7 labākie padomi, lai uzlabotu dzīves aprakstu

Mūsdienās mums ir grūti atrast darbu, kas apmierina mūs. Milzīgā konkurence, ģeogrāfiskie faktori un aizvien selektīvāka darba tirgus prasības var likt mums apšaubīt mūsu spējas. Nepārtraukti mēs saņemam informāciju par to, kā uzlabot mācību programmu, bet mēs nezinām, kādi ir soļi, kas jāievēro.

Sabiedrībā, kas ir sagatavota kā mūsu, pārsteidzošu mācību programmu izstrāde nav vienkārša. Ap mums mēs novērojam, ka cilvēki izmanto inovatīvas metodes: video atsākšana un alternatīvie līdzekļi (piemēram, krāsainas kartes vai rasējumi) ir viegli atrodami izmantojot internetu.

Tomēr, lai uzlabotu mācību programmu, neskatoties uz to, kas šķiet pirmajā acu uzmetienā, tas nav balstīts uz skaistu ārpusi. Tā ir taisnība ir svarīgi piesaistīt sabiedrību, bet ir svarīgi arī tos neapmierināt. Ja ziņojums nav pareizs, krāsām un piederumiem būs maza vērtība.

Ir daudz paņēmienu, kas vērsti uz mācību programmas uzlabošanu, un viņi visi var iemācīt jums jaunas lietas. Daži būs pazīstami, bet citi būs pilnīgi jauni. Svarīgi ir zināt, kā tos izmantot, lai visa pasaule varētu redzēt, ko tu spēj.

7 būtiski padomi, kā uzlabot mācību programmu

1. Aizliegts meli

Ne melošana var šķist acīmredzama, bet arvien biežāk tiek atrastas nepatiesas ziņas. Pievienojiet darbus, kurus neesat darījis, gulēt par ieņemto amatu vai pat izgudrot, ka esat pabeidzis sacīkstes, kad tas tā nav, var radīt smagas sekas. Tas ir ne tikai neērts, bet arī ļoti neveikls.

Būt godīgam ir ne tikai cienīgs, bet arī saprātīgs. Ja jūsu priekšnieki vai intervētāji atklās, ka esat melojis par kaut ko tik svarīgu, jūs sāksiet neuzticēties jums. Neviens nevēlas, lai jūsu uzņēmumā būtu neuzticami darbinieki, tāpēc mēģiniet nedot šo iespaidu.

2. Uzziniet, kā atšķirt sevi no citiem

Ieteicams izcelt kaut ko, kas jūs atšķirtu no citiem. Ne tikai mācību programmas ārējā dizaina jomā (kā minēts iepriekš), bet arī jūsu prasmēs. Uzziniet mazliet runātu valodu; izvēlēties konkrētus kursus; Pievienojiet brīvprātīgo pieredzi vai iekļaujiet darba pieredzi tas var būt ievērības cienīgs.

Gandrīz visu mācību programmu problēma ir tā, ka tie ir ļoti līdzīgi. Pirms daudziem gadiem angļu bija vispieprasītākā valoda, bet šobrīd tas nav tik spilgts. Jo oriģinālāka ir jūsu karjera, jo vairāk ziņkārības jūs pamodināsiet uztvērējā, un tāpēc personā, kas jūs pieņem darbā.

"Izvēlieties sev vēlamo darbu un jums nebūs jāstrādā vienā dzīves dienā".

-Konfūcijs-

3. Atbilstošs pagarinājums

Tam nevajadzētu būt pārāk garam vai ierobežotam. Viens no aspektiem, kurā lielāka uzmanība tiek pievērsta mācību programmas uzlabošanai, ir tas, ka darba trajektorija ir īsāka par nostrādāto gadu. Ar to mēs saprotam, ka labāk ir uzsvērt, ka daudzus gadus strādājis tajā pašā uzņēmumā, nevis daudzos, lai neradītu nestabilitātes tēlu.

Neiekļaujiet pārāk daudz informācijas par savu koledžu vai universitāti, ja vien jūsu sasniegumi nav pieminami. Visas saistītās sīkumi jāiznīcina, lai nebūtu garlaicīgs. Ideāls mācību programmas pagarinājums ir no vienas līdz divām lapām, no kurām trīs ir pārāk daudz.

4. Neiekļaujiet savus hobijus

Daudzi cilvēki, cenšoties būt tuvi, ietver pārāk daudz personiskās informācijas. Papildus tam, ka tā ir kļūda, tā rada neprofesionālu sajūtu. Ieteicams iekļaut prezentāciju un savus mērķus, bet tikai izrakstu.

Tādā pašā veidā, mēģiniet neizmantot pārāk daudz tehnisku. Tiek meklēts starppunkts starp formalitāti un tuvumu, bet nepieskaroties abām galējībām.

5. Saņemiet ieteikuma vēstules

Daudzās darbavietās viņi lūdz ieteikuma vēstules. To iegūšana var būt sarežģīts uzdevums, it īpaši, ja jūs ilgstoši neesat sazinājies ar bijušajiem skolotājiem. Ja jūs joprojām mācāt, pieprasiet tikšanos ar viņiem. 

Tas pats attiecas uz vecajiem priekšniekiem. Šajā gadījumā būs vieglāk, ja vien viņi saglabā savu darbu. Lai gan tas ir svarīgi atcerēties Ne visi uzņēmumi ietver ieteikuma vēstules kā priekšnoteikumu.

6. Pareiza redakcija

Gramatiskās un pareizrakstības kļūdas ir pilnībā aizliegtas. Lai izvairītos no kļūdām, kas var izmaksāt jums darbu, jums ir jāpārskata jūsu CV.

Lai gan šis ieteikums var šķist absurds, tas ir ņemts vērā. Kļūdu pilna attēla attēls ir ne tikai nezinošas personas, bet gan neskaidra darba ņēmēja tēls.. 

7. Brīvprātīgie pievieno punktus

Brīvprātīgie nav obligāti, bet ļoti ieteicami. Papildus tam, lai apmācītu jūs pieredzē, tie ir plus par labu jūsu vērtībai kā kandidātam. Atrodiet iemeslu, kas jūs interesē un veic dažus mēnešus brīvprātīgo darbu. Jūs daudz uzzināsiet un varēsiet palikt ilgāk.

Jebkurš uzņēmums ir piesaistīts darba ņēmējam, kas apņēmies cīnīties ar sociāliem iemesliem. Pierādiet integritāti un rūpes par citiem ne tikai uzlabos savu karjeru, bet arī savu dzīvi.

Laikraksts ir svarīgs aspekts, izvēloties kandidātu, bet tas nav vienīgais. Nemēģiniet to aizpildīt ar neatbilstošu informāciju, pievienot godīgus datus un apņemties ar iemesliem, kas ir vērtīgi, ir tikai daži punkti, kas jāpatur prātā.

Katrs uzņēmums un institūcija ir atšķirīga, un ir jāinformē par vietu, kur mēs vēlamies strādāt, un par trajektoriju. Atjauninot nozares jaunumus, tiks pievienoti punkti, kas liecina, ka, lai gan tos nevar iekļaut mācību programmā, tos var ierakstīt intervijās..

Kā iegūt pozitīvu attieksmi darbā? Pozitīva attieksme darbā ir pamats, lai labi attīstītu darbu, uzturētu labas attiecības un uzkāpt jaunos sasniegumos.