Kā apkopot un vadīt psiholoģijas kabinetu

¿Vai esat pabeidzis psihologa apmācību un vēlaties veikt lielo soli? Pēc karjeras koncentrēšanās uz garīgo veselību ir daudz izeju, jūs varat pārvaldīt organizācijas, veikt konkursa eksāmenus publiskai vietai un, protams, varat atvērt savu psiholoģisko biroju.

Vispirms tas var šķist neiespējams uzdevums, tas ir par uzņēmējdarbības sākšanu no nulles un visu organizēšanas ar rīkiem, kas mums ir, domāt par to, vai jūs strādāsit kā komanda vai patstāvīgi, pārvaldīsiet juridiskās licences, meklējat potenciālos pacientus ... Psiholoģija-Online, mēs vēlamies jums palīdzēt kā apkopot un vadīt psiholoģijas kabinetu. Šī iemesla dēļ mēs piedāvājam jums šo rakstu.

1. Kā atvērt psiholoģisko konsultāciju
2. Psiholoģiskās konsultācijas vadības stratēģijas
3. Prasības, lai atvērtu psiholoģisko kabinetu

Kā atvērt psiholoģisko konsultāciju

Pirmais solis, lai spētu strādāt kā psihologs savā praksē, ir projekta uzsākšana un a mērķu saraksts. Ir grūti sekot noteiktajam ceļam, un vēl vairāk, ja mēs neesam pieraduši uzsākt uzņēmējdarbību, zināt, kā izveidot un pārvaldīt psiholoģijas kabinetu, jūs varat rīkoties šādi:

1. Pabeigt un papildināt savu apmācību

Vairumā gadījumu, nepietiek ar universitātes grādu praktizēt kā veselības psihologs. Piemēram, Spānijā jums ir jāsaņem īpašs maģistra grāds un jāsaņem psihologu oficiālā skola. Ja jūs nolemjat neveikt maģistra grādu, paturiet prātā, ka jūs nevarat praktizēt veselības aprūpes profesiju. Jebkurā gadījumā jūsu vaicājumu var novirzīt uz izglītības, sociālo vai darba vidi.

Apmācība var ietvert arī prakses periodu, lai iegūtu pieredzi un zināšanas, kā ārstēt jūsu pacientus, domājat, ka strādājat ar cilvēkiem, kas savu garīgo veselību nodod jūsu rokās.

2. Atrodiet telpu un iespējojiet telpu

Psihoterapijas sesijas var būt tiešsaistē vai aci pret aci, parasti ir ieteicams tās veikt tiešā veidā, jo komunikācija ir daudz šķidrāka un labāk savienojas ar pacientu. Šajā gadījumā jums ir jāatrod ideāla vieta, lai izveidotu psiholoģisko kabinetu. Ir pieejamas vietējās stundas un biroji, lai iznomātu, izvēlieties iespēju, kas vislabāk atbilst jūsu biznesa idejai.

3. Padomājiet par komandas veidošanu

Garīgās veselības uzlabošana ir iekāpšanas darbs daudzdisciplīnu, Tas nozīmē, ka citi speciālisti var iejaukties pacienta uzlabošanas un stabilitātes procesā. Jūsu psiholoģisko biroju var veidot citi psihologi, kas specializējušies dažādās jomās, psihiatri, logopēdi un pat alternatīvi terapeiti..

Rūpīgi pārdomājiet, vai vēlaties veidot komandu vai, gluži pretēji, jūs vēlaties strādāt vienatnē un izvairīties no atbildības par citu cilvēku darba vadību. Katram jūsu pieņemtajam lēmumam ir plusi un mīnusi, šajā gadījumā izvēlei jāatbilst cerībām, kas jums ir par jūsu vaicājumu.

4. Sāciet procedūras

Pirms uzsākt uzņēmējdarbību tirgū, jums ir jābūt visiem licences, vai personas, kas pierāda, ka esat kvalificēts praktizēt kā juridiskas un ekonomiskas licences. Ja neesat persona ar pieredzi vai zināšanām par birokrātiskām procedūrām, labāk ir atstāt to vadības biroja rokās..

5. Atrodiet savu mērķauditoriju

Lai apspriestu darbu, jums ir nepieciešams, lai pacienti dotos uz to. Jums ir jābūt skaidram, ka jūsu galvenais mērķis ir spēt piedāvāt palīdzību un atbalstu cilvēkiem, kam tas ir nepieciešams. Jūsu klienti ir pacienti, un viņi ir indivīdi, kuriem būs nepieciešama terapija, saskaņā ar šo priekšnoteikumu, domājiet par to, kuru sabiedrību vēlaties piesaistīt, kāda veida terapijas jums vislabāk izmantot un kādus pakalpojumus jūs piedāvājat savā kabinetā..

Psiholoģiskās konsultācijas vadības stratēģijas

Ja jūs vēlaties atvērt psiholoģisko biroju, jums jāpatur prātā, ka viena no svarīgākajām pievienotajām vērtībām praksē ir pārvaldības spējas. Lai gan ir taisnība, ka ar pacietību un organizāciju jūs varat visus elementus nēsāt manuāli, tur ir īpašus pārvaldības instrumentus psiholoģijas kabinetam.

Šīm psihologu vadības programmām, kuras piedāvā BEWE.io, galvenais mērķis ir palīdzēt mums organizēt visus mūsu uzņēmuma elementus: darba kārtības pārvaldību, vēstures datni, pacientu izsekošanu un pat nodrošināt instrumentus, lai uzlabotu saskaras ar tēlu sabiedrībai.

Ja vēlaties nodrošināt kvalitatīvu pakalpojumu, ieteicams izmantot pārvaldības programmatūru. Pateicoties jaunu tehnoloģiju pieaugumam, mums ir šāda veida rīks, kas mums ir ļoti noderīgs, un mums tas ir jāizmanto.

Prasības, lai atvērtu psiholoģisko kabinetu

Pēc tam, kad būsit noskaidrojuši visus soļus, kas jāievēro, lai iegūtu konsultācijas, jums jāzina, kādas prasības jums ir nepieciešams, lai beidzot atvērtu savu psiholoģisko kabinetu:

• Akreditācija: Kā jau iepriekš teicām, psiholoģisko terapiju prakse ir ļoti regulēta, lai izvairītos no tā, ka tā tiek veikta nepareizi. Tāpēc katrai valstij ir īpašas prakses licences, kas jāapspriežas pirms psihologa praktizēšanas..
• Motivācija: Sākumā būs grūti, un tas ir kaut kas, kas jums jāpatur prātā, kad mēs atveram kabinetu un sākam uzņēmējdarbību no jauna, ir sarežģīti līdzsvarot sākotnējos ekonomiskos ieguldījumus, jums ir jābūt pacietībai un motivācijai, lai redzētu, kā jūsu projekts sākas.
• Klienti: Būtiska prasība, lai psiholoģiskā konsultācija strādātu, ir iegūt klientus, kas to ierodas. Ne tikai tāpēc, ka viņi sniedz jums ekonomisku uzturu, bet ar daudziem klientiem, jūs iegūsiet personisku pieredzi un tādā veidā jūs varat uzlabot kā profesionālu.
• Vadības spēja: Kad mums būs bizness, ja mēs nevēlamies zaudēt visu, ko esam samontējuši, ir nepieciešams saglabāt noteiktu kārtību. Nav viegli pārvaldīt jūsu uzņēmuma darba kārtību, pacientus, inventāru vai mārketingu, tāpēc jūsu psiholoģiskā biroja laba pārvaldība būs pievienotā vērtība. Ja vēlaties optimizēt šo prasību, varat izmantot a pārvaldības programmatūru kā minēts iepriekš.

Šis raksts ir tikai informatīvs, tiešsaistes psiholoģijā mums nav fakultātes veikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs apmeklēt psihologu, lai ārstētu jūsu lietu.

Ja vēlaties lasīt vairāk līdzīgu rakstu Kā apkopot un vadīt psiholoģijas kabinetu, mēs iesakām ievadīt mūsu vadības un uzņēmējdarbības organizācijas kategorijā.