko cita persona neizmanto un otrādi. Piemēram, jūs varat izcelt komandas darbu, saistīt ar citiem, sportā, virtuvē utt..

Bet, no otras puses, kad mēs runājam nepilnības mēs atsaucamies uz tiem aspekti, kuros mēs nespējam vai neizceļamies. Piemēram, vājums var būt punktualitāte (normāla normāla situācija), atmiņa (neaizmirstamība), atbildība (bezatbildīgas attieksmes parādīšana), daudzu citu trūkumu vidū, kas katram ir jāzina, kas viņam ir nepieciešams, lai veiktu darbu identificēt un uzlabot šīs nepilnības, it īpaši, ja ikdienas dzīvē tās ir problēmas.

Personas vājumu saraksts var būt ļoti atšķirīgs viņi var daudz mainīt no vienas personas uz citu jo tāpat kā cilvēks var būt ļoti precīzs, bet aizmirsts vai bailīgs, cita persona var būt persona, kas ir apsēsta ar visu, un tā kontrolē, bet vēlāk ir ļoti atbildīga viņu ikdienas darbos. Katrs no tiem ir pasaule, un pats sevi pazīst.

Visbiežāk sastopamo cilvēku vājumu saraksts

Cilvēki mēs esam nepilnīgas būtnes un tādā veidā mums var būt pozitīvi aspekti un citi, kas ir negatīvi. Viena no otras atteikšanās vienīgais, kas darīs, ir projektēt sevi par sevi, kas nav reāls, un tāpēc ir svarīgi, lai mēs darītu šo sirsnību un lai mēs sevi redzētu pilnīgi. Tikai tad mēs varēsim pieņemt un piedot mūsu neveiksmes.

Šeit mēs jums dosim saraksts ar cilvēka vājās puses kas parasti ir biežāk:

• Gļēvulis: tas ir viens no visbiežāk sastopamajiem cilvēku trūkumiem. Neuzdrošiniet veikt šo soli, lai izdarītu šīs izmaiņas, lai pateiktu, ko mēs domājam ... Gļēvulība ir cēlies no nedrošības un pašvērtējuma trūkuma.
• Savtība: ir vēl viens no visbiežāk sastopamajiem trūkumiem, un tā pamatā ir mūsu pašu labklājības un interešu prioritāte pār citiem.
• Antipātija: daudzas reizes mēs grēkojam par to, ka esam nedraudzīgi, audzējot stulbu un nedaudz necienīgu. Tas var būt saistīts ar garastāvokļa svārstībām vai sliktām attiecībām ar kādu citu.
• Koncentrācijas trūkums: mūsu smadzenes ir pilnībā gatavas koncentrēties, pārdomāt un saprast visu, ko mēs vēlamies. Tomēr daudzas reizes mums trūkst spējas koncentrēties uz ikdienišķiem aspektiem vai interešu trūkumu.
• Neuzticība: Īsta muļķība ir apņēmusies neuzticēties citiem, patiesībā, jūs varat saņemt personai ievainojumu, baidoties, ka viņa mūs pirms tam sāp. Neuzticēšanās ir ļoti negatīva cilvēka spēja, kas rada patiešām sliktas sekas.
• Nepietiekamība: kā teikts: „Pacietība ir zinātnes māte”, bet šobrīd mēs dzīvojam sabiedrībā, ko pārsteidz steigums un stress, un tas padara mūs daudzas reizes nepacietīgu.

Kādas ir personas vājās puses

Lai uzzinātu savas vājās puses, jums būs jādara darbs ar pašapziņu un pazīstiet sevi labāk nekā citi. Tādā veidā jūs varat būt skaidrs par to, ko vēlaties uzlabot, un aizmirst par "es esmu līdzīgs" vai "es nevaru to darīt". Lai izveidotu pareizu sarakstu ar to, kas jums būtu jāuzlabo, jūs varat mēģināt veikt introspekciju.

Stiprās puses palīdz mums iegūt lielāku pārliecību par sevi, bet mūsu vājās puses jāuzskata par a iespējas uzlabot un mainīt. ¿Vai jūs uzdrošināsities uzzināt, kādas ir jūsu vājās puses, un pierakstiet tās uz papīra, lai jūs varētu par tām domāt? Jūs varat lūgt saviem mīļajiem pateikt, kādas nepilnības jūs redzēsiet, lai ar šo informāciju jūs varētu pārdomāt.

Cilvēka stiprās puses

Saskaņā ar pozitīvo psiholoģiju cilvēka stiprās puses ir tās īpašības, kas ļauj mums virzīties uz priekšu ar drosmi un stingrību. Pateicoties mūsu stiprajām pusēm, mēs varam pārvarēt dažādās problēmas, ko mums piedāvā dzīve. Ir svarīgi zināt, kādas ir jūsu personīgās priekšrocības, tādā veidā jūs varat veicināt savu psiholoģisko labklājību.

Stiprumu piemēri

Mēs izceļam šādas psiholoģiskās īpašības, ko uzskata par cilvēka stiprajām pusēm:

• Elastīgums
• Zinātkāre
• Radošums
• Pašpārvalde
• Emocionālais intelekts
• Lojalitāte
• Pazemība

Personas stiprās un vājās puses intervijā

Ir ļoti bieži, ka a darba intervija, Jautājiet mums par mūsu vājībām un arī mūsu stiprajām pusēm. Tas ir „krāpniecisks” jautājums, kas tiek veikts lielākajā daļā interviju un kura mērķis ir zināt mūsu veidu, kā sevi prezentēt un tādējādi spēt nedaudz intuitēt to, kas ir mūsu personība.

Bet ¿kā pareizi atbildēt uz šo jautājumu? Tālāk mēs sniegsim jums sarakstu ar piemēriem par cilvēka trūkumiem un arī par to stiprajām pusēm, lai jūs varētu labi atbildēt uz šo jautājumu un tādējādi nokārtot atlases procesu.

Cilvēka trūkumu saraksts: piemēri

• Pieprasījums
• Perfekcionists
• Cabezota
• Lēns, bet stabils strādnieks
• Un daži trūkumi, kas nav ļoti nopietni, piemēram, neorganizēti, neprecīzi, lēni, neveikli utt..

Tas ir labi: novērtējiet pozīciju labi, lai jūs apgalvotu, ka, ja, piemēram, jums ir jābūt savlaicīgai sanāksmēm ar klientiem, jūs nevarat iekļaut šo neprecizitātes trūkumu. Ja jūs joprojām nezināt, kā veiksmīgi pārvarēt šo situāciju, iesakām izlasīt šādu rakstu: Kā runāt par savām nepilnībām darba intervijā.

Personas stiprumu saraksts

Šajā gadījumā jums būs jāpaskaidro jūsu stiprās puses, bet izvairoties no augstprātīgas un lepnas parādīšanās, pazemība ir galvenais, kad runājam par mūsu pašu stiprajām pusēm.

• Atbildīgs
• Proaktīva
• Reklāma
• Ambiciozs
• Precīzs
• Optimists
• Utt

¿Vai vēlaties uzzināt vairāk par labākajiem padomiem, kā veikt nevainojamu darba interviju? Tad nepalaidiet garām mūsu rakstu par stiprajām un vājajām pusēm, kas jāsaka darba intervijā.

Kādas ir personīgās stiprās un vājās puses: secinājums

Kad mēs esam analizējuši cilvēka trūkumus un parādījuši sarakstu ar piemēriem, ir pienācis laiks pārdomāt izmantotos terminus. ¿Kādas ir personas stiprās un vājās puses?

Saskaņā ar jaunajām psiholoģijas nozarēm, savukārt stiprās puses joprojām ir pozitīva konotācija un kalpo kā uzlabošanas līdzeklis, cilvēka vājās puses var uzskatīt arī par iespēju uzlabot, nevis vienkārši. Kā mēs esam komentējuši visā rakstā, ir svarīgi noteikt pašnovērtēšanas vingrinājumus kādi ir mūsu trūkumi un ko mēs varam darīt, lai uzlabotu šo mūsu personības aspektu.

Šis raksts ir tikai informatīvs, tiešsaistes psiholoģijā mums nav fakultātes veikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs apmeklēt psihologu, lai ārstētu jūsu lietu.

Ja vēlaties lasīt vairāk līdzīgu rakstu Cilvēka vājās puses: saraksts ar piemēriem, mēs iesakām ieiet mūsu personīgās izaugsmes un pašpalīdzības kategorijā.