Cēloņsakarības izcelsmes, attīstības un seku teorija

Ikviens kaut kādā brīdī interpretē uzvedību. Gan mūsu, gan citu uzvedība. Psiholoģiskā teorija, kas izskaidro, kā mēs interpretējam uzvedību, ir cēloņsakarības teorija. Šo teoriju, kas pieder pie sociālās psiholoģijas, pamatā izstrādāja Heider. Viņš to definēja kā metodi, lai novērtētu, kā cilvēki uztver savu un citu uzvedību.

Heidera cēloņsakarības teorija mēģina analizēt, kā mēs izskaidrojam cilvēku uzvedību un dzīves notikumus. Citiem vārdiem sakot, kā mēs piedēvējam uzvedību. Heideram mēs cenšamies citu uzvedību attiecināt uz vienu no diviem iespējamiem cēloņiem: iekšēju cēloni (personības iezīmes, izlūkošana, motivācija utt.) Vai ārēju cēloni (veiksme, situācija, trešo personu rīcība ...).

Cēloņsakarību cēloņi

Heidera piešķiršanas teorija atšķiras tikai starp iekšējiem un ārējiem atribūtiem. Pēc tam Bertrand Weiner teorijai pievienoja vēl divus faktorus. Heidera atribūti tika pārdēvēti par kontroles lokusu, kuram viņš pievienoja stabilitāti un vadāmību. Katrs no šiem faktoriem ir paskaidrots tālāk:

• Kontroles lokuss: lokuss var būt iekšējs vai ārējs, atkarībā no personas vai konteksta. Tas ir saistīts ar pašcieņu. Indivīds, kurš piedēvē savas neveiksmes personīgiem faktoriem, cietīs ievērojamu pašvērtējuma samazināšanos. Jūs izmantojat iekšējās kontroles lokusu.
• Stabilitāte: Stabilitāte ir novērtējums, ko mēs veicam attiecībā uz izturēšanos laika gaitā. Tie atsaucas uz iemesla ilgumu. Ja subjekts piedēvē savu neveiksmi faktoriem, kurus viņš uzskata par stabilu laika gaitā (piemēram, karjeras grūtības), viņa motivācija sasniegšanai samazināsies. Gluži pretēji, ja jūs to piešķirat nestabiliem faktoriem, jūsu motivācija sasniegšanai netiks samazināta.
• Kontrolējamība: šis termins attiecas uz to, vai interpretācija ir saistīta ar ārējiem faktoriem, kas nav atkarīgi no personas vai iekšējās atkarības no personas. Ārējais faktors ir neveiksme, bet iekšējais faktors ir prasmju trūkums. Ja tiek lēsts, ka cēlonis ir iekšējie faktori, panākumu motivācija samazinās.

Uzvedības pazīmes

Cēloņsakarības, kā mēs to redzējām, var izdarīt paša vai citu cilvēku uzvedības dēļ.. Savukārt šiem atribūtiem var būt iekšējs vai ārējs lokuss, tie var būt stabili vai nestabili, un kontrolējamība var būt iekšēja vai ārēja. Dažādās kombinācijas, kas rodas, norāda uz motivāciju un pašcieņu.

Piemēram, ja jaunais cilvēks uzvar sacīkšu sacensībās, var teikt, ka tas bija tāpēc, ka viņš ir daudz apmācījis un sagatavojies ar neatlaidību. Šis atribūts ir iekšējs un attiecas uz citu personu. Tomēr, ja tiek atzīts fakts, ka jaunietis ir uzvarējis konkursā, kuram nebija konkursa, uz kuru pārējie dalībnieki nebija gatavi, tad tas būtu ārējs piešķīrums.

Vislabāk pozitīvi ir to panākumu iekšējie atribūti, kuriem tiek piešķirta stabilitāte un vadāmība. Šāda veida atribūti palielina pašcieņu un vienlaikus motivāciju. Gluži pretēji, ja šie paši atribūti tiek attiecināti uz neveiksmēm, pašvērtējums tiek samazināts, kā arī motivācija.

Cēloņsakarību atšķirības

Tā pati persona var veikt dažādus cēloņsakarības līdzīgiem notikumiem. Tādā pašā veidā, dažādi cilvēki var izdarīt dažādus cēloņsakarības pirms tā paša notikuma. Piemēram, lai gan dažiem eksāmena apturēšanas gadījumiem tas būtu saistīts ar kapacitātes trūkumu (iekšējais un stabils cēlonis), citiem - tas būtu eksāmena grūtības sekas (ārējs un nestabils cēlonis). Šīs atšķirības papildus pašvērtējumam un motivācijai ietekmē arī cerības.

Atkarībā no tā, kā mēs interpretējam citu cilvēku uzvedību, mēs par to domāsim vienu vai otru. Bet šie atribūti nav perfekti vai objektīvi. Daudzos gadījumos mēs kļūdāmies, interpretējot uzvedību. Tāpēc cēloņsakarības teorija ir radījusi citas saistītās pētniecības jomas. Daži no tiem ir fundamentālo atribūtu kļūda, kognitīvā disonance un paklausība.

Interpretējot uzvedību, mēs izmantojam heiristikas un aizspriedumus, kas noved pie kļūdām. Daudzos gadījumos šos atribūtus motivē mūsu iepriekšējie uzskati. Ja mūsu veiktās interpretācijas būtu atšķirīgas, tiktu radīta kognitīvā disonance, ko mēs mēdzam izvairīties. Arī, cēloņsakarības ietekmēs mūsu attiecības ar cilvēkiem, kuru uzvedību mēs piešķiram. Tādējādi mēs centīsimies pievērst uzmanību tiem cilvēkiem, kuriem ir labāki atribūti nekā tiem, kas tos atstāj labākā vietā: mēs tos paklausīsim vairāk un mēs vairāk ņemsim vērā viņu viedokli..

Būtiska kļūdas kļūda Ja kaut kas no mums notiek slikti, mēs to piešķiram ārējiem faktoriem. Ja tas notiek ar citiem, mēs to piešķiram viņu personībai. Atklājiet būtisko atribūtu kļūdu. Lasīt vairāk "