Man nav darba 7 ekspertu padomi, lai to atrastu

Bezdarba līmenis Spānijā ir aptuveni 20%, kas ir satraucoša realitāte, jo, bez šaubām, nodarbinātība ir viens no galvenajiem aspektiem, kas jūtas piepildīts kā cilvēks.

Darbs ir veselība, un Ilgstošs bezdarbnieku saraksts var radīt ne tikai ekonomiskas problēmas, bet arī psiholoģiskas problēmas. Tātad, ja jūs šodien meklējat darbu, nepalaidiet garām šādas rindas, jo tās var būt noderīgas.

Padomi darba meklēšanai

Iespējams, jūs esat bijis bezdarbnieks vairākus mēnešus vai vienkārši esat nolēmis atstāt savu darbu, jo tas jūs aizpildīja. Es jums devu naudu, bet jums kaut kas pietrūka: jūs neesat baudījis to, ko jūs darījāt, un tas atstāja jūs garīgi un morāli..

Kā jau teicu, darbs ir viens no galvenajiem pīlāriem, kas uztur mūsu garīgo veselību, tāpēc, ka tas ne tikai dod mums ekonomisko stabilitāti, bet arī mēs pavadām daudzas stundas mūsu darbā. Bet nestrādāšana var būt nomākta un liek mums justies neveiksmīgi. Tāpēc, ja jūs stāvat, šajā rakstā mēs sniegsim jums dažus padomus, lai jūs varētu uzlabot savas iespējas atrast darbu. Sāksim.

1. Ziniet sevi

Pirmā lieta, kas jums jādara, ir pārdomāt, kas jūs esat un ko vēlaties. Tas šķiet vienkāršs jautājums, bet tas nav tik vienkārši. Jums ir jāzina, kādas ir jūsu stiprās puses un kādas ir jūsu vājās puses, jo tas būs noderīgs visam atlases procesam, ja jums ir paveicies iziet cauri posmiem.

Zinot jūsu stiprās puses un jomas, kurās jūs esat vājš, jums palīdzēs, piemēram, attīstīt labu CV un veiksmīgi nokārtot darba interviju. Kad jūs zināt, kas jūs esat, un jums ir izdevies noskaidrot jūsu motivāciju, varat meklēt darbu, kas atbilst jūsu kompetences profilam.

2. Sagatavojiet labu Curriculum Vitae

CV vai CV ir mūsu prezentācija darbiniekam un uzņēmumam, kas piedāvā darbu. Taču, saskaņā ar dažiem pētījumiem, personāla atlases speciālistiem ir vajadzīgas aptuveni 6 sekundes, lai izlemtu, vai jūs varat turpināt procesu vai, ja tā vietā jūs neatbilstat prasībām, lai virzītos uz priekšu. Tādēļ ir svarīgi, lai jūs sagatavotu labu CV: kas satur nepieciešamo informāciju, kas īsumā un īsumā ir atklāta, ar pareizu atstarpi utt..

• Ja vēlaties uzzināt, kā palielināt iespējas atrast darbu un veikt labu darbu, varat izlasīt mūsu rakstu: "10 padomi, kā uzlabot savu dzīves aprakstu"

3. Izmantojiet sociālos tīklus

Digitālā pasaule ir mainījusi veidu, kādā cilvēki ir savstarpēji saistīti, un tas ietver arī to, kā iegūt darbu. Lai gan līdz šai dienai Facebook ir populārākais sociālais tīkls, kad mēs runājam par profesionālu sociālo tīklu, vissvarīgākais ir Linkedins.

Ja jūs plānojat izmantot šo sociālo tīklu, ir nepieciešams pievērst uzmanību savam profilam, jo ​​tas ir ļoti noderīgs profesionālai reklāmai, kā arī, lai atrastu un dalītos ar informāciju par jūsu darba vidi..

• Lai uzlabotu jūsu Linkedin profilu, jums vienkārši jāievēro mūsu ziņojuma padomi: "10 padomi un triki, lai uzlabotu jūsu LinkedIn profilu"

4. Labi izmantot darba portālus

Darba meklējumi var būt smags uzdevums, īpaši, ja mēs neizmantojam savus resursus labi. Tradicionālais veids, kā uzņemt CV CV, ir praktiski dzēsts, jo jaunās tehnoloģijas un jo īpaši internets daudzus uzņēmumus izmantoja, lai izmantotu digitālo pasauli, lai izvēlētos jaunus darbiniekus..

Ja mēs vēlamies būt darba tirgū, mums ir jāzina, kā uzlabot mūsu iespējas kļūt redzamām šajā vidē. Un tā kā ir daudz lapu, lai meklētu darbu, ko mēs varam atrast pasaulē 2.0, katrs ar savām īpašībām, es iesaku jums apskatīt šo rakstu, "14 labākās tīmekļa vietnes, lai atrastu un atrastu darbu", kas noteikti Tas būs ļoti noderīgi, lai jūs labāk rīkotos šajā vidē.

5. Esiet proaktīvs

Šis ir viens no svarīgākajiem šī saraksta punktiem, un, lai gan tas izklausās dīvaini, darba meklējumi ir mūsu darbs, kad mēs esam no darba. Ko tas nozīmē? Nu, mums ir nopietni jāmeklē darba meklēšana. Jums vienmēr jābūt kustīgam, un jums ir jāvelta stundas. Galvenais ir nemainīgs.

Lai gan dažreiz var gadīties, ka kāds negaidīti piedāvā jums darbu, vairumā gadījumu jums ir jābūt lielgabala apakšā un jāveic aktīva meklēšana. Lai atrastu vēlamo darbu, var paiet laiks.

6. Veikt lielisku interviju

Ja esat ieradies intervijā, jūs varat būt pārliecināti, ka jums ir kaut kas, kas jums patika. Tagad jums ir iespēja sagatavot labu papīru un atstāt tos ar vēlmi pieņemt darbā jums. Dzīvē ir pieļaujams kļūdīties, bet, ja ir vieta, kur drīkst maksāt kļūdas, tā ir darba intervijā. Attēlā, ko mēs sniedzam šajā laika posmā, intervētāja acīs var noteikt, vai mēs esam piemēroti vai neceļojamies uz pozīciju, uz kuru mēs vēlamies.

Tādēļ ir nepieciešams, lai jūs šo fāzi nopietni ņemtu, lai atstātu sev labu priekšstatu. Paskaidrojumi, ka ierodas laiks, ierodoties laikā, informējot jūs par organizāciju utt., Ir aspekti, kas jāņem vērā, lai nepalaistu garām šo iespēju, lai izteiktu savu vērtību.

• Saistīts raksts: "Darba intervijas: 10 visbiežāk sastopamās kļūdas"

7. Strādājiet ar savu personīgo zīmolu

Iepriekšējie punkti ir nepieciešami, lai atrastu darbu, bet šobrīd konkurence, kas pastāv starp dažādu ģildes profesionāļiem, ir lieliska, lai samazinātu darba tirgu, kā tas ir mūsu valstī.. Koncepcija, kas pēdējo desmit gadu laikā ir guvusi labumu, ir personiskā zīmola veidošana, tas ir, izveidojiet sev zīmi.

Patiesībā personiskais zīmols ir spēcīgāks nekā jebkurš CV, jo tas tiek iesaiņots emocijās un uzticībā un līdz ar to dod jums priekšroku citu cilvēku prātos. Izmantojot personīgo zīmolu, darbinieks identificē un uztver to, ko jūs darāt: savu vērtību un kompetenci, savu lietderību un uzticamību. Īsi sakot, nosūtiet unikālu ziņojumu, kas jūs atšķirtu no citiem.

Ir dažādi veidi, kā uzlabot savu personīgo zīmolu, piemēram, izmantojot emuāru vai YouTube kanālu. Ja esat psihologs, jūs varat zināt, kā uzlabot savu personīgo zīmolu ar šo rakstu: "Personīgais zīmols psihologiem internetā un sociālie tīkli".