13 cilvēku vajadzības, kas tie ir?

Tā kā cilvēki attīstās un mūsu vajadzības attīstās, kļūstot par viņu motivācijas avotu, kas liek mums rīkoties tā, kā mēs.

Protams, viens no svarīgākajiem teorētiķiem attiecībā uz cilvēku vajadzībām un motivāciju ir Abraham Maslow, humanistisks psihologs, kurš ierosināja „Cilvēka vajadzību teoriju”, kas pazīstams kā Maslovas piramīds.

• Ja vēlaties uzzināt vairāk par šo humānistiskās psiholoģijas skaitli, jūs varat izlasīt mūsu rakstu: "Abraham Maslow personības teorija"

Cilvēka vajadzību veidi

Viņa slavenajā piramīdā, Maslow runā par piecām cilvēku vajadzībām, kas ir sakārtotas dažādos līmeņos, no skaitļa pamatnes līdz tā augstākajai daļai. Šīs vajadzības ir jāaptver pa vienam, lai justos apmierināti ar sevi un mūsu dzīvi. Pēc viņa teiktā, piramīdas augšdaļu var piekļūt tikai tad, ja ir aptvertas iepriekšējās vajadzības vienā..

Tomēr ir arī citi kritēriji cilvēku vajadzību klasificēšanai. Tālāk mēs parādīsim dažādus veidus, kā klasificēt šīs vajadzības. Tie ir šādi:

• Ieteicamais raksts: "Maslovas piramīda - cilvēku vajadzību hierarhija"

Atkarībā no tās nozīmīguma vai rakstura

Vajadzības var būt būtiskas vai nē, tas ir, tās var uzņemties bioloģisku risku, ja dažos gadījumos tās nav apmierinātas, un tās var būt personas izdzīvošanai citās valstīs..

1. Primārās vajadzības

Tās ir būtiskās vajadzības, tas ir, ir tie, kuru apmierinātība ir atkarīga no personas izdzīvošanas. Piemēram, ēst, gulēt, elpot, hidratēt utt. Tās ir vajadzības, kas saistītas ar minimālo standartu uzturēšanu, kas ļauj iestādei labi darboties.

2. Sekundārās vajadzības

Tie nav būtiski, bet palielina personas apmierinātības un labklājības līmeni. Viņiem parasti ir kultūras komponents, tāpēc tie var būt atšķirīgi atkarībā no kultūras un pat laika. Piemēram, ir automašīna, mobilais tālrunis. utt..

Saskaņā ar tās izcelsmi

Atkarībā no izcelsmes, cilvēka vajadzības var būt:

3. Individuālās vajadzības

Tās ir indivīda vai personas vajadzības, un tās var būt divu veidu:

• Dabas: Vai primārās vajadzības ir: ēst, dzert ūdeni utt..
• Sociāli: Kultūrvēsturiski: valkāt pulksteni, sviniet kāzas, valkājiet kaklasaiti utt..

4. Kolektīvās vajadzības

Tās ir indivīdu kā grupas vai sabiedrības vajadzības, tas ir, kā sabiedriskais transports, drošība un kārtība utt..

Saskaņā ar tās ekonomisko nozīmi

Atkarībā no tā, vai viņiem ir ekonomiskas funkcijas vai nav, vajadzības var būt ...

5. Ekonomiskās vajadzības

Vai vajadzības, kas tām jāveic, ir nepieciešamas saimnieciskās darbības veikšanai. Piemēram, mobilais vai ēst (nopirkt pārtiku tirgū).

6. Neekonomiskas vajadzības

Šīs vajadzības neprasa saimniecisko darbību. Piemēram, elpot un būtībā jebkuru dzīves jomu, kas ir ārpus komercdarījumiem.

Saskaņā ar tās raksturu

Maslovas teorija arī runā par deficīta vajadzībām un personas attīstību.

7. Deficīta vajadzības

Viņi atsaucas uz trūkumu, ja mēs tos neapmierinām, tas ir, mēs nevaram dzīvot bez tiem. Tās ir fizioloģiskās, drošības, piederības un atzīšanas vajadzības. Lai izvairītos no nepatīkamām sekām vai jūtām, ir svarīgi apmierināt deficīta vajadzības.

8. Būtnes attīstība

Tie ir svarīgi personīgai izaugsmei, un tie nav saistīti ar kaut ko, bet ar vēlmi augt kā personai. Tāpēc tās pamatā ir idejas par sevi un veidu, kādā tās ietekmē personas emocionālos stāvokļus.

Saskaņā ar Abraham Maslow

Saskaņā ar Maslovas teoriju ir dažādas cilvēku vajadzības:

9. Fizioloģiskās vajadzības

Abraham Maslow piramīdas pirmais līmenis sastāv no pamatvajadzībām Cilvēki prasa katru dienu: pārtiku, apģērbu un pajumti. Šīs ikdienas vajadzības ir primārās un fizioloģiskās, un tās sastāv no fiziskām prasībām, lai cilvēka ķermenis darbotos pareizi, ieskaitot gaisu, ūdeni un miegu. Citiem vārdiem sakot, tie ir nepieciešami mūsu izdzīvošanai, un, ja mēs tos neapmierināsim, mēs nevaram paturēt sevi dzīvus. Tāpēc cilvēkiem vienmēr ir jāaptver tie.

10. Drošības vajadzības

Maslovas vajadzību hierarhijas piramīdā otrā līmeņa vajadzības ir drošības vajadzības. Cilvēkiem ir jābūt pārliecinātiem par savu labklājību un drošību. Piemēram, mēs negribam uztraukties par zagļiem mūsu mājās vai ka mums nav mājas, kas būtu drošs. Cilvēki novērtē labu veselību, kā arī personisko un finansiālo drošību.

11. Piederības vajadzības

Trešais līmenis cilvēku vajadzību hierarhijā ir vajadzība pēc piederības vai sociālajām vajadzībām. Cilvēkiem ir nepieciešams mīlēt un būt mīļotam pretī, viņiem ir jūtama, ka citi tos novērtē un kuriem ir vajadzība. Cilvēki arī jūt nepieciešamību piederēt sociālajām grupām un līdz ar to mums patīk būt par saikni un piederību citiem.

Mums visiem ir jāatrodas, mijiedarbojas un jāapstiprina apkārtējie cilvēki. Ģimene, draudzība un attiecības ir svarīgas, lai mēs varētu apmierināt mūsu sociālās vajadzības.

12. Atzīšanas vai cieņas nepieciešamība

Cilvēki ir jāievēro un jāievēro. Šī cieņa un pašcieņas nepieciešamība ir ceturtais Maslovas vajadzību hierarhijas līmenis. Tāpat kā citu cilvēku vajadzībām, šīs vajadzības ir savstarpēji saistītas ar citām cilvēku vajadzībām un izveido kontinuumu ar viņiem. Tā rezultātā aplēstajām vajadzībām ir divi posmi.

Pirmais, kas attiecas uz cilvēka sociālajām vajadzībām, ir nepieciešamība nopelnīt cieņu pret citiem. Šāda veida cieņas nepieciešamība liek cilvēkiem meklēt slavu, godu un prestižu. Otrais, kas prasa cieņu pret sevi ne tikai no citiem cilvēkiem.

13. Pašrealizācijas vajadzības

Šīs ir vajadzības, kas ir atrodamas piramīdas augstākajā līmenī. Viņiem ir sakars ar to, ko cilvēki vēlas kļūt. Kad indivīdi ir apmierinājuši savas iepriekšējās vajadzības, viņi jūt spēcīgu vēlmi būt personai, kuru viņi sapņo būt.

Citiem vārdiem sakot, viņi jūt nepieciešamību pašizpildīt, atjaunot savu potenciālu un izcelt savu talantu un tās dabas pilnību. Maslow domā, ka neatkarīgi no tā, kāds potenciāls cilvēkam ir, viņam tas būtu jādara. Tas ir par to, ko indivīds piedzimst un kas padarīs viņu laimīgu.

• Ja jūs vēlaties zināt, kā paši saprata cilvēki, varat apmeklēt mūsu amatu: "13 pašrealizēto cilvēku pazīmes pēc Abraham Maslow"