Maslovas cilvēka motivācijas teorija

Pašlaik psiholoģijā ir daudzas teorijas, kuru mērķis ir palielināt mūsu emocionālo labklājību, kā arī mūsu pašu motivāciju, lai īstenotu mūsu svarīgos mērķus un piedzīvotu mūsu personīgās attīstības priekšrocības. Viena no šīm teorijām ir psihologa cilvēka motivācija Abraham Maslow kas identificēja cilvēka galvenās vajadzības un iedala tās kategorijās atbilstoši izdzīvošanai svarīgai hierarhiskai kārtībai un mūsu pašu motivācijas spējām.

Šis humānistiskais psihologs liek domāt, ka katru reizi, kad mēs apmierinām savas vajadzības, citi parādās gar ceļu, ko mēs arī izliksim, lai apmierinātu, lai justos pilnīgāki un pilnīgāki. Šajā rakstā par psiholoģiju-tiešsaistē mēs nonāksim Maslovas cilvēka motivācijas teorija. Arī paskaidrosim jums labu kopsavilkums un piemēri Ko veido šī teorija?.

1. Maslovas cilvēka motivācijas teorija
2. Vajadzību piemēri pēc Maslovas motivācijas teorijas
3. Maslovas piramīda ekonomikā

Maslovas cilvēka motivācijas teorija

Psihologam Abraham Maslow, vajadzības, ko mēs, cilvēki, esam mudinājuši, lai iegūtu spēka spēku, lai pārvarētu visas grūtības, kas nāk katru dienu. Kad mēs runājam par motivāciju, mēs atsaucamies uz šo vēlmi, kas liek mums sasniegt kādu mērķi un apmierināt mūsu cilvēka vajadzības. Tāpēc Maslow bija veltīts tam, lai izpētītu, kādas ir tās vajadzības, kas mums ir, un beidzot izveidojām modeli, kas pazīstams kā Maslovas piramīda. Šis modelis sastāv no 5 hierarhiskiem līmeņiem, kas ir šādi:

• Pamata vai fizioloģiskās vajadzības: attiecas uz cilvēka izdzīvošanas pamatvajadzībām.
• Drošība: attiecas uz nepieciešamību justies droši un aizsargāti dzīvē.
• Saistība: Mums ir nepieciešams, lai mums piederētu sociālajai grupai un jūtamies par pieņemamiem.
• Atzīšana: ir visas tās, kas nepieciešamas, lai atpazītu un pieņemtu sevi un citus.
• Pašrealizācija: Tas ir visaugstākais līmenis vajadzību hierarhijā un lai to sasniegtu, mums ir jāizpilda visas citas vajadzības, jo tas attiecas uz sajūtu, ka dzīvē ir laimīgs.

Vajadzību piemēri pēc Maslovas motivācijas teorijas

Pēc tam mēs jums parādīsim katru Maslovas piramīdas vajadzībām ar saviem attiecīgajiem piemēriem, lai labāk saprastu, ko katrs no tiem atsaucas.

1. Pamata vai fizioloģiskās vajadzības

Tā kā pamatvajadzības ir tās, kas iesaistītas mūsu pašu izdzīvošanā, mēs atrodam spēku elpot, ēst un dzert, apmeklējiet, nodarboties ar seksu utt. Piemēram, var uzskatīt, ka persona, kurai ziemā ir piemēroti drēbes, lai segtu aukstumu un var pienācīgi baroties, aptvēra pamata vai fizioloģiskās vajadzības, kas ļauj viņam izdzīvot.

Gluži pretēji, cilvēks, kas dzīvo uz ielas un izsalcis un auksts, nav vāku šāda veida vajadzības, kas mums ir jāizdzīvo, lai jūs riskētu, ka to nevarēs sasniegt.

2. Drošība

Šajā vajadzību grupā ietilpst visi tie, kas mums nodrošina drošību un liek mums justies aizsargāti, sniedzot mumsneatkarību un pašpietiekamību. Piemēram, persona, kurai ir jumts gulēt, ir pietiekami veselīgs, lai strādātu un varētu samaksāt dzīvokļa īri un būt neatkarīgam, tiek uzskatīts par personu, kurai ir šāda veida vajadzības..

No otras puses, persona, kurai nav šāda veida vajadzību, var arī apmierināt nav darba, nav labas veselības un nav jumta gulēt, kas nodrošina drošību un komfortu, cita starpā, kas padara šo personu neatkarīgu.

3. Piederība

Persona, kurai ir šāda veida vajadzības, jūtas daļa no sociālās grupas un tāpēc uzskata, ka šīs grupas locekļi to vērtē un novērtē. Piemēram, personai, kurai ir ģimene, ar kuru viņš zina, ka viņš var rēķināties, draugu grupa, kas dodas uz uzņēmumu, kuram nepieciešama kompānija, un daži padomi, var būt partneris, ar kuru viņš var uzticēties un seksuālu intimitāti.

Gluži pretēji, persona, kas nav apmierinājusi šo vajadzību, jūtas atsevišķi un izolēta no sabiedrības, jo viņš nepieder nevienai sociālai grupai, un viņam nav arī ģimenes, kas viņu atbalsta.

4. Atzīšana

Ja personai ir vairāk vai mazāk apmierinātas visas iepriekš aprakstītās vajadzības, šī ir nākamā nepieciešamība, kuru vēlaties apmierināt. Persona, kas apmierinājusi šo vajadzību, jūtas pārliecināta par sevi un viņš zina, kā atpazīt savu personīgo vērtību. Skaidrs piemērs būtu cilvēks, kurš efektīvi strādā savā darbā, patīk tas, ko viņš dara, un citi cilvēki atpazīst viņu par savu darbu.

Gluži pretēji, personai, kurai nav šo vajadzību, ir zems pašvērtējums, netiek uzskatīts par piemērotu tam, ko viņš dara, nejūtas ērti savā darbā un neviens savu darbu nepazīst.

5. Pašrealizācija

Persona, kas atrodas šajā līmenī, ir tāpēc, ka viņam ir visas citas vajadzības. Personas, kas ir šajā līmenī, piemērs ir neatkarīgs, ir pārliecināts par sevi, tiek uzskatīts par a veiksmīga persona un viņš uzskata, ka viņam ir viss, kas nepieciešams, lai būtu laimīgs. Viņam tas patīk palīdzēt citiem un atklāt prātu, respektē citu cilvēku, kā arī viņu pašu idejas un viedokļus, patīk pastāvīgi apgūt jaunas lietas un rūpējas par savu personīgo attīstību.

Šīs personas pretējais būtu tas, kurš, neskatoties uz to, ka tas ir veiksmīgs un kam tas patīk, nejūtas pilnīgi apmierināts un pastāvīgi jūt, ka kaut kas trūkst, lai sasniegtu laimi.

Maslovas piramīda ekonomikā

Viens no jaunākajiem un ziņkārīgākajiem cilvēka motivācijas teorijas lietojumiem ir Maslow piramīda ekonomikā. Mūsdienās tiek pētīti cilvēku stimuli produktu iepirkšanai un patēriņam atbilstoši viņu vajadzībām.

Mārketingā motivācija tiek piemērota produktu un pakalpojumu pārdošanas kampaņām. Šādā veidā uzņēmumi maina reklāmu par to, ko viņi vēlas pārdot saistībā ar nepieciešamību, ka viņi uzskata, ka viņi var apmierināt.

Šis raksts ir tikai informatīvs, tiešsaistes psiholoģijā mums nav fakultātes veikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs apmeklēt psihologu, lai ārstētu jūsu lietu.

Ja vēlaties lasīt vairāk līdzīgu rakstu Maslovas cilvēka motivācijas teorija, mēs iesakām ievadīt mūsu emociju kategorijā.

1. Quintero, J. R. Q. A. (s.f.). Maslovas vajadzību teorija. Ielādēts 2018. gada 16. decembrī no http://files.franklin-yagua.webnode.com.ve/200000092-e266ae35e3/Teoria_Maslow_Jose_Quintero.pdf