Psiholoģija un prāts, runātāji III konferencē par Barselonas Universitātes pētniecību un uzņēmējdarbību

Šā gada 3. maijā psiholoģijas un prāta dibinātāji tika uzaicināti piedalīties „Jauno uzņēmēju” sesijā, ko organizēja Psiholoģijas skola no Barselonas Universitāte ietvaros III konference par pētniecību un uzņēmējdarbību.

Cilvēki, kas ir atbildīgi par šīs mājas pārstāvību, bija Bertrand Regader un Adrián Triglia, un tur, ne tikai sen atceroties vecās anekdotes par mūsu pāreju uz to pašu fakultāti, mums bija iespēja divus centus sarunāties formātā līdzīgi apaļajiem galdiem, kuros viesi brīvi diskutē par noteiktiem jautājumiem.

Papildus mūsu projekta izskaidrošanai un kanapu degustācijai (kuru klātbūtni šāda veida pasākumos īpaši novērtē cilvēki, kas tagad ir mūsu vecumā), mēs varējām apmainīties viedokļiem ar apmeklētāju un pārējiem aicinātajiem dalībniekiem par tēma, kas kļūst arvien nozīmīgāka: Kas ir jāveic un kādas problēmas ir saistītas?

Seguim dienas otrajā kārtā parlant d'emprenedoria jove #RiEPsicoUB pic.twitter.com/C9PLYe1KoE

- Psiholoģija UB (@FacPsicoUB) 2016. gada 3. maijs

Uzņēmēji: vienīgais ceļš no pelēkas darba vides?

Šie ir daži no secinājumiem, ko mēs izmantojam par darba jautājumu un jauno uzņēmējdarbības paradigmu:

• Uzņēmējdarbība nav panaceja.
• Uzņēmējdarbība nav risinājums visām mūsu slimībām, bet tā ir ļoti iespaidīga iespēja, jo īpaši ņemot vērā, ka bezdarbs starp psihologiem Spānijā ir augstāks nekā vidējais iedzīvotāju skaits..
• Uzņēmējdarbība var būt daudz.
• Lai gan vārds "uzņēmējs" parasti ir saistīts ar jauniešiem, kuri nolemj sākt no nulles projektiem, kas saistīti ar internetu un jaunām tehnoloģijām, nav iemesla ierobežot uzņēmējdarbības jēdzienu ar šāda veida lietām. Kas mūs noved pie nākamā punkta.
• Darbs ar personīgo projektu ilūziju.
• Šāda veida izaicinājumi rada relatīvi augstu risku, un neveiksmes ir ļoti bieži sastopamas, bet tas, ka vienīgā lieta, kas ierobežo manevrēšanas iespējas, ir uzskaitītie resursi, kas padara šo pieredzi apmierinošu.

Uzņēmums ir ļoti mītisks

Uzņēmējdarbības ideja ir visai ideāla, jo tā ir saistīta ar brīvības un laika elastības konotācijām, bet ne tikai tādēļ. Lielie uzņēmumi ir ieinteresēti, lai jauniešu produktīvais muskuļš būtu apņēmies uzņemties riskus, kas viņiem citādi būtu jāpieņem.

Psiholoģija un prāts, runātāji III konferencē par Univ de Barcelona pētniecību un uzņēmējdarbību @FacPsicoUB https://t.co/5pUiuyVrtg

- Psiholoģija un prāts (@psicologiamente) 2016. gada 5. maijā

Jums ir jāstrādā ar kaislību, turot vēsu galvu

Lai virzītu uz priekšu personīgos projektus, ir jāpārveido kaislība, kas pārvēršas par tiem produktivitāti, taču ir arī labi uzturēt lielas reālisma devas, lai uzzinātu, kas darbojas un kas ne, bet arī lai novērstu darbu, lai iekļūtu mūsu visu personīgo dzīvi.

Uzņēmējdarbība nav risinājums politiskā līmenī

Uzņēmēja gars (tas, kas iepriekš ticis runāts par tādu pārliecību un vērtību sistēmu), ir cieši saistīts ar pašpieņemta cilvēka ideju un ka katram cilvēkam ir tiesības uz priekšu, ja viņš tajā izmanto pietiekami daudz pūļu. Tomēr tas nevar notikt planētā, kur vieta, kur esat dzimusi, ir viens no labākajiem mainīgajiem, lai prognozētu dzīves ilgumu.. Cilvēki ar iespējām izveidot veiksmīgus projektus ir priviliģēta minoritāte.

No šejienes mēs nosūtām sveicienu Psycogaming iedzīvotājiem (kurus mēs jau iepriekš intervējām), Ilusiona Psicólogos un Tiendeo, kuri dalījās ar mums kopā ar galdu. Mēs vēlētos vēlreiz pateikties pasākuma organizētāju centieniem, it īpaši sociālpsiholoģijas profesoram Angela Castrechini, kurš bija atbildīgs par apaļā galda moderēšanu, un fakultātes organizācijas sekretārs Maria Palacín. Liels paldies, ka laipni aicinājāt mūs kā runātājus.

Liels paldies par dalīšanos savā pieredzē par #emprendeduria @PsycGamer @Ilusiona_Psi @psicologiamente @Tiendeo @FacPsicoUB

- Angela Castrechini (@AngelaCastrechi) 2016. gada 3. maijā