6 vissarežģītākie personības profili un to risināšana

Mums visiem ir radinieks vai paziņa, kuru mēs cenšamies izvairīties, kurš neviens nevēlas uzaicināt uz dzimšanas dienām vai kuri parasti neatbild uz viņu zvaniem.

Šajā rakstā mēs ierosinām veikt to cilvēku psiholoģisko profilu klasifikāciju, kuri mūs izved no mūsu kastēm un piedāvāt dažus ieteikumus, lai tos risinātu.

Grūti personības

Cilvēki, kuriem kaut kādā ziņā ir skarba personība, parasti nav informēti par to, cik kaitīgi viņi ir citiem, un mēdz vainot citus cilvēkus par to, ka viņi nezina, kā viņus ārstēt. Daži no viņiem atgādina klasisko "toksisko draugu". Tie ir virkne labi profilētu personību prototipu.

1. Naidīgais draugs

Viņš ir persona, kas ir nemierīgs un parasti slikti reaģē uz kritiku un pārkāpumiem, Tas ir ļoti jutīgi. Mums ir jācenšas saprātīgi sazināties ar šo cilvēku profilu. Tie parasti nesamērīgi reaģē, ja viņi jūtas negodīgi. Ja vēlaties, lai zvērs būtu mierīgs, jums jābūt uzmanīgiem ar vārdiem un tēmām, kuras izvēlaties sazināties ar šo personu. Tāpat ir ērti mēģināt neuzrādīt vājumu, kad esat šāda veida draugu klātbūtnē, jo šī attieksme var mudināt viņus saglabāt augstāku attieksmi. Visnoderīgākā lieta ir pārvietoties viduspunktā, kad atrodaties savā uzņēmumā, jo galējā attieksme var aktivizēt viņa naidīgumu.

Ko darīt, ja jums ir tāds draugs?

Ir lietderīgi mēģināt novirzīt personas uzmanību uz konkrētu darbību vai sarunu tēmām, kas nav naidīgas. Jūs varat izcelt dažas kopīgas tēmas vai intereses, tāpēc jūs novirzāt savu uzmanību no jautājumiem, kas rada jūsu dusmas. Agresīvi vai mēģinot tos labot nav lietderīgi, jo tie reaģē vēl agresīvāk.

Ja jūsu balss tonis un jūsu žestiskā valoda ir mierīgi, daudz labāk. Ja persona vēlas izskaidrot savus stāstus, kas saistīti ar viņu dusmām, ļaujiet viņam paskaidrot un pievērst uzmanību, neuztraucoties, un pēc tam atklāt savas domas, neapdraudot viņu. Ir svarīgi, lai jūs pamanītu, ka jums rūp šis jautājums, bet Tas ir galvenais, lai neuzturētu dusmas vai radītu agresīvu uzvedību.

Gadījumā, ja saruna aizbēg no mūsu kontroles un persona uzvedas agresīvi, labs padoms ir sazināties, ka mēs atsāksim sarunu citā laikā, kad varēsim uzturēt mieru.

2. Kas sūdzas par visu

Šis profils atbilst persona, kas vienmēr atrod lietas negatīvo pusi, ka viņš vienmēr vaino citus cilvēkus par visu, kas ar viņu notiek, ka viņš vienmēr domā, ka viņam ir taisnība par visu, kas jādara vai nav darīts (kaut arī viņi nekad nesludina ar piemēru). Dažreiz viņi ir asas cilvēki, kas daudzās lietās var būt taisnīgi, bet pastaigas sūdzības stratēģija nesniedz viņiem nekādu labumu vai problēmu..

Kā mijiedarboties ar šiem cilvēkiem?

Vispirms mums ir jāklausās un jācenšas iegūt savas pozīcijas, pat ja viņi cenšas, lai jūs justos vainīgi par kaut ko. Nav ieteicams atvainoties vai piekrist visam, ko jūs sakāt, vai uzņemties atbildību, kas neatbilst jums.. Nesaņemiet aizsardzību vai mēģiniet pretoties. Ja jūs vēlaties atrisināt šo problēmu, nenonākot slikti, vislabāk ir tas, ka jums ir daudz nosliece uz starpniecību un atrisināt šo jautājumu.

Atzīt, kad viņam ir taisnība, un mēģiniet palīdzēt viņam izjaukt šaubas par šo jautājumu, lai izbeigtu problēmu un pārvērstu lapu.

Jums ir jābūt pacietīgam ar viņu un jābūt atvērtam iemeslam par tēmu, kas viņu kairina, mudina viņu tērzēt ar cilvēkiem, ar kuriem viņam ir problēma, un palīdzēt viņam atgriezties normālā stāvoklī. Ja jūs saņemsiet vairāk cilvēku, lai sadarbotos ar jums, lai meklētu risināmo situāciju, labāk nekā labāk.

Uzziniet vairāk par šo profilu: "Hronisks upuris: cilvēki, kas sūdzas par vice"

3. Tas, kurš vienmēr piekrīt jums

Vienmēr piekrītu, un jūs piekrītat saviem viedokļiem. Protams, ja šī ideju kopība ietver darbību veikšanu, neņemiet to vērā. Tie ir tādi cilvēki, kas vienmēr šķiet labā garastāvoklī, kas ir ļoti sabiedriski, kuri, šķiet, ir beznosacījumu draugi, bet, kad tos vajag, viņi pazūd bez pēdām. Tie ir priekšmeti, kas vēlas saņemt ārēju apstiprinājumu, viņi sola daudz vairāk, nekā spēj izpildīt, bet tas ir viņu veids, kā sasniegt draudzību un citu cilvēku pieņemšanu. Šīs uzvedības parasti iegūst bērnībā.

Ko darīt šajos gadījumos?

Ir ļoti svarīgi, lai šie cilvēki zinātu, ka mēs turpināsim būt tikpat draugi, ja viņi ir patiesi ar mums. Ir nepieciešams iejusties savās idejās un uzdot viņiem, kā viņi ar viņiem piekrīt, vai kā viņi varētu uzlabot. Šādā veidā mēs palīdzam viņiem izteikties par to, ko viņiem nepatīk, bet neuzdrošinās pateikt. Jums arī jācenšas viņus atturēt no daudzsološām lietām, ko viņi nevar izpildīt, liekot viņiem domāt, neapsūdzot viņus par to, vai viņi ir pārliecināti, ka viņi spēs tikt galā ar viņiem..

Pievērsiet uzmanību, ka jūs vērtējat viņu draudzību un ka viņi var redzēt, ka jūs esat elastīgi un tieši ar viņiem, cik vien viņi ir ar jums. Esiet pacietīgi ar viņiem un apsūdziet viņus, ka jums ir jāzina viņu viedoklis un ka viņi var jums daudz vairāk palīdzēt, ja viņi ir pilnīgi sirsnīgi.

4. Visu zināt

Šajā profilā var atrast divas diferencētas kategorijas: vienu, kas patiešām zina visu, un to, kurai nav daudz ideju par kaut ko, bet izliekas par ļoti gudru. Otrajā gadījumā stratēģija, kas jāievēro, ir vienkārši apstrīdēt un padarīt tās redzamas viņu kļūdas. Šie cilvēki bieži vien nezina par viņu nezināšanu. Jebkurā gadījumā, tas ir ērti neatstāt tos pierādījumos publiski un piedāvāt viņiem kādu izeju, lai viņi varētu saglabāt savu paštēls. Parasti viņi tikai lūdz ārēju apstiprinājumu.

Otrajā gadījumā personai, kurai patiešām ir ārkārtas zināšanas, var būt tendence rīkoties ar noteiktām pārākuma gaisotnēm, uzskatot sevi par pārāks par citiem un liekot viņiem justies idiots. Tie ir ļoti neatkarīgi un noraida ārējo palīdzību. Viņi arī ir spītīgi un bieži nepanes citu cilvēku viedokļus. Viņiem personībā ir daudz drošības, viņi nevēlas mainīt.

Kā apturēt smart-aleck?

Lai saskartos ar šīm zināšanām, jums ir jāapzinās, ka viņi ir labāk informēti, un jūsu zināšanu trūkums var būt acīmredzams. Viņiem runājot, ir jāpievērš uzmanība, jo Patiesība ir tāda, ka jūs varat daudz iemācīties. Svarīgi nav iekrist diskusijās vai argumentos, kuru pamatā ir vēlēšanās uzbrukt jūsu ego vai aizstāvēt savu. Aizmirstiet ego, jo īpaši ar šiem cilvēkiem. Ja neesat pārliecināts par to, varētu būt vēlams neuzbrukt jūsu idejām uz priekšu, bet vadīt tos pa alternatīviem ceļiem. Jums ir jāievēro jūsu nostāja, bet neietekmējot jūsu.

5. pesimists

Viņi apzinās tikai šķēršļus, sarežģījumus un negatīvo ietekmi. Tie ir cilvēki, kas, šķiet, pastāvīgi dusmīgi pret pasauli. Viņi var kļūt lipīgi citiem, jo ​​viņi ir atbildīgi par paaugstināšanu uz valsti, par kuru ir mazas šaubas, kuras varat aiziet, velkot jūs uz bezdarbību.

Ko darīt?

Ir bezjēdzīgi strīdēties ar viņiem, un nav lietderīgi parādīt viņiem risinājumus šķēršļiem, kurus viņi izsaka. Tā vietā, jums vajadzētu izmantot cerīgas frāzes, kas var pakāpeniski modulēt jūsu redzējumu, parādīt viņiem ar vārdiem un darbiem, ka ir pozitīvi punkti, kas aicina cerēt un sēt noderīgas domas risinājumu meklēšanā. Racionalizējiet savas domas, jautājot par jūsu apsvērtajām iespējām, un kāds būtu vissliktākais iespējamais scenārijs atkarībā no tā, vai lēmumi bija viens vai otrs. Iet uzbūvējiet rīkus, lai kompensētu viņu pesimismu, un ir iespējams, ka laika gaitā būs vēl viena attieksme. Ja esat apņēmies īstenot ideju, viņi nevar jums piedāvāt savu palīdzību.

6. Mīksts un neizšķirts

Tas atšķiras no tā, kas vienmēr dod jums tiesības viss, kādā mīkstais vēlas jums palīdzēt autentiskā veidā. Viņi mēdz būt ļoti atstarojoši, un viņiem ir grūti pieņemt lēmumus no bailēm. Ir svarīgi veicināt saziņu, lai viņi varētu paust savas šaubas. Palīdziet viņiem rūpīgi pārbaudīt šo jautājumu, lai viņi varētu meklēt citus veidus vai iegūt saistības attiecībā uz projektiem. Pieņemot lēmumu, dodiet viņiem liftu un novērtējiet savu apņēmību.

Kā tikt galā ar šādu personu?

Jautājiet viņam, kā viņš patiesi jūtas un rūpējas par viņiem. Tie ir cilvēki, kuri bieži nerunā baidoties no citu personu aizskaršanas vai aizskaršanas. Lai gan sākumā tu vari būt ļoti jauks draugs, jūs varat saprast, ka šī drauga drauga problēma ir tā, ka jūs esat draugs. reti pauž savu viedokli vai paņem neko, un galu galā nav pieņemts lēmums.