Dusmas un darba meklēšana, kā tās ir saistītas?

Pašlaik grūtības panākt pienācīgu darbu joprojām ir milzīgas, lai gan ekonomika ir uzlabojusies. Šis fakts rada lielu izmisumu tiem cilvēkiem, kuri vēlas strādāt un neko neredz, īpaši, ja viņi meklē ilgu laiku. Tas rada virkni kaitīgu reakciju. Mēs izskaidrojam, ko jūs mācāties cik dusmas un darba meklēšana ir saistītas.

Pašreizējā situācija nodarbinātības jomā ir šāda: nodarbinātības piedāvājums ir zemāks nekā pieprasījums, tāpēc ir lielāks kandidātu skaits, pieprasot vairāk prasību pret sliktākiem apstākļiem un zemākām algām.

Šī situācija personā rada negatīvu loku kurš šobrīd meklē darbu, jo viņa nevar atrast darbu vai viņa nav izvēlēta piedāvājumiem, ko viņa lūdz, jo viņa neatbilst prasībām, ko viņa lūdz. Tāpat, ja viņi to izvēlas, ir ļoti iespējams, ka darbs ir ļoti nedrošs.

Galu galā, atturēšanās izplatās, kas noved pie dusmas, negatīvisma un pārtraukt darba meklēšanu. Bet nepiedalieties šajās negatīvajās emocijās, jums ir jādomā, ka krīzes laiki var kļūt par jaunu iespēju laikiem, ja tie tiek labi pārvaldīti. Lai to panāktu, ir dažādas stratēģijas, kas var palīdzēt mums izvairīties no dusmām un negativitātes darba meklējumos.

"Lai strādātu, ir pietiekami pārliecināt par vienu lietu: ka darbs ir mazāk garlaicīgs nekā jautri".

-Charles Baudelaire-

Kā izvairīties no attiecības starp dusmām un darba meklēšanu?

Noteikt, vai tas ir konkrēts dusmas vai nepārtraukts

Mēs esam cilvēcīgi, un ir normāli, ka laiku pa laikam mēs dusmojamies par dzīvo situāciju. Ka jūs redzat, ka jums ir vecums, ka jums ir gadu pieredze un ka viņi pieprasa prasības, kas nav nepieciešamas amatam. Var gadīties arī tas, ka pārāk jauni un nepieredzējuši jūs atbrīvos.

Šādos gadījumos ir loģiski, ka jūtaties dusmīgi. Problēma ir tad, kad emocijas kļūst par attieksmi, kas ir vispārināta visās dzīves jomās. Tas ir, kad jums ir jārīkojas un jālabo, jo pretējā gadījumā, papildus nelabvēlīgi ietekmējot jūsu veselību, jūs nesaņemsiet darbu. Ar cieņu, neviens nevēlas strādāt un dzīvot ar kādu, kurš savas attieksmes dēļ rada sliktu vidē.

Neizmetiet dvieli

Cik reizes dusmas stāvoklī mēs paužam neapmierinātību ar pašreizējiem darba meklējumiem, daudzi! Piemēram, šis resurss ir meli, tas nedarbojas, viņi nepiedāvā nevienu! O, uz darbu orientēta persona mani neņem vērā un tas man nepalīdz atrast neko.

Iet caur šiem momentiem ir tad, kad kārdinājums mest dvieli kļūst lielāks. Tas nav viegli, labi tas nav iespējams, un statistika to pierāda. Tātad turpiniet ar šo tīmekli un ar orientāciju. Protams, labāk ir pārbaudīt, vai ir kāds parametrs, kurā mēs varam uzlabot mūsu prezentāciju.

Domāt, ka vecuma dēļ viņi jūs nenomāks

Tas var būt sarežģītāks, bet, kā jau iepriekš teicām, tas nav neiespējami. Tātad jums vajadzētu analizējiet savas stiprās un vājās puses uzsvērt spēcīgo un stiprināt vājos. Domājiet, ka jums ir daudz tikumu un nopelnu, kas izceļas vairāk nekā vecums, balstoties uz tiem!

Neiet uz darba interviju

Tas ir process, kurā ir daudz kandidātu, un tas ir normāli, ja ir nedaudz nedrošs un nervozs, kas var pārvērsties dusmās un ticēt iepriekš, ka jūs netiks atlasīts. Liela kļūda! Šāda veida priekšnosacījumi nepalīdz un ir nedrošības un uzticības trūkuma rezultāts, bet tie nav reāli. Neaizveriet durvis, Kas zina, vai jūs esat īstais cilvēks šajā amatā? Un, ja ne, vismaz tas ir veids, kā iepazīt jūs un ņemt vērā jūs nākotnes atlasē.

Arī jūs varat izmantot dusmas savā labā. Saskaņā ar jaunākajiem pētījumiem, slikta garastāvoklis spēj stiprināt smadzeņu izpildvaras funkciju. Tātad, jūsu prāts ir vairāk sakārtots un izpilda idejas pareizi, kaut ko vervētāji novērtē daudz.

Jūs varat to pārbaudīt darba meklēšanā iespējas ir vairākas. Pat dusmas kļūst par ieroci mūsu labā. Izmantojiet to!

5 atslēgas darba meklēšanai Cik daudzi no jums ir bijuši iesaistīti darba meklēšanā? Šodien mums ir jāmeklē darbs (un atrast to), lai izdzīvotu pēc iespējas labāk. Darba meklēšana vai algots darbs ir ne tikai labvēlīgs mūsu ekonomikai. Darba meklējumi ir arī labvēlīgi mūsu veselībai. Lasīt vairāk "