Darba intervijas 10 visbiežāk sastopamās kļūdas

Ja esat jau iesniedzis savu Curriculum Vitae un jūsu profilam ir patika (mēs iesakām mūsu rakstu “10 padomi, lai uzlabotu savu Curriculum Vitae“), apsveicu, jums ir iespēja iegūt kādu darbu, ko jūs kādu laiku esat meklējis.

Tagad viss nav uzvarēts. Ir virkne nerakstītu noteikumu, kas mums jāievēro, ja vēlamies, lai uzņēmums, kas piedāvā iespēju izvēlēties mūsu pakalpojumus.

Darba intervijas: labs iespaids ir atkarīgs no jums

Mūsu ikdienas dzīvē mēs visi kļūdāmies, bet, ja ir vieta, kur mums būtu jāizvairās no tā, tas notiek laikā darba intervijas.

Daudzos gadījumos kļūdas var grozīt, bet darba intervijas laikā pieļautās kļūdas intervētāju acīs var noteikt, vai mēs esam piemēroti konkrētai situācijai vai nē. Tā kā mums, iespējams, ir tikai viena iespēja parādīt savu potenciālu, mums ir jāsniedz vislabākais iespējamais tēls.

Visbiežākās kļūdas darba intervijās

Nākamajā sarakstā mēs minēsim desmit visbiežāk sastopamās kļūdas Personāla personāls intervijās.

Mēs arī piedāvāsim dažus padomus, lai tos izvairītos, lai baudītu lielākas iespējas tikt izvēlētiem uz vēlamo darbu. Apskatīsim visbiežāk sastopamās kļūdas darba intervijās.

1. Nepareizi apstrādāt interviju

Kā to izvairīties: mums ir jāizpēta uzņēmuma kultūra, lai iegūtu priekšstatu par to, kā ģērbties. Gan darba vieta, gan organizatoriskā kultūra var noteikt, kurš ir labākais iespaids uz darbu, uz kuru mēs vēlamies. Ja jums nav ne jausmas, kā iet, drošākā likme ir kleita nopietnā un elegantajā veidā, ne vienmēr ar tērpu.

2. Nokavēšanās

Kā to izvairīties: Ja jūs esat tāds cilvēks, kurš parasti ierodas vēlu, jums vajadzētu atstāt mājas pusstundu vai stundu iepriekš, laiks, kad tā uzskata, ka ir pietiekami daudz skaitīt sliktākās situācijas (satiksme, kas var tikt pazaudēta, utt.). Tikai dažas kļūdas sagrauj izredzes tikt darbā vairāk nekā šī.

3. Slikta ķermeņa valoda

Kā to izvairīties: tā ir viena no visbiežāk sastopamajām kļūdām, veidojot darba intervijas, kā arī visvieglāk novērst. Uzturēt labu pozu, palikt salīdzinoši vēl un turiet acu kontaktu pēc iespējas ilgāk. Apmācība, lai izvairītos no nervu ieradumiem, piemēram, pieskaroties sejai, šūpošanās uz priekšu un atpakaļ, vai virsotne, var uzlabot intervijas kvalitāti un intervētāja uztveri par mums.

Ja vēlaties ienirt ne verbālās valodas aspektus, kas ietekmē tēlu, ko jūs projektējat par sevi, varat iepazīties ar rakstu: "5 atslēgas, lai apgūtu neverbālo valodu".

4. Pašapziņas trūkums

Kā to izvairīties: Neaizmirstiet, neskatieties uz grīdas vai galda, un, pirmkārt, nesakiet, kad runājat par personiskajām spējām. ¡Bet vienmēr ar pazemību! Lielākajai daļai cilvēku ir bailes, kad runa ir par savu pozitīvo īpašību un sasniegumu atklāšanu, bet darba intervijas ir ideāla vieta to darīt.

Uzticēšanās sevī ir galvenais, tāpēc nevilcinieties apskatīt ziņu „Pašapziņa: 7 atslēgas, lai to uzlabotu”.

5. Interešu trūkums

Kā to izvairīties: Uzdodiet jautājumus par atvaļinājumiem, pabalstiem vai to, cik atviegloti jūs vēlaties, lai biroja darba vide būtu kur jūs vēlaties strādāt, var būt negatīva ietekme. Tomēr neko neprasot var būt vēl sliktāk, jo tas var pārraidīt apātiju. Jums ir jāpierāda interese par pozīciju un uzņēmumā, lai intervētāji zinātu, ka tiešām vēlaties darbu.

6. Uzdodiet pārāk daudz jautājumu

Kā to izvairīties: ideālā gadījumā, būtu jāgaida, lai uzdotu jautājumus, līdz intervētājs tos informēs. Pretējā gadījumā jums jādara tie, kad darba intervijas laikā rodas iespēja. Ir svarīgi parādīt zinātkāri, bet bez bombardēšanas intervētājam ar jautājumiem.

7. Pārtraukt intervētāju

Kā to izvairīties: labākajā gadījumā, ja jūs pārtraucat intervētāju, viņš jūs neuzskatīs par satraukumu, bet, protams, viņš par jums domās kā necienīgs vai vienkārši rupjš. Nav svarīgi, cik jūs esat sajūsmā, pārliecinieties, ka jūs aktīvi klausāties un ļoti uzmanīgi, lai intervētājs, un gaidīt, lai viņš beigtu runāt pirms atbildēt.

¿Ko intervētājs parasti jautā? To varat atrast mūsu rakstā "10 visbiežāk uzdotie jautājumi darba intervijā".

8. Runā slikti par savu veco darbu

Kā izvairīties no tā: ir iespējams, ka darba intervijās jūs uzdosiet jautājumu vai divus jautājumus par savu veco darbu vai par jūsu attiecībām ar pēdējo priekšnieku.. Nelietojiet to kā iespēju runāt slikti.

Uzsveriet pozitīvo, tā kļūst par jauku un patīkamu cilvēku, ar kuru tā ir patīkama strādāt. Ja jūs koncentrējaties uz negatīvo. tas šķiet spītīgs un atriebīgs, un tas var radīt neuzticamas un pārāk individuālas personas tēlu.

9. Sniedziet nepatiesu informāciju

Kā to izvairīties: izpētīt uzņēmumu; neaiziet uz darba intervijām, nezinot viņu labi. Pārbaudiet savu CV. Nav nekas vairāk apkaunojošs nekā nav spējīgs precīzi atbildēt uz jautājumu par konkrētu projektu, kurā esat strādājis.

Pirmais solis intervijas sagatavošanā ir būt par sevi ekspertu. Lai uzzinātu, kas jūs tiešām esat, un zināt savas īpašības un trūkumus, lai varētu veikt brīvu un pareizu interviju bez meliem, bet uzsverot savas īpašības, kas padara jūs vēl vēlamāku organizācijai, kura jūs intervē.

10. Sagatavošanas trūkums

Kā to izvairīties: visas iepriekš minētās kļūdas var apkopot šajā. Intervija būtībā ir liešana, un jūs esat aktieris. ¿Domājiet, ka kāds tiks sagatavots liešanai bez sagatavošanās?

Veiciet savu pētījumu un pārliecinieties, ka esat gatavs veikt interviju, lai parādītu savu labāko profilu vai vismaz to versiju, kas vislabāk atbilst tam, ko attiecīgais uzņēmums meklē.