Kā jūsu personības iezīmes ietekmē jūsu ikdienas dzīvi?

Mēs visi zinām, vai vismaz intuitēt to Mūsu personība ietekmē to, kā mēs saskaramies ar šķēršļiem, izturamies pret citiem vai svinam mērķus, ko mēs sasniedzam. Tomēr tas, ko mazāk cilvēki zina, ir tas, ka personība nav nemainīgu vai pastāvīgu iezīmju kopa, kas nosaka mūs. Ir taisnība, ka mūsu personībā ir svarīga ģenētiskā slodze, bet tas nenozīmē, ka mēs to nevaram veidot daudzos veidos.

Katra no mūsu personības īpašībām padara mūs atšķirīgus, unikālus un īpašus. Lai gan, ja šie paši raksturlielumi rada šķēršļus darba iegūšanai, attiecību uzturēšanai vai draugu radīšanai, mēs varam radīt izaicinājumu: modificēt tos tā, lai tie būtu mierīgi mūsu labā.

Mūsu personības ietekme, bet nav teikums

Viens no labākajiem instrumentiem, ko mēs varam paļauties, lai veiktu izmaiņas mūsu personībā, ir pašapziņa. Apzinoties mūsu ierobežojumus un stiprās puses, mums būs vieglāk sasniegt labus rezultātus mūsu personiskajā un profesionālajā dzīvē. Tādējādi mēs pilnīgāk strādāsim tajās prasmēs, kurās mums ir vairāk grūtību, un stiprināsim citas, kas var dot mums daudz priekšrocību.

Es bieži satieku cilvēkus, kuri man saka, cik grūti viņi ir, izpaužoties citiem, vai pieprasīt savu vietu darbā, piemēram, "tāpēc, ka viņu ceļā viņi nedarbojas." Tas notiek ikvienam mūsu dzīves vietā.

Tomēr lēciena punkts rodas, kad tiek sasniegts paziņojums "cilvēki nekad nemainās". Jā un nē. Mums visiem ir dabiskas dabiskas tendences mūsu ikdienas attīstībā. Bēdīgs vai ekstravertēts bērns var kļūt par kautrīgu vai ekstravertētu pieaugušo. Mēs to saucam par temperamentu. Šeit es atstāju interesantu E. Punseta dokumentālo filmu, kurā viņš atspoguļo personības ģenētiskās korelācijas.

Tomēr kultūra, pieredze un vide, kurā mēs dzīvojam, modulēs šo temperamentu. Viņi to darīs, veidojot un atjaunojot to, ko mēs saucam par raksturu. Abi veido mūsu personību.

Tāpēc apgalvojums, ka "cilvēki nemainās", ir daļēji taisnība. Tā pieskaras patiesībai, kamēr mēs visi esam ērtāki dažos apstākļos un citur nav vietas, to dod mūsu personība. Tomēr, spēja pielāgoties katrai no šīm situācijām optimāli, paliekot „pašam”, ka jūs to varat modulēt.

Kā modulēt savu personību?

Kā? Ne visi ir tik vienkārši iegūt šo "hameleonisko" jaudu. Tāpēc dažiem būs viegli uzsākt jaunumu un izbaudīt to, tikmēr tā var kļūt par īstu odissey citiem. Lūk, cik svarīga ir pašapziņa, jo tā jums pateiks, kā maksimāli izmantot savas prasmes, nepārkāpjot pārāk daudz par jūsu ierobežojumiem.

Vienkāršs uzdevums, lai sasniegtu šīs pašizziņas, ir aptuveni atbildēt uz šādiem jautājumiem: vai jums tas patīk? Vai tas jums labi? Tagad jums tas patīk, un tas jums labi, nav problēmu. Grūtības tiek parādītas tajās, kas jums nepatīk vai kas rada šķērsli, bet jūs labi, jo jums var nebūt iespējas vērsties pie jums izdevīga..

No otras puses, tās ir tādas darbības vai izaicinājumi, kas jums patīk vai ir viegli vai viegli pieejamas, bet jums nav labi, ja tās kļūst par ieradumu. Tos bieži sauc par "vices", un tie var būt pozitīvi, ja tie tiek izpildīti reizēm. Tomēr, ja, piemēram, šī vietne rada attiecības, ko mēs saista, neskatoties uz to, ka tas mums rada lielu kaitējumu, mums ir problēma.

Mums jau ir sākuma punkts. Tagad, kā nokļūt tuvu lietām, kas jums ir labas, un izkļūt no tiem, kas tev sāp? Šajā brīdī jums ir jānoskaidro, kāpēc jums ir grūti vērsties pie tām aktivitātēm, cilvēkiem un pat objektiem, kas jums dod labumu. Mulsums? Komunikācijas prasmju trūkums? Lepnums?, utt. Un kas neļauj atbrīvoties no tā, kas jums sāp. Bailes? Nedrošība? Konformisms?

Mēs esam gatavi ēst pasauli pēc tam, kad esam spēruši dažus soļus uz atjaunotu un pašpārliecinātu sevi, ko atbalsta pašapziņa un stiprina mūsu pašcieņu. Vairāk apzināties mūsu stiprās puses un ierobežojumus, vairāk chameleonisku, un tāpēc ir grūtāk pazemināt.

Pieci interesanti fakti par personību Personība sastāv no visām iezīmēm, kas atšķir vienu indivīdu no citas. Tā ir stabila struktūra, kas paliek laikā un piešķir īpašu zīmogu visam, ko mēs darām. Mēs jums pastāstām piecas ziņkārīgas lietas par viņu! Lasīt vairāk "