Stereotipi, aizspriedumi un diskriminācija, kāpēc mums vajadzētu izvairīties no aizspriedumiem?

Mūsdienās bieži ir dzirdami vārdi stereotipi, aizspriedumi un diskriminācija daudzos sociālajos un profesionālajos kontekstos. Šo trīs jēdzienu pārmērīga izmantošana var radīt kļūdas un pārpratumus par to, ko viņi patiešām nozīmē.

Mums jāapzinās, ka tie ir vārdi, kas attiecas uz svarīgām sociālām realitātēm un kuru sekas ir sāpju cēlonis tūkstošiem cilvēku uz planētas.

Šī iemesla dēļ ir nepieciešams zināt šo realitāti pēc definīcijas, ko sniedz Psiholoģija.

Stereotipi

Definīcija un pārpasaulība

Stereotipi ir uzskati vai idejas, kas organizētas par dažādām sociālajām grupām: fiziskais aspekts, intereses, profesijas, etniskās grupas utt. Tie ir vienkāršoti attēli par to, kā tiek skatītas grupas un ko viņi dara. Kategorijas veido interpretācijas, idejas un viedokļi par elementiem.

No psiholoģijas šīs sociālās grupas izziņas un interpretācijas ir stereotipi. Mums visiem ir stereotipi, jo mūsu prāts organizē jēdzienus kategorijās, un tie ne vienmēr ir negatīvi, tie ir jāsaprot kā vienas monētas divas puses..

Vispārināšanas bīstamība

Īsāk sakot, stereotipi ir plaši izplatīti vispārinājumi par sociālas grupas locekļiem, kas rada tendenci akcentēt līdzības grupā, jo īpaši, ja kategorizācijai ir vērtība vai nozīme tam, kurš to dara, un atšķirības ar citām grupām.

Ja mēs pazīstam melnu un ārzemju sievieti, mēs viņus klasificējam sieviešu, ārzemnieku un melno grupu grupās, jo to iedalīšana šajās kategorijās ir stereotipi, kas rodas no šīm trim grupām, un, ja tie ir negatīvi, tiek izveidota sērija. pārliecību un ideju par tiem, kas noteikti neatbilst realitātei.

Stereotipu veidošanās mēdz būt sociālas izcelsmes ar novērošanas mācīšanos. Tas ir iemesls, kāpēc biežums ir dabiskums un spontanitāte, ar ko tiek mācīti stereotipi mūsu sociālajā uzvedībā. Šajā gadījumā eJāuzsver, ka mums vispirms ir jāspēj pārdomāt uz heiristisko, kas liek vispārināt, jo īpaši, ja vairāk vai mazāk neapzināti, mums ir negatīvi stereotipi pret cilvēku grupu. Koncentrācijas paplašināšana un dažu iepriekš noteiktu ideju uzkrāšanās no kultūras fona var būt svarīga, skatoties uz realitāti dabiskā veidā un nevis stereotipiem.

Aizspriedumi

Definīcija

Aizspriedumi ir pozitīvās vai negatīvās jūtas un emocijas, kas jums ir par sociālo grupu un tās locekļiem. Afektīvi vērtējumi ir atkarīgi no pārliecības par grupu. Tas ir ar kategorijām saistītais emocionālais komponents, novērtējums. Tie ir tieši saistīti ar stereotipiem, proti, ja stereotips ir negatīvs, var radīt negatīvus aizspriedumus un, ja stereotips ir pozitīvs, var radīt pozitīvu aizspriedumu..

Novērtējot a priori

Galvenā atšķirība ir tā aizspriedumi ir sava veida emocionāls novērtējums, bet stereotipi ir iepriekšēja kognitīvā doma. Kopumā iepriekšējās idejas un uzskati noved pie vērtējumiem, kas jau ir pozitīvi vai negatīvi. Tie, kas identificējas ar Atlético de Madrid, pozitīvi novērtē tos, kuri ir komandas locekļi, bet Real Madrid partneri tiks vērtēti negatīvi. Parasti aizspriedumi un stereotipi ir vienlaicīgi, bez izcelsmes fāzēm.

Diskriminācija

Definīcija un piemēri

Visbeidzot, diskriminācija atšķiras no iepriekšējām, jo ​​tā ir pareiza rīcība. Tā ir definēta kā diferencēta un novērojama uzvedība pret sociālo grupu vai tās locekļiem. Melnās sievietes piemērā, ko mēs redzējām stereotipos, cilvēki, kas šo sievieti ieskauj papildus stereotipiem, var veidot aizspriedumus un tas var novest pie diskriminācijas, tas ir, diferencēta negatīva uzvedība tiks prezentēta vai tā varētu būt pozitīvs dažiem citiem pret savu personu.

Analizējot aizspriedumus, stereotipus un diskrimināciju no kognitīvās psiholoģijas

Lai identificētu stereotipus, aizspriedumus un diskrimināciju, mums ir jāpārbauda kāds, kurš pieder kādai konkrētai sociālajai grupai un kurš, būdams šīs grupas loceklis, ir diskriminēts ar citu personu, kas nāk no citas grupas. Lai tos analizētu, vispirms ir jānovēro diskriminējoša rīcība un no tā, secinot gan aizspriedumus, gan stereotipus, jo tādā veidā, pamatojoties uz novērojamiem un objektīviem, mēs secinām emocionālos, kas ir aizspriedumi un izziņas, kas ir stereotipus.

Kā mēs redzam, Šie jēdzieni ir saistīti, bet tie ir atšķirīgi, un ir labi jāzina atšķirības starp tām. Atkarībā no apstākļiem viņi var uzrādīt attiecības vai nē, tas ir, kāds var veidot stereotipus un aizspriedumus, bet ne diskrimināciju, vai tikai attīstīt stereotipus, bet ne aizspriedumus vai diskrimināciju. Kopumā stereotipi rada aizspriedumus, kas var izraisīt diskrimināciju.

Pārejot uz ikdienas dzīvi

Paturot prātā šīs definīcijas, mēs varam zināt, vai mūsu tuvākajā vidē notiek diskriminācija un kas ir vēl svarīgāk, uztvert, vai ir norādes stereotipu, aizspriedumu vai abu veidu veidā, kas var izraisīt diskriminējošu uzvedību.

Mūsu rokās ir identificēt šīs situācijas un rīkoties, lai tās novērstu vai, pēdējā gadījumā, tās labotu.

Es iesaku jums izlasīt: "10 iemesli, lai pārtrauktu spriest citiem"