5 jautājumi par darba interviju

Jaunie sākumi vienmēr ir biedējoši. Atstājot darbu vai nu ar atlaišanu, vai ar savu lēmumu, ir liela pārmaiņa. Kad runa ir par atgriešanos darba tirgū, zinot, ka darba intervijas jautājumi ir krāpnieciski, ir būtiski.

Tas var likties muļķīgi, bet tas ir daudz labāk, ja mēs ejam droši. Pašlaik, Mēs dzīvojam brīdī, kad darbs ir gandrīz brīnums. Ekonomiskās krīzes, instrusismo pieaugums un slikta biznesa vadība padara mūsu darba nākotni briesmīgā veidā.

Tāpēc, Kad mums ir iespēja veikt pārbaudi, ir ļoti svarīgi, ka mēs esam gatavi. Būs daudz citu kandidātu, kas saskarsies, bet, ja mēs uzzināsim dažus sarežģītus jautājumus darba intervijā un, pirmām kārtām, nodomu, ko viņi slēpj, mums būs vairāk iespēju. Padziļināsim.

Kāpēc jūs atstājāt savu iepriekšējo darbu?

Šis jautājums var radīt lielu dilemmu. Varbūt jūsu iepriekšējā darbā nebija labas vides vai ka jūsu izeja bija spiesta, jo radās kļūda. Padomājiet mierīgi, ko jūs teikt (Ieteicams, lai jūs to sagatavotu) un būtu godīgi, bet īsi.

Nekad nerunājiet par jūsu bijušajiem kolēģiem un daudz mazāk tiem, kuri bija jūsu priekšnieki darba intervijā. Esi skaidrs ar saviem motīviem, bet neatveriet brūces. Cieņa pret citiem (pat ja tie nav ar jums) dos jums cēlu un atbildīgu tēlu, kas pievienos punktus jūsu dzīves aprakstam.

Kāpēc tik ilgi esat bijis bez darba?

Šis ir viens no triks jautājumiem darba intervijā, kas jums visvairāk traucē. Daudzi cilvēki bieži pavada ilgus mūža bezdarbniekus, jo trūkst veiksmes vai personiskas problēmas. Kāpēc mums vajadzētu dalīties ar mūsu privātās dzīves datiem? 

Atbilde ir diezgan neskaidra. Jūsu intervētājs var tikai zināt, vai esat ambiciozs cilvēks vai esat pietiekami aktīvs. Jums nav jāatbild uz visu, ko nevēlaties, bet varbūt ar izsmalcinātām atbildēm, piemēram,ģimenes iemeslu dēļ"Vai"par slimību"Esiet pietiekami.

Vai jums patīk strādāt komandā?

Atbilde uz šo jautājumu vienmēr ir "jā". Neatkarīgi no tā, ko jūs patiešām domājat: jums jāsniedz tāda cilvēka tēls, kurš zina, kā strādāt komandā. Vadība, biedrība un laipnība ir vērtības, ko novērtē lielākā daļa darba devēju.

Tādā pašā veidā, parāda, ka jūs arī zināt, kā strādāt autonomi, ja nepieciešams. Ir tikpat svarīgi zināt, kā būt par grupas daļu, lai būtu neatkarīga. Mums visiem ir dažas dīvainas īpatnības, kas, ja tās tiek īstenotas, var būt lielas lietas mūsu labā.

"Darbs un morāle ir pamatelements, uz kura balstās cietā brīvības sistēma".

-Francisco de Miranda-

Kādas ir jūsu stiprās puses?

Uzmanieties no šāda veida triks jautājuma no darba intervijas. Jums ir jābūt godīgiem, bet nepārsniedzot. Nevienam nepatīk lieliska persona ar lielisku gaisu. Mēģiniet izskatīties pazemīgi un paskaidrot, ka esat apņēmīgs darbinieks un esat gatavs sevi uzlabot.

Viņi var arī jautāt jums par jūsu trūkumiem. Jums ir jābūt arī godīgiem, bet neievietojiet pārāk lielu ugunsgrēku: atcerieties, ka jūs vēlaties būt darbā. Viena no visvērtīgākajām īpašībām ir zināt, kad aizvērt un kad rīkoties.

Cik daudz jūs domājat, ka jums būtu jāmaksā šis darbs?

Iespējams, tas ir viens no smieklīgākajiem, negaidītākajiem un pārsteidzošākajiem darba intervijas jautājumiem. Ir cilvēki, kuri saka pārmērīgus skaitļus un galu galā atklāj, ka viņi tikko ir piešķīruši sev algu. No otras puses, citiem nav tik daudz veiksmes. 

Pat ja jūsu intervētājs šķiet jauki, nevajag spēlēt ar jokiem. Piedāvājiet viņam pienācīgu un taisnīgu numuru, neko iet caur jumtu. Jūs novērtēsiet savu žestu un ņemsiet to vērā, salīdzinot sevi ar citiem kandidātiem šajā amatā.

Krāpnieciskie jautājumi ir darba meklētāju murgs. Vislabākais, ar ko saskarties, ir iet mierīgi un mierīgi: nesatraucieties. Ieteicams veikt iespējamās sagatavotās atbildes.

Pirms viņiem jābūt patiesi, skaidriem, īsiem, godīgiem un pat neuzskatu par augstprātīgiem. Īsumā tur ir tikumība, un, starp citu, jūs izvairīsieties no tā, ka jūs aizbēgsiet kādu apkaunojošu savas dzīves epizodi, ka jūs neesat īpaši lepni. Ja ievērojat šos padomus, nav šaubu, Jūsu sapņu vieta būs tavs!

5 atslēgas, lai veiksmīgi sagatavotu darba interviju. Darba intervija ir laiks, kad darba meklēšanas procesā tiek izdarīts vislielākais spiediens. Šī sanāksme ir jāsagatavo rūpīgi un jāspēj pienācīgi atbildēt uz jautājumiem, kas var rasties. Lasīt vairāk "