Pieteikumi klīniskajā un veselības psiholoģijā

Pieteikumi klīniskajā un veselības psiholoģijā / Personības un diferenciācijas psiholoģija

Klīniskajā un veselības psiholoģijā viens no svarīgākajiem modeļa pielietojumi ir tā lietošana diagnosticēšanai personības traucējumi. Tās atbalstītāji uzskata, ka dimensijas ir nepārtrauktas (cilvēkiem ar traucējumiem ir ekstremāli rādītāji noteiktās personības dimensijās vai savdabīgās kombinācijās, piemēram, zema spēja un zema Tesona), kas ir pretrunā ar tradicionālo medicīnisko pieeju, kas uzskata, ka Personības traucējumi ir atšķirīgas un atsevišķas kategorijas. Veiktie pētījumi liecina, ka modeli, jo īpaši NEO-PI-R, var izmantot, lai atklātu personības traucējumus, jo tie sniedz plašu informāciju par nepareizu rīcību, ieradumiem un attieksmi..

Jums var būt interesē: Atribūtu procesi - sekas un pielietojums

Programmas

Pētījumi liecina, ka neirotisms un ekstravērs ir saistīti ar gandrīz visiem personības traucējumiem. Zems saslimstības līmenis un zems Tesons arī ir saistīti ar dažādiem traucējumiem.

No atvēršanas šķiet, ka tas ir viņa vaina, vairāk nekā viņa klātbūtne, kas raksturo traucējumus.

Vēl viens pieteikums ir tā lietderība, prognozējot, kā cilvēki reaģēs uz psiholoģisko ārstēšanu. Pacienti ar augstu neirotismu reaģē uz psihoterapiju sliktāk, tāpat kā Tesonas zemie pacienti. Tomēr priekšmetiem ar augstu noturību ir laba prognoze, jo viņi ir vairāk gatavi pieņemt ārsta interpretācijas.

Modelis ir noderīgs arī veselības psiholoģijā. Piemēram, ir zināms, ka naidīgiem cilvēkiem ir lielāks koronāro sirds slimību risks, lai gan tas nenotiek, kad naidīgums ir neirotisks (naidīguma pieredze: bieža un intensīva dusmas, vilšanās un dusmas pieredze, kas uzkrājas iekšpusē) un, ja tā ir antagonistiski (naidīguma izpausme, ko raksturo cinisms, nežēlība un augstprātība, kas ir tieši izteikta).

Pirmais naidīguma veids ir neirotisma aspekts, un otrais (tas, kas prognozē sirds un asinsvadu sistēmas traucējumus) ir raksturīgs ar zemu izturību. Izglītība un darbs. Izglītības jomā atklāšanas un Tesona dimensijas ir būtiskas. Atklātība ir saistīta ar inteliģenci un atšķirīgu domāšanu, tāpēc tā ir saistīta arī ar akadēmisko sniegumu. Tas ir saistīts arī ar zināšanu nepieciešamību.

Tesón ir saistīts ar labu sniegumu, kā arī augstu sasniegumu motivāciju, kas atvieglo vienlīdz optimālu akadēmiskie rezultāti. Darba jautājumos Tesón ir labākais darba izpildes prognozētājs dažādās profesijās. Atklātība šķiet labs profesionālās apmācības spējas prognozētājs. Šķiet, ka ekstravertācija ir labs panākumu prognozētājs noteiktos darbos, kas saistīti ar sabiedrību.

Vērtēšana

Lai gan ir daži neatbilstības punkti, tas ir modelis personības struktūra panākta lielāka vienprātība. Dažas kritikas ir:

  1. Tā ir vērsta uz personības struktūru, bet neko nesaka par tās procesiem vai dinamiku. Nav precizēts, kā iezīmes rada konkrētu rīcību dažādās situācijās.
  2. . \ T personības pamatā piecos faktoros tas neņem vērā ļoti būtiskus aspektus, lai diferencētu personas, atsaucoties uz to, ko cilvēki vēlas darīt vai sasniegt (mērķi, projekti), un metodēm, ko tās izmanto, lai to sasniegtu (stratēģijas, aizstāvības, plāni)..
  3. Pieci pamatdimensi Personības ir dekontekstualizētas vienības, kas neņem vērā situāciju, kurā notiek uzvedība. Neparastie lietošanas noteikumi tika atstāti malā, tomēr fakts, ka tie tiek izmantoti maz, nenozīmē, ka tie ir termini, kas attiecas uz neatbilstošām personības īpašībām. Izmantota terminu denotatīvā nozīme, nevis konotatīvā, kurai ir vairāk psiholoģiskas sekas.
  4. Termiņiem, ko izmanto, lai atsauktos uz kādu, ir atšķirīgas nozīmes atkarībā no konteksta, toni vai attiecībām, kas mums ir ar aprakstīto personu. Tika izslēgti arī nespeciālisti saprotami termini, tomēr personai saprotamā personības apraksts personības zinātniskajiem psihologiem nav vēlams..
  5. Izmantotie modeļi ir praktiski visi savstarpēji saistīti, un izmēri nav eksperimentāli apstiprināti.
  6. Atrastajos faktora risinājumos izskaidrota dispersija no pirmajiem faktoriem ir svarīgs, bet pēdējais ir ļoti zems, tāpēc nav skaidru pamatojumu samazināt piecus faktorus, nevis vairāk..
  7. Daži aspekti, kas, iespējams, veido faktoru un definē to, varētu būt arī daļa no cita faktora, kurā tas iegūst arī ievērojamu svaru. Tas apšauba faktoru iespējamo neatkarību, un tas nozīmē, ka, ja starp tām ir attiecības, varētu vēl vairāk samazināt pamatfaktoru skaitu..
  8. Vissvarīgākie no tiem ir pret tāda pati hipotēze uz kuru balstās visa modeļa izmeklēšana. Leksiskajā hipotēzē visām sociāli svarīgajām personības īpašībām jābūt atspoguļotām valodā. Tas nozīmē, ka dēvētajiem cilvēkiem ir jāzina plaši. Tomēr psiholoģijas vēstures gaitā ir atklāti aspekti, kas nav kodēti valodā. Tāpēc ir norādīts, ka pētītais ir cilvēku pārliecība par personību, nevis personības patiesā struktūra..

Šis raksts ir tikai informatīvs, tiešsaistes psiholoģijā mums nav fakultātes veikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs apmeklēt psihologu, lai ārstētu jūsu lietu.

Ja vēlaties lasīt vairāk līdzīgu rakstu Pieteikumi klīniskajā un veselības psiholoģijā, Mēs iesakām ievadīt mūsu Personības psiholoģijas un diferenciālās kategorijas kategoriju.