6 labākie kursi par cilvēku un komandu vadību un vadību

Tas pats nav būt par priekšnieku kā līderis, Un ne visi, kas ieņem augstu pozīciju organizācijā, zina, kā efektīvi pārvaldīt vai vadīt cilvēkus un komandas. Tomēr darbavietā ir dažāda veida vadība un labi darbojas organizācijas un uzņēmumu vidū, un tie ietver gan teorētisko, gan praktisko zināšanu apguvi..

Cilvēku un komandu vadība nav vienkārša, un mūsdienās ir nepieciešams pieņemt tādu mentalitāti, kas ņemtu vērā cilvēkkapitāla un tās labklājības nozīmi, jo tā ir uzņēmuma galvenais dzinējs un tāpēc mums par to jārūpējas..

• Saistīts raksts: "25 labākie bezmaksas tiešsaistes kursi psiholoģijā (2017)"

Labāki vadīšanas kursi

Lai būtu labs līderis, ir nepieciešama karizmātiska personība, taču ir arī svarīgi, lai būtu vajadzīgie līdzekļi un zināšanas, lai sasniegtu cilvēku vai komandu sirdis, un tādējādi varētu sekmēt viņu talantu attīstību un veicināt viņu optimālo sniegumu..

Ir vairāki vadīšanas kursi kas piedāvā iespēju apgūt vadošas prasmes, kas atbilst mūsdienu organizācijām un gūst labumu gan darba ņēmējiem, gan uzņēmumiem. Turpmākajās rindās jūs varat atrast atlasi ar vislabāko apmācību šajā jomā.

1. Sertifikācijas programma Executive Coaching (EEK)

• Centrs: Eiropas Coaching skola
• Atrašanās vieta: Dažādi
• Ilgums: 3 mēneši
• Cena: Atkarībā no modalitātes

Šī lieliska apmācības programma, ko var īstenot dažādās Eiropas Coaching skolas vietās, ir vērsta uz galveno mācību programmu izstrādi. Vadības kompetences, kas saistītas ar darbu organizācijās, kā arī mērķis apmācīt dalībnieku kā līdera treneri.

Ar šo kursu, kuram ir intensīva un tieša saskarsme, tiek attīstītas komunikācijas prasmes, veidota konsekventa vadība, noderīgu instrumentu radīšana vadības lomu profesionālajā praksē un, vispārīgi, ar iemaņām, kas saistītas ar komandas darba dinamikas radīšana nepieciešams, lai organizācija būtu vairāk nekā tās dalībnieku summa.

Kursam ir arī ļoti piemērota orientācija, kas sadalīta divos ciklos, kur jūs uzzināt par saturu, piemēram, runas aktiem, pieredzes apguvi, klausīšanās līmeni vai solījumu ciklu, un daudz ko citu..

Lai iegūtu vairāk informācijas par šo apmācību programmu, noklikšķiniet šeit.

2. Vadības iemaņu un komunikācijas kurss efektīvai vadībai (UAB)

• Centrs: Barselonas autonomā universitāte
• Atrašanās vieta: Barselona
• Ilgums: 3 mēneši
• Cena: € 1000

Barselonas autonomā universitāte ir viena no prestižākajām institūcijām visā valsts teritorijā, un tā piešķir “kursu vadības prasmes un komunikācija efektīvai vadībai”. Uzņēmuma vadītāji un augstākā vadība ir būtiska uzņēmuma pareizai darbībai, tāpēc, ka viņu rīcībai ir izšķiroša nozīme šā rezultāta sasniegšanā un ietekmē pārējo darbaspēka un atbildīgo darbinieku sniegumu, produktivitāti un veselību..

Šis kurss koncentrējas uz efektīvu saziņu un tās ietekmi uz vadību un vadību uzņēmējdarbības, politiskajā un sociālajā pasaulē. Studenti ienīst dažādās tēmās, piemēram, prasmes, kas nepieciešamas, lai būtu labs līderis, emocionāla vadība, komunikācija un mijiedarbība vai personīgās vadības prasmes. Tā kā tas ir universitātes kurss, tā mācību slodze ir 15 ECTS kredītpunkti. To māca Barselonā.

3. Vadības un komandas veidošana (UPM)

• Centrs: Madrides Politehniskā universitāte
• Atrašanās vieta: Madride
• Ilgums: 3 mēneši
• Cena: € 480

Uzņēmumi arvien vairāk ņem vērā cilvēku intelektuālo kapitālu un apzinās, ka tie ir jāstimulē tā, lai viņi varētu darboties labā līmenī un justies par organizācijas daļu. Grupu psiholoģija un organizāciju psiholoģija ir devušas lielu zinātnisko atziņu par darba grupu būvniecības nozīmi un to pozitīvie rezultāti uzņēmumam.

Tāpēc ir svarīgi, lai labajiem vadītājiem būtu transformējošs redzējums un jāzina, kā vislabāk izmantot darba grupas. Tāpēc šī apmācība sniedz zināšanas par līdera maiņas procesu un efektīvas vadīšanas pamatjēdzieni, kā arī visefektīvākās vadības metodes un gan teorētiskās, gan praktiskās zināšanas par situāciju un emocionālo vadību..

Visā skolas periodā students var iejusties komandas apmācības metodikā, tik noderīga mūsdienās.

4. Cilvēku vadības, vadības un apmācības kurss (EOI)

• Centrs: Rūpniecības organizācijas skola
• Atrašanās vieta: Madride
• Ilgums: 2 mēneši
• Cena: € 1800

Šis kurss nodarbojas ar zināšanām un izpratni par cilvēka uzvedību organizācijās un komunikatīvajām situācijām, kas notiek biznesa pasaulē un vadībā. Izmantojiet šīs zināšanas, ja vien tas ir kvalitatīvi, var gūt lielāku labumu no cilvēkiem un darba grupām un līdz ar to organizācijas lielākiem rezultātiem.

Šis kurss ļauj dalībniekiem apgūt nepieciešamās prasmes, lai apvienotu cilvēku ar emocionālo pārvaldību ar funkcionālu vadību, izpratni par to, ka uzticība, empātija, iesaistīšanās un apņemšanās kā galvenie rezultātu ģeneratori ir attiecības starp priekšniekiem un padotajiem.

Motivēti darbinieki gandrīz garantē organizācijas panākumus, tāpēc ir svarīgi padziļināti zināt relāciju dinamiku, lai attīstītu līderības stilu, kas ņem vērā cilvēkkapitāla būtisko lomu mūsdienu uzņēmumos..

5. Emocionālās vadības kurss (UB)

• Centrs: Barselonas Universitāte
• Atrašanās vieta: Barselona
• Ilgums: 2 nedēļas
• Cena: € 570

Emocionālā vadība ir tāda, kas ietver efektīvu emociju pārvaldību, lai panāktu efektīvu vadību. Emocionālās kompetences ir atslēga indivīdu un komandu vadībā, jo to dominēšana lielā mērā ietekmē mērķu definēšanu, motivāciju, konfliktu pārvaldību, apmierinātību ar iekšējiem un ārējiem klientiem ...

Šī kursa mērķis ir piedāvāt zināšanas un pielietojumu uzņēmumu augstākajās pozīcijās, lai viņi varētu kļūt par īstiem emocionālās inteliģences ekspertiem, radot pozitīvas emocijas viņu padotībā. Kurss apvieno gan teorētiskās zināšanas, gan praktiskās zināšanas.

6. Transformācijas vadība (IE Business School)

• Centrs: IE biznesa skola
• Atrašanās vieta: Madride
• Ilgums: 1 nedēļa
• Cena: € 3950

Pārveidojošā vadība šodien ir kļuvusi par vienu no lielākajām cilvēku vadības paradigmām. To raksturo tās transformējošā vīzija un motivācijas gars; šiem līderiem viņiem ir ārkārtēja harizma un rūpes par to, ka viņi paliek uzticīgi cilvēkiem, kurus viņi uzrauga.

Šāda veida vadība rada uzticības attiecības starp priekšniekiem un padotajiem, un tā rada dziļas emocionālas saites starp tiem, kas dod priekšroku darba ņēmēju saistībām komandas labā. Tā ir vadības vīzija, kas lieliski atbilst pašreizējām vajadzībām, kur pieaug darbinieku līdzdalība un nepieciešamība attīstīt viņu potenciālu.

Transformācijas līderi rada mijiedarbības telpas kurā dalībnieku radošums un talants var iznākt, lai samazinātu organizācijas labā, un, neskatoties uz lielo efektivitāti mūsdienu organizatoriskajā vidē, ir maz kvalitatīvu mācību, ko māca Spānijā.

Viens no nedaudzajiem transformācijas vadīšanas kursiem, kas var notikt Madridē, ir IE Biznesa skola, kuras mērķis ir piedāvāt vadītājiem un vadītājiem labākos instrumentus, lai viņi varētu efektīvi pārvaldīt savas vides pārveidošanu., tādējādi uzlabojot savu komandu spējas. Tās cena ir dārga, bet tā kvalitāte ir lieliska.