5 atslēgas, lai atrastu darbu veiksmīgi (un neciestu mēģināt)

"Bezdarbs ir pieaudzis xxmil cilvēkiem"

"Grūtības tiem, kas vecāki par 50 gadiem, atrast darbu"

"Tūkstošiem ģimenes saskaras ar izdevumiem līdz € 500, atgriežoties skolā"

"Nedroši līgumi"

"Daudzi jaunieši ar universitātes apmācību ir spiesti pamest savu valsti"

Vai jūs skaņu šie virsraksti, vai ne?? Tie sniedz ļoti nepārspējamu attēlu visiem tiem, kas meklē darbu. Uz vilšanos, ka daudzi cilvēki no ikdienas, no negatīva uz negatīvu, cieš no klusēšanas pēc sava mobilā tālruņa klusuma, tiek pievienota tāda pasaules tēls, kuram šķiet, ka mums ir ļoti maz piedāvāt..

Ja tas nebūtu pietiekami, reizēm jums ir jāpievieno tipisks uzņēmējs, kas saņem uzņēmēju, kas, lai gan tas ir svarīgs risinājums, ne vienmēr ir B plāns un tas tikai palielina vainas sajūtu un sajūtu, ka "neko nedara". Meklē darbu, dažreiz izmisīgi un nēsā.

Meklē darbu bez izmisuma: daži taustiņi

Ko darīt, lai nemirstu mēģinājumā? Kā atjaunot enerģiju katru dienu un atrast sejas darbu? Darba meklējumi ir kaut kas, ko ikviens mūsu dzīves brīdī redzējis vai redzēs, un tas nesāpēs, ja ir daži rīki un padomi, lai izvairītos no iekļūšanas šajā meklēšanā. Šeit ir 5 galvenie elementi:

1. Kurp doties meklēt darbu?

Pirmkārt, mums ir jāzina, kādas meklēšanas iespējas un kur mēs varam atstāt mūsu curriculum vitae. Mums ir jau zināms Infojobs (un tūkstošiem citu meklēšanas portālu) līdz brīdim, kad tiek atstāta CV. Ir arī darba konsultāciju centri, kur jūs varat vadīt un palīdzēt atbilstoši jūsu gadījumam un konkrētām meklēšanas vietnēm atbilstoši jūsu profesijai. Profesionālajām asociācijām ir arī darba vietas vai ziņojumu dēļi, kur jūs varat reklamēt.

Nosūtīt CV pa e-pastu vai dodieties, lai to piegādātu personīgi?

Katrai opcijai ir savas priekšrocības un trūkumi. Mūsdienās internetā ir ļoti viegli nosūtīt savu CV daudziem uzņēmumiem, centriem un piedāvājumiem (pat dažos gadījumos tas ir vienīgais veids, kā sazināties saskaņā ar zvaniem)., Bet ir arī jūsu risks, daudzi cilvēki nosūtīs savu CV, tāpēc konkurence būs lielāka.

Atstājot CV, tiešāks, personīgāks, uzņēmums jūs redzēs tieši un redzamā interese atšķiras no vienkārša e-pasta, bet tās trūkums ir laika ieguldīšana, kas jāvelta pastaigām pa dažādām vietām, kuras mēs esam ieinteresētas. Vislabākais variants ir izmantot visus maršrutus, gan pastu, gan personīgi tajos piedāvājumos, kas visvairāk interesē mūs. Pavadiet visas kasetnes.

Šeit jums ir divi raksti par šo tēmu, kas var palīdzēt jums ar lielāku izredzes gūt panākumus:

"10 padomi, kā uzlabot savu dzīves aprakstu"

"CV veidi: kurš no jums ir labākais?"

2. Vai labāk ir būt darbiniekam vai uzņēmējam?

Es kļūtu par uzņēmēju? Sākot savu biznesu, var būt ļoti vilinoši, īpaši, ja mēs kādu laiku meklējam darbu bez panākumiem. Bet jums ir jābūt ļoti labi organizētam un saistītam, lai šis bizness varētu strādāt, papildus darot kaut ko tikai profesionālu. Būdams uzņēmējs, reizēm ir 24 stundu darbs, viss būs atkarīgs no jums (vismaz sākumā), un laika un naudas ieguldījums parasti ir augsts..

Lai to paveiktu, jums ir jātērē daudz laika un dažreiz kas nozīmē upurēt laiku, ko jūs varat veltīt savai atpūtai vai savai sociālajai un ģimenes dzīvei. Mums ir jākontrolē arī svarīgi jautājumi, kas ir ārpus daudziem, piemēram, grāmatvedības vai juridiskās daļas. Visu darbu atslēga ir aicinājums. Uzaicinājums būs enerģija, kas jūs aizvedīs uz jūsu biznesa panākumiem, lai uzzinātu nepieciešamos un nezināmos tematus un pārvarētu iespējamās problēmas un neapmierinātību, kas var rasties.

3. Organizēšanas (un dozēšanas) nozīme

Iestatiet grafiku. Nedarbojoties, nav jābūt sinonīms, nedarot neko un tukšas stundas. Organizējiet savu dienu, kādas stundas jūs veltīsiet darba meklēšanai, kādas stundas jūs veltīsiet, piemēram, rūpējoties par savu māju vai veicot pirkumu, ietaupiet sev kādu brīvo laiku un redzēt savus draugus un ģimeni, un jā, kāpēc, kāpēc , saglabājiet sev mazliet, lai neko nedarītu vai skatītu TV.

Mēs nedrīkstam pārtraukt palutināt un rūpēties par sevi šajā meklēšanas posmā, Var rasties vilšanās, vilšanās un dusmas brīži, un mums ir jābūt spēcīgiem un sagatavotiem. Turklāt, organizējot grafiku, tiks novērsta „izšķērdēšanas laika” sajūta..

4. Pārdomājiet, kādos apstākļos jūs esat gatavs pieņemt

Viens no aspektiem, kas rada daudz debates, ir Ko jūs esat gatavs pieņemt darbu? Šeit ir daudzi faktori un situācijas, kas jāņem vērā, bet tas nesāpēs zināt, ko mēs pieņemsim un kādas lietas nebūs. Daudzi uzņēmumi izmanto krīzes situāciju, ko mēs ciešam viņi pieņem darbā nepieņemamus apstākļus, izmantojot cilvēku izmisumu.

Nepieprasiet vai neuzņemiet vairāk no tā, ko jūs vēlaties un vēlaties (un skatīties likumīgās robežas, reizēm tās ir ļoti plānas un spēlējas ar viņiem par labu)

5. Kas jūs esat un ko jūs vēlaties kļūt?

Visbeidzot, tas nesāpēs, ja ir galīgais mērķis: Ko jūs patiešām vēlētos darīt? Kāds ir jūsu sapņu darbs? Ko jūs varat darīt tagad, lai sasniegtu šo mērķi? Neviens nevar pateikt, ko nākotne dos un kur mēs galu galā, un ir taisnība, ka pastāv situācijas dzīvē, kas palīdzēs jums vairāk vai mazāk staigāt pretī jūsu mērķim, bet nezaudējot to, kas mums palīdz, un dod sajūtu tam, ko mēs darām Lai gan tas ir visnopietnākais darbs pasaulē.