Sociālā dominēšana hierarhiskās pasaules priekšroka

Sociālā dominēšana ir personības iezīme, kas nosaka attieksmi pret noteiktiem politiskiem jautājumiem. Cilvēki ar lielāku orientāciju uz sociālo dominējošo stāvokli dod priekšroku hierarhiskām sociālajām sistēmām, kas nozīmē, ka viņiem ir mazāk intensīvas reakcijas (vairāk "toleranti"), kad tās uztver diskrimināciju. Tas nozīmē, ka viņi dod priekšroku sabiedrībām, kurās cilvēki pieder slāņiem vai sociālajām grupām, kuras dala ar statusu.

Cilvēki, kas orientēti uz sociālo dominēšanu, ir antiqualitarian. Kaut kā noraidīt egalitāras sabiedrības, kurās visiem cilvēkiem ir tāds pats statuss. Atšķiras atšķirības starp cilvēkiem, viņi uzskata, ka tie ir pelnījuši, un apgalvo, ka dažas grupas ir pelnījušas vairāk labumu nekā citi.

"Ja divi brauc ar zirgu, ir jāiet aiz".

-Viljams Šekspīrs-

Dominēšana politikā

Tēmas, kurām ir augsta orientācija uz sociālo dominēšanu, kopumā cenšas saglabāt statusa atšķirības. Arī tad, kad viņi var, viņi tos palielina. Vienmēr, kā mēs varam iedomāties, viņi vēlas piederēt grupai ar augstāko statusu. Kopumā tie ir spēka meklētāji, dominējošie, impulsīvie, „cietie” un bieži vien izmanto vienaldzību kā soda formu vai kā resursu, lai norādītu savu augstāko statusu citu priekšā. Viņu uzskatus var apkopot ar frāzi "lielās zivis ēd mazo".

"Ja ir boss, viņš nesūta jūrnieku".

Augsta orientēšanās uz sociālo dominēšanu ir saistīta ar preferencēm konservatīvai politikai. Tas ir saistīts arī ar pretestību politiskajām programmām, kas aizsargā vienlīdzību, piemēram, homoseksuāļu vienlīdzīgas tiesības. Konservatīvie mēdz būt vairāk ieinteresēti sabiedrības hierarhiskajā struktūrā un status quo nevienlīdzības saglabāšanā, lai aizsargātu viņu statusu no savas grupas vai viņu grupas..

Dominēšana un personība

Autoritārisms ir vēl viena personības iezīme, kas bieži ir saistīta ar sociālo dominēšanu. Cilvēki ar abām iezīmēm parāda attieksmi, ko varētu uzskatīt par seksistisku un rasistisku. Viņi izceļas ar savu negatīvo attieksmi pret citām grupām, par aizspriedumiem pret nelabvēlīgām grupām. Lai gan viņi arī saglabā aizspriedumus pret grupām, kas rada draudus vai varētu to pārstāvēt.

No otras puses, sociālā dominēšana ir saistīta arī ar citām personības iezīmēm. Jo īpaši, cilvēkiem ar augstu orientāciju uz dominējošo stāvokli parasti ir mazāka atvērtība jaunām pieredzēm un ir mazāk draudzīgi. Viņi parasti atzīst, ka viņu motivācija ir viņu pašu interesēs, tie ir diezgan paši centri.

Šī personība atbild uz viņa pārliecību, ka pasaule ir konkurētspējīga vieta. Viņiem ir jābūt gataviem sasniegt panākumus ar spēku un meistarību. Tā kā viņiem nepatīk jaunas pieredzes, tās novērtē drošību, stabilitāti un kontroli. Pēdējie faktori ir saistīti arī ar autoritārismu.

"Demokrātijas pasaulē, pasaulē, kur lielie projekti, kas cilvēcei ir uzliesmojuši, ir ieslodzīto sociālo sadalījumu un hierarhijas cilvēku emancipācijas projekti, un šajā pasaulē cilvēki nekad nedrīkst būt biedrības vai kultūras, kurās viņi dzimuši, lelles vai ieslodzītie ”..

-Roberto Unger-

Dominēšana un kultūra

Sociālā dominance augstā līmenī dažādās sabiedrībās atšķiras. Lai gan tiek pieņemts, ka cilvēkiem ir tendence izteikt sociālo domēnu, daži apstākļi padara to vairāk vai mazāk ticamu. Mēs to atklājām demokrātiskā sabiedrībā sociālais dominējošais stāvoklis ir mazāks. Tas pats notiek lielākajā daļā kooperatīvu sabiedrību, kurās bažas par citu cilvēku labklājību ir augstas. Lielie ienākumi, kā arī zemāka ekonomiskā nevienlīdzība, šķiet, ir saistīti arī ar zemu dominējošo stāvokli.

Ar mīnusiem, Sabiedrības, kurās ienākumi ir zemāki, saglabājas tradicionāli vai konservatīvi, kā arī uztur vecākas valsts iestādes, dod priekšroku sociālajam dominējošajam stāvoklim. Šajās sabiedrībās audzinātie cilvēki iekļaus hierarhijas un tos nekritizēs. Viens piemērs ir dzimumu hierarhijā. Cilvēkiem, kas dzīvo tradicionālākās valstīs, ir dzimumu ideoloģija, kas balstīta uz segregāciju un varas atšķirībām, tāpēc viņi ir pret līdztiesību.

"Hierarhijā katrs darbinieks mēdz pacelties uz savu nekompetences līmeni".

-Laurence J. Peter-

Grupu psiholoģija: definīcija un funkcijas Mēs visi piederam grupām un izturamies saskaņā ar šo grupu normām. Zinātne, ka pētījumi ir grupu psiholoģija. Lasīt vairāk "