Darbs - Lappuse 10
Emocionālais zīmols, kas tas ir un kas tas ir
The zīmolu emocionāls reklāmas stratēģija, kuras mērķis ir izveidot emocionālu saikni ar sabiedrību. Tas ir, tā mērķis ir stiprināt saikni...
Novērtēšanas centrs ir neticami situācijas novērtēšanas metode
Darba vide kļūst arvien konkurētspējīgāka. Savukārt, nav viegli izvēlēties pareizo kandidātu katram darbam. Tagad ir dažādas atlases metodes. Šajā rakstā mēs...
Attieksme darbā 5 atslēgas
Attieksme darbā bieži vien daudzkārt tiek sajaukta ar citiem jēdzieniem, piemēram, agresivitāti vai naidīgumu. Bet nekas nav tālāk no realitātes,...
Uzziniet, kā pateikt nē darbā (darba pārliecība)
Zinot, kā pateikt nē darbā, ir sociālā prasme (pašpārliecinātība), kas iekļaujas cilvēku ar veselīgu pašcieņu portretā, vietā, no kuras dzimst...
Trauksme un stress darba meklējumos, klusās ciešanas
Dažreiz, pat vienkāršs fakts, ka mēs sagatavojam mūsu mācību programmu, izraisa trauksmi. Stress darba meklējumos ir ļoti aktuāls fakts: bieži...
9 veidu darbinieku īpašības un trūkumi
Visiem uzņēmumiem ir ļoti dažāda veida darbinieki. Daži no tiem ir būtiski zīmola attīstībai un paplašināšanai, bet citi atstāj prombūtni,...
9 pazīmes, kas norāda, ka jūsu organizācijai trūkst domas
Visām organizācijām ir problēmas, kas jārisina, papildus nepieciešamībai attīstīties, lai pielāgotos jaunajām prasībām, apstākļiem un jauniem scenārijiem, ko prasa sabiedrība....
7 veidu patērētāji, no kuriem jūs esat?
Ir dažādi patērētāju veidi, un to zina eksperti mārketingā. Arī tie, kas ir iesaistīti biznesa pasaulē. Pārdošanas stratēģijās ir ņemtas...
