Sociālā un organizatoriskā psiholoģija - Lappuse 2

Kas ir sociālā psiholoģija - definīcija un kopsavilkums

Sociālā psiholoģija ir pētījums par to, kā cilvēki darbojas, viņi domā un jūtas sabiedrības kontekstā. No sākuma, Wundt izrādīja interesi...

Kas ir sociālā izziņa un piemēri

Sociālā izziņa ir sociālās psiholoģijas apakšnodaļa kas koncentrējas uz to, kā cilvēki apstrādā, uzglabā un izmanto informāciju par citiem cilvēkiem...

Pārliecināšana, rīcība un attieksmju maiņa

Viens no svarīgākajiem un izplatītākajiem veidiem, kā mainīt attieksmi, ir komunikācija. Ne visi pārliecinoši ziņojumi spēj pārliecināt cilvēkus. Psihosociālie faktori...

Cilvēku uztvere un stereotipu saikne starp stereotipu, aizspriedumiem un diskrimināciju

Nākamajā rakstā par psiholoģiju-tiešsaistē mēs centīsimies definēt virkni sarežģītu koncepciju, ko mēs visi izmantojam daudzos sociālos un darba kontekstos: stereotipu,...

Konflikta līmeņi - Klimats un konflikts organizācijās

Pieci konflikta līmeņi tie ir intrapersonāli (indivīda iekšienē), starppersonu (starp indivīdiem), grupas iekšienē (starp grupām), starpgrupām (starp grupām) un intraorganizācijas...

Humanistu modeļi organizācijās

Tehnoloģiju attīstība tā ietekme uz organizāciju rada vairāk darba tehnikas un lielāka mehanizācija, kas mazina darbu, padara to monotonu un...

Organizācijas kā sociālās sistēmas

Sociālās sistēmas kā īpaša veida atvērtām sistēmām tām ir atšķirīgas un atšķirīgas īpašības. Tajos nav fizisku robežu, kas ir fiziska...

Organizācijas kā sociāla un atvērta sistēma

Konceptualizācija organizācija kā atvērtu sociālo sistēmu. Scott norāda, ka organizācija ir uzskatāma par atvērtu un sarežģītu sistēmu, kas ļauj integrēt...

Grupas prāta un individualisma tēze

Leons, McDougall un Freids (prēmijas psihologi) apgalvoja, ka grupām tiešām bija raksturīga atšķirīga psiholoģija. Grupu vai kolektīvā kontekstā indivīdiem bija...