Sociālās identitātes teorija

Sociālās identitātes teorija atrodas grupā un vidū ceļš starp kognitīvo un motivējošo. Pētniecība un teorētiskā attīstība. 70. gados: sākās debates par to, vai tikai kategorizēšana grupās tas bija pietiekami, lai izraisītu starpgrupu rīcību.

Vēlāk Rabbie un Horwitz strādāja pie sociālās identitātes teorijas, balstoties uz vienkāršu dalīšanu personas no divām klasēm (zaļa un zila), tas neradīja neobjektivitāti pašas grupas labā. Jā, tas bija, kad indivīdiem bija vienāds liktenis (balvas iegūšana vai nē).

1. Vienkārša kategorizācija grupās
2. Sociālās konkurences jēdziens
3. Drošas un nedrošas sociālās identitātes jēdziens

Vienkārša kategorizācija grupās

TAJFEL: Tika pārbaudīts, vai vienkārša kategorizācija grupās izraisīja diskriminējošu uzvedību.

Nosacījumi, ar kādiem bija jāsaskaras ar situāciju:

• Nav mijiedarbības starp grupām.
• Lēmumi par anonimitātes nosacījumiem (nezinot, kādas konkrētas personas tās ietekmē), zinot tikai par piederību vienai vai citai grupai.
• Lēmuma pieņēmēja paša intereses izslēgšana (nav būtiska labuma).
• Iespēja salīdzināt racionālu lēmumu pieņemšanas stratēģiju izvēli ar tām, kas mēdz diskriminēt ārējo grupu, vai arī nopelnīt mazāk, lai atšķirtu vairāk.
• Izpildiet dalībniekiem svarīgas atbildes.

Pielāgojoties šiem apstākļiem, eksperimenti tika veikti ar nosaukumu "MINIMĀLĀS GRUPAS PARADIGMA": Minimālie nosacījumi (tikai kategorizācija) tika sniegti, lai parādītu grupas uzvedību.

KLASISKĀ EKSPERIMENTS: Daļu grupu iedala divās grupās, pamatojoties uz to estētiskajām vēlmēm.

• Sākotnējais uzdevums: Dodiet estētiskus spriedumus par divu ārvalstu gleznotāju (Klee un Kandinsky) slaidu attēliem, nezinot, uz kuriem priekšmetiem attēla piederēja.
• Otrais uzdevums: Pieņemt lēmumus par naudas sadali starp 2 cilvēkiem katru reizi. Cilvēki bija anonīmi, bet tās grupas nosaukums, kurai tie piederēja, bija.

  VI: Kategorizācija.

  VD: Lēmuma veids. Balvu sadalījuma RV mērīšana ārpusgrupas vai endogrupas dalībnieku vidū tika veikta ar matricām.

• Pamatstratēģijas:
  • Maksimālā kopīgā peļņa (MGC): Iegūstiet maksimālo naudu no eksperimenta vadītāja abu grupu locekļiem kopīgi.
  • Maksimālā endogrupas peļņa (MGE): Izvēlieties skaitlisko kombināciju, kas garantē maksimālo iespējamo summu grupas dalībniekam.
  • Maksimālā atšķirība (DM): Par labu endogrupai. Tas ļauj iegūt lielāku attālumu starp to, ko veido endogrupas dalībnieks un ārējā grupa.
  • Tieslietu stratēģija (J): Tāda paša apjoma sadalījums grupā kā ārējai grupai.
  • Rezultāti:
    • Endogrupas favorītisma nozīme (MGE + DM), lai iegūtu maksimālo kopīgo labumu (MGC).
    • Relatīvā favorītisma (MD) stratēģija bija spēcīgāka nekā MGE + MGC Þ MD> MGE + MGC.
    • Relatīvais favorītisms (MD) bija pārāks par absolūtu favorītu (MGE): MD> MGE.
    • Tiesiskums (J) bija svarīgs lēmumu pieņemšanas faktors.
    • * Pietiek atdalīt priekšmetus grupās pēc triviāla kritērija, lai radītu starpgrupu diferenciācijas sekas.

Sociālās konkurences jēdziens

Sociālās konkurences koncepcija kļūst svarīga, kad runa ir par procesu, kas darbojas minimālajos grupas eksperimentos. Eksperimenta piedāvātā kategorija (dalot priekšmetus pēc triviāla kritērija) ir vienīgais veids, kā indivīds var iegūt pozitīvu atšķirtspēju minētajā situācijā, izmantojot pieejamo salīdzinājuma dimensiju (naudas sadali). Tas liek viņam meklēt atšķirības šajā dimensijā un ļauj viņam saglabāt pozitīvu pašcieņu.

Turpmākā teorētiskā attīstība: teorijas paplašināšana ar stratificēto sabiedrību analīzi.

Saskaņā ar Tajfel, sociālo mijiedarbību var ievietot a nepārtraukts, kas pāriet no starppersonu pola uz starpgrupu.

Šis kontinuums ir PARALLĒTU TIESĪBU STRUKTŪRA kas attiecas uz starpgrupu attiecību raksturu:

• Sociālās mobilitātes uzskati tie dominē sociālajās situācijās, kurās priekšmeti uztver iespēju mainīt un uzlabot savu sociālo stāvokli, brīvi izvēloties grupu, kas ļauj viņiem iegūt pozitīvu sociālo identitāti (elastīga un caurlaidīga sociālā sistēma).
• Sociālo pārmaiņu pārliecība, tos raksturo grūtības individuāli pāriet no vienas grupas uz otru, lai jebkura pārmaiņu iespēja tiktu uztverta kā visas grupas maiņas funkcija..

Jēdziens NEPIECIEŠAMĀS SOCIĀLĀ IDENTITĀTE: Ja grupa, kurai persona pieder, nesniedz pozitīvu sociālo identitāti (salīdzinājums ar citām grupām ir negatīvs).

PIEEJAMIE STRATĒĢIJAS NODARBINĀTĪBAI:

• Individuālā mobilitāte: Atstājiet grupu un mēģiniet "nodot" visvērtīgākajai grupai. Tā ir individuāla stratēģija.
• Sociālā radošums: Mainiet vai no jauna definējiet salīdzinošās situācijas nosacījumus. 3 iespējamie veidi: Salīdzinājums ar citām grupām salīdzinājuma jaunajā dimensijā (Lemaine eksperiments). Ar noteiktu grupu atribūtu saistīto vērtību maiņa. Mainot ārējo grupu, ar kuru tiek veikts salīdzinājums. Sociālā konkurence: Ietver pārgrupas pārvarēšanu tajā pašā dimensijā, kurā agrāk tā bija pārāka. Šīs pēdējās 2 stratēģijas ir no kolektīvais raksturs.

Drošas un nedrošas sociālās identitātes jēdziens

Tie ir iegūti no drošu vai nedrošu sociālo salīdzinājumu:

• Droša: Notiek, ja starpgrupu attiecību status quo netiek uztverta nekāda kognitīva alternatīva.
• Nedrošs: Kad šī alternatīva tiek uztverta. Šo alternatīvu uztvere izriet no status quo atšķirībām starp grupām, kas tiek uzskatītas par nestabilām vai nelikumīgām. Nelikumības un nestabilitātes uztvere palielina grupu diferenciāciju.

Ja vēlaties turpināt sociālo psiholoģiju un organizācijas: grupas un attiecības starp grupām, kuras jūs varat lasīt par Pašklasifikācijas vai paškategorizācijas teorija - Turners.

Šis raksts ir tikai informatīvs, tiešsaistes psiholoģijā mums nav fakultātes veikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs apmeklēt psihologu, lai ārstētu jūsu lietu.

Ja vēlaties lasīt vairāk līdzīgu rakstu Sociālās identitātes teorija, Mēs iesakām ieiet mūsu sociālās psiholoģijas un organizāciju kategorijā.