Vai jūsu problēmas ir garlaicīgas?

Vai jūs domājat, ka jums ir garlaicīgas problēmas? Vai jūs pamanāt, ka jūsu auditorija izsmiek, kad runājat? Slavenais franču filozofs Voltaīrs teica, ka "garlaicīgo cilvēku noslēpums ir pateikt visu." Vai tas ir jūsu gadījums? Pēc tam, Varbūt jums ir jāpārdomā savs veids, kā saistīt un sazināties ar citiem.

Ir veikti vairāki pētījumi, lai noskaidrotu, kuras ir visgrūtākās tēmas, visnopietnākie runātāja uzvedības veidi un pat tas, kā identificēt klausītāju, kurš vēlas aizmirst runātāju.

Urbšanas problēmu skaitītājs

Psiholoģijas un neirozinātnes ārsts Marks Learijs no Duke universitātes pirms daudziem gadiem bija pilnīgs pētījums par visu, kas skar pat akmeņus, klausoties cilvēku. Interesanti, ka galvenais secinājums nenoteica tēmu kā pamatproblēmu. Tas nav tas, kas tiek teikts, tā ir tā, kā teikts:

• Saskaņā ar Leary pētījumiem, negatīvs runātājs, kurš pastāvīgi sūdzas par savām problēmām un kritizē pārlieku smagu cilvēku klausīties.
• Arī banālie, virspusējie un triviālie pārmērīgie jautājumi ir garlaicīgas problēmas, ar kurām saskaras spēja klausīties runātāju..
• Atzīmējiet attālumus ar savu sarunu biedru, var būt arī garlaicības avots personai, kas klausās, jo saruna var kļūt monotona un nepievilcīga.
• Pārmērīgi pauzes, lēna runāšana, pārāk garš skats un citas līdzīgas metodes faktiski ir sinonīms ar tediju.

• Pārmērīgi pasīvai personai, kurai ir neliels ieguldījums sarunā, noteikti ir laba iespēja būt garlaicīgi.
• Pastāvīgi runājot par sevi, ir viena no visgrūtākajām problēmām. Tikai tad, ja jums ir narsistisks pieskāriens un jūs varat to izskatīties kā jūs rūpējāt par citiem, jums būs iespēja būt partijas dvēselei.
• Pārmērīgi nopietni cilvēki, kas nespēj izjust, smaidīt vai šķiet simpātiski, arī ir garlaicīgi auditorijai.
• Arī cilvēku attieksme, kas mākslīgi mēģina būt smieklīgi, ir garlaicīga. Vai kas ir sliktāks, tie galu galā ir kairinoši.
• Visbeidzot, profesors Leary uzsvēra tās personas, kas pastāvīgi pārtrauc, runā pa ceļiem, nonāk kopējās vietās un nespēj nodrošināt novatoriskus vai pievilcīgus viedokļus. Šis profils ir skaidrs piemērs personai ar garlaicīgām problēmām.

Īsumā, Profesors Leary mēģināja parādīt, ka nav īsti garlaicīgu cilvēku, bet slikti komunikatori. Suņa aizcietējums var būt aizraujošs temats labas runātāja mutē. Tomēr valsts apvērsums var būt garlaicīgs, ja to teicis gudrs un pedantisks cilvēks.

"Bored garlaicīgi īstajā laikā ir inteliģences zīme"

-Clifton Paul Fadiman-

Kā identificēt garlaicīgo skaļruni

Tagad labi, Vai mēs esam garlaicīgi runātāji?, Vai mums izdodas padarīt pacietīgāko cilvēku uz planētas justies kā norīt ar zemi, atverot mūsu mutes? Ir vairāki taustiņi, lai identificētu sarunu biedru, kurš neatbalsta mūsu sarunas:

• Saskaņā ar Kalifornijas Universitātes Psiholoģijas profesora Albert Mehrabian vārdiem ir 7% komunikācijas, pārējais ir balss tonis par 38% un ķermeņa valoda - par 55%. Vai tas nozīmē to sarunu partnera žesti dos mums atslēgu, vai mēs esam garlaicīgi vai nē. Nervozitāte, pastāvīga tika un citas detaļas ir tādas auditorijas piemēri, kas vēlas aizbēgt.

• Svarīga detaļa ir redzēt, vai mūsu auditorija smaida. Šādā veidā tiek panākts motivējošs dialogs. Būs arī šķērslis starp klausītāju un runātāju. Ir svarīgi zināt, kā klausīties, sazināties ar sarunu biedru izlēmīgi un ar viņa vārdu saprast viņu, lai noteiktu tuvumu.
• Pulkstenis ir sliktākais piemērs runātājam, kurš garšo savu auditoriju. Sīkāka informācija, piemēram, žāvas, stundas nepārtraukta izskats vai daži pārspīlēti žesti, ir skaidrs piemērs tam, ka mūsu saruna ir nogurusi.

"Garlaicīgi cilvēks ir tas, kurš runā, kad vēlies, lai es jūs uzklausītu"

-Ambrose Bierce-

Noslēgumā, ir patiešām garlaicīgas problēmas. Viss ir cilvēka spēja sazināties. Sasniedzot klausītāju tieši, sirsnīgi un empātiski, tas ir labākais veids, kā nevienam neciest. Nenozīmīga problēma var būt izklaides debašu avots, kamēr jūs zināt, kā to nodot.

Noslēpumi, lai uzturētu atbrīvojošu dialogu Atbrīvojošā dialogā, ir ļoti efektīva, zinot, kā klausīties, zināt, kā lūgt un uzzināt, kad dot padomu, pārvaldīt sarunas pauzes. Lasīt vairāk "