Radošums ir atkarīgs no tā, no kurienes jūs nākt

Pieaugot "radošajai klasei", daudzi uzņēmumi cenšas gūt labumu no iztēles un inovācijām. Bet Runājot par radošumu, dažām sabiedrībām ir ātrāka plūsma nekā citiem.

Tas ir tāpēc, ka radošums ir saistīts ar kultūru. Vismaz tas ir tas, kas iesaka jaunus pētījumus, ko veikuši Concordia universitātes pētnieki Monreālā (Kanādā).

Radošums ir saistīts ar kultūru. Individuālajās sabiedrībās cilvēki rada vairāk ideju.

Nesen publicētais pētījums Biznesa pētījumu žurnāls, salīdzinājumā ar gandrīz 300 cilvēkiem no Taivānas, kolektīvisma sabiedrības un Kanādas, kas ir individuālāka valsts.

Rezultāti liecina, ka cilvēki, kas pieder pie individuālām sabiedrībām, rada vairāk ideju, salīdzinājumā ar kolektīvu kolēģiem. Novērtējot radošās produkcijas kvalitāti, šie salīdzinājumi tika veikti vienādos apstākļos.

Sabiedrība rada radošumu

Pētnieki to teica Kad valsts nonāk individuālismā pret nepārtrauktu kolektīvismu, situācija ietekmē radošās sulas kas varētu būt "atļauts" būt konkrētas kultūras dalībniekiem.

"Prāta vētra bieži tiek izmantota kā radošuma aizstājējs, tāpēc mēs nolēmām veikt ideju uzdevumus, izmantojot Taivānā un Kanādā kultūras ziņā neitrālus stimulus.", teica Gad Saad, Concordia universitātes Biznesa augstskolas John Molson profesors un pētījuma līdzautors.

Domāja "no kastes"

Saad un viņa kolēģi strādāja pie hipotēzes, ka individuālistiskās sabiedrības locekļi īpaši labi izpildīs uzdevumu, kas veicina domāšanu ārpus kastes, cenšoties atrast provizorisku ideju par miljoniem dolāru.

No otras puses, kolektīvistiskās grupas locekļi nebūtu tik gatavi piedalīties šādās domās, jo viņi nevēlas izcelties grupā.

Pētnieki piesaistīja studentus no divām augstskolām, īpaši no Taipeja (Taivāna) un Monreālas (Kanāda). Viņi apkopoja šādus datus:

• The daudz ideju ģenerēts
• The ideju kvalitāte, saskaņā ar neatkarīgu tiesnešu veiktu novērtējumu
• The negatīvo paziņojumu skaits ideju apmaiņas grupās, piemēram, "tā ir muļķīga ideja, kas radītu kļūdu".
• The cik negatīvi ir paziņojumi, piemēram, "tas ir visu laiku dumbest ideja", Ir negatīva konotācija, kas ir spēcīgāka par"šī ideja ir diezgan banāla".
• The uzticības līmeni grupas dalībnieki, kad tiek lūgts novērtēt savu sniegumu salīdzinājumā ar citām komandām.

Kad runa ir par radošumu, kvalitāte pārsniedz daudzumu

"Pētījums lielā mērā atbalsta mūsu hipotēzes", saka Saad. Pētnieks paskaidroja, ka viņi to konstatēja individualisti radīja daudz vairāk ideju un sniedza vairāk negatīvu paziņojumu. Kanādas grupa arī parādīja lielāku uzticību nekā tās Taivānas kolēģiem.

Runājot par radīto ideju kvalitāti, kolektīvi izrādījās pārāka par individuālistiem.

Saad paskaidro, ka tas atbilst citai nozīmīgai kultūras iezīmei, kas ir pazīstama dažām kolektīvistu sabiedrībām. Runa ir par to, kā būt pārdomātākam, salīdzinot ar uz darbību vērstu, kas atspoguļojas domāt ilgi pirms apņemšanās rīkoties.

Radošuma loma kultūrā un biznesā

Šādi pētījumi ir būtiski, lai izprastu kultūras atšķirības kas arvien vairāk parādās, ņemot vērā, ka pasaules ekonomikas centrs arvien vairāk virzās uz Austrumāziju.

"Lai maksimāli palielinātu savu starptautisko komandu produktivitāti, globālajiem uzņēmumiem ir jāsaprot svarīgās kultūras atšķirības starp Rietumu un Austrumu mentalitāti", saka Saad.

Pētnieks to izskaidro prāta vētras, metode, ko bieži izmanto, lai radītu novatoriskas idejas, piemēram, jaunas produktu inovācijas, tas nevarētu būt vienlīdz efektīvs visos kultūras apstākļos.

Saad arī uzstāj, ka, lai gan indivīdi kolektīvistiskās sabiedrībās varētu sniegt mazāk radošu ideju, šādu ideju kvalitāte parasti ir tikpat laba vai labāka par viņu individuālistu kolēģiem..

Radošums: vai tas ir dzimis vai tas ir darīts? Radošums ir aizraušanās. Šī iemesla dēļ mums nav laika, lai to attīstītu vai zinātu par vecumu, bet mēs strādājam katru dienu. Lasīt vairāk "