Zīmola Coaching attiecības starp coaching un mārketingu

The zīmolu Tas ir ļoti populārs jēdziens biznesa pasaulē. Tas attiecas uz attīstīt un veidot zīmolu, kas ļauj lietotājam identificēt noteiktus simbolus, idejas vai pieredzi, kas pārsniedz vienkāršo produktu vai pakalpojumu, ar kuru jūs plānojat veikt uzņēmējdarbību. Piemēram,, Coca Cola, papildus bezalkoholisko dzērienu pārdošanai dalīties laime.

Uzņēmums, kura zīmols pārraida fkorporatīvā identitāte un labs stāvoklis tirgū, būs stabils un drošs ienākumu avots ilgtermiņā.

Brendings attiecas ne tikai uz zīmola logotipu un tēlu, bet arī ņem vērā tās organizācijas raksturīgās vērtības, kas piešķir unikalitāti un uzticamību, un ļauj tai atšķirt sevi no citiem, jo ​​tie rada unikālu ietekmi uz tirgu..

Brand Coaching palielina zīmola attīstību

Coaching ir metodika, kas maksimāli palielina cilvēku profesionālo un personīgo attīstību un ietekmē to pārveidošanos, jo tā rada pārmaiņas perspektīvā, palielina motivāciju, apņemšanos un atbildību.

Ir daudz koučinga veidu, bet visām ir vienāda metodoloģija. The Brand Coaching dzimis no cilvēku un uzņēmumu nepieciešamības attīstīt, nostiprināt vai definēt savu tēlu brīdī, kad viņi iepazīstas ar citiem. Tāpēc zīmola Coaching ir cieši saistīts ar mārketingu, tāpēc tā ir atradusi vietu uzņēmumos un cilvēkiem, kuri vēlas maksimizēt zīmola koncepciju.

Lai to panāktu, tiek izmantota mārketinga stratēģija, izmantojot Coaching rīkus. Šāda veida coaching ir noderīga, jo palīdz noskaidrot vērtības, noteikt reālus mērķus un pārvarēt ierobežojošos uzskatus tas var traucēt zīmola potenciāla attīstībai.

Uzņēmuma vērtības un saikne ar klientu

The attēlu un personība uzņēmuma (vai produkta) pamatelements ir izceļot un diferencējot no konkurentiem, bet tas, kas padarīs klientu lojālu, ir attiecības starp tēlu, ko paredzēts rādīt, un zīmola vērtībām. Tāpēc klienti pozitīvi vērtē noteiktu un saskaņotu tēlu ar tās principiem. Tas ir, vai nu uzņēmuma attiecībām vai attiecībām starp indivīdiem, lAttēlam jābūt stiprinātam visos aspektos un tai jāatbilst veicinātajām vērtībām.

Svarīgi ir zināt, kāds ir tēla attēls, un šajā aspektā treneris var palīdzēt uzņēmumiem identificēt savu misiju, vīziju un vērtības, kā arī sniegt rīkus, kas palīdz pārvarēt šķēršļus vai ierobežot pārliecību. par identitātes brīvu izpausmi un pareizu apgūšanas mērķu sasniegšanu. Tāpēc zīmola Coaching ir ne tikai attēlu konsultēšana, bet arī palīdz uzņēmuma dalībniekiem izstrādāt un plānot kaut ko dziļāku, zīmola koncepciju..

Brand Coaching nedod receptes, bet drīzāk atvieglo instrumentus, lai uzņēmuma biedri paši varētu attīstīt zīmolu, pēc dziļas pārdomas. Ja uzņēmums ir jauns, zīmola Coaching var palīdzēt izveidot zīmola pamatus, bet, ja uzņēmums kādu laiku darbojas tirgū un ir radušās problēmas (ekonomiskā krīze, zīmola identitātes krīze utt.), Zīmola Coaching var palīdzēt atjaunot līdzsvaru starp vērtībām un spēcīgu tēlu, kas var dot uzticību nākotnes klientiem.

Brand Coaching palīdz klientu lojalitātei

Kā mēs runājām rakstā "Emocionālais mārketings: klienta sirds sasniegšana", šodien zīmoli meklē stratēģiju, lai veidotu lojalitāti saviem klientiem, kā arī piesaistītu jaunu patērētāju uzmanību, lai laika gaitā radītu ilgstošas ​​attiecības. Tas tiek panākts, radot emocionālu saikni ar viņiem: runa nav tikai par produkta pirkšanu, bet gan par to, ka zīmols tiek uzskatīts par savu produktu..

Visveiksmīgākie uzņēmumi radīt cerības indivīdos un radīt emocijas ar pieredzi. Tādējādi viņi pavedina patērētājus, veicot savu komerciālo stāstu līdzdalībniekus un sasniedzot viņu sirdis; pieskaroties jūsu emocijām. Efektīvi radot tuvumu potenciālajam klientam, viņi palielina savas iespējas pārdot savus produktus.

Šis emocionālais komponents ir viens no zīmola Coaching atslēgām, jo ​​šī metodika ir būtisks līdzeklis pareizai emocionālai vadībai, jo tā nodrošina prasmju un spēju kopumu, kas ietekmē cilvēku spēju gūt panākumus un tikt galā ar atbilstošāk, ārējām prasībām un spiedienam. Papildus apmācība, veicina mācību vidi kas ļauj uzņēmumiem būt pašreizējiem, ar reālistiskiem mērķiem un skaidriem mērķiem, un ļauj pārvarēt šķēršļus, lai sasniegtu tālāk, ar jaunām alternatīvām un radošām idejām.