Organizācijas, cilvēkresursi un mārketings - Lappuse 12

7 psiholoģijas atslēgas, ko piemēro mārketingam un reklāmai

Psiholoģija ir disciplīna, kas tiek pielietota daudzās jomās: sportā, skolās vai uzņēmumos. Šajā pēdējā kontekstā mēs atrodam mārketinga psiholoģiju, kas ir...

6 triki, lai risinātu ļoti konkurētspējīgus cilvēkus

Sabiedrībā, kur produktivitāte ir kļuvusi gandrīz par reliģiju, konkurējošiem cilvēkiem, šķiet, ir vairāk stimulu nekā jebkad agrāk.Paturot prātā, ka profesionālā...

6 veidi, kā motivēt savus darbiniekus bez naudas

Spēja motivēt darbiniekus ir viena no svarīgākajām kompetencēm, kas ir labam vadītājam un ka jums jāapsver jebkura uzņēmuma organizācija, kuru...

6 padomi, lai būtu laimīgi darbā

Ir Daudzi uzņēmumi, kas rūpējas par savu darbinieku labklājību un, tikai, lai uzlabotu darba ņēmēja sniegumu un organizācijas produktivitāti, piemērojiet...

6 taustiņi kopā ar kolēģiem

Darba vieta var būt telpa, kurā rodas minimālas konfrontācijas dzirksteles. Tas ir konteksts, kurā individuālām interesēm ir jāpastāv līdzās grupām...

6 atslēgas, lai pārvaldītu konfliktus uzņēmumā

Uzņēmumi vienmēr ir vide, kas balstās uz koordinētu darbu, kuram ir labas lietas un sliktas lietas. Labs ir tas, ka...

50 padomi, lai sāktu un sāktu savu uzņēmumu

Sākot savu uzņēmumu, var būt viena no motivējošākajām situācijām, ko jūs varat izbaudīt savā dzīvē, bet tas var būt arī...

5 atslēgas, lai atrastu darbu veiksmīgi (un neciestu mēģināt)

"Bezdarbs ir pieaudzis xxmil cilvēkiem""Grūtības tiem, kas vecāki par 50 gadiem, atrast darbu""Tūkstošiem ģimenes saskaras ar izdevumiem līdz € 500,...

5 darba ņēmēju toksiskās attieksmes

Darbavietā tas, ka daudzas stundas nedēļā tiek tērēti cilvēki ar interesēm un lomām, kas atšķiras no mūsu, var radīt dažus...