Sociālā un organizatoriskā psiholoģija - Lappuse 4

Vadības ieviešana organizācijās

The organizācija To veido cilvēki, kas cenšas sasniegt kopīgus mērķus, kas skaidri noteikti, un tādējādi tie veicina centienus, prasmes, enerģiju...

Grupas un attiecības starp grupām - Sociālā psiholoģija

The jautājumi par cilvēka grupas izpēti sociālajā psiholoģijā ir divi (Insko un Schopler) „pārtraukums” starp individuālo un grupu uzvedību: Cilvēki...

Attieksmes funkcijas - attieksmes piemēri un veidi

Attieksmei ir četras galvenās funkcijas indivīdam: (1) vērtēšanas funkcija, (2) instrumentālā funkcija (3) ideoloģiskā funkcija (4) vērtību izteiksmīgā funkcija. Galu...

Faktori, kas ietekmē cilvēku uztveri

Sociālā uztvere tā ir sociālo ietekmi uz uztveri. Paturiet prātā, ka tās pašas īpašības var radīt atšķirīgus iespaidus, jo tās...

Faktori, kas ietekmē noziedzību - sociālā psiholoģija

Daži cilvēki domā par likumpārkāpējiem kā slimi un nepareizi pielāgoti cilvēki, kuri ir pelnījuši noraidījumu, un tā pamatā ir marginalizācija....

Faktori, kas ietekmē piesaisti

Atrakcijas definīcija: Pamata cilvēka tendence, kas noved pie citu cilvēku kompānijas. Piesaistes primārā funkcija: garantēt gan indivīda, gan sugas izdzīvošanu....

Vienkārša struktūra

The vienkārša struktūra tas atspoguļo vienību minimālo diferenciāciju un dažus hierarhiskos līmeņus, neskaidra darba sadalījumu un ļoti zemu uzvedības formalizācijas...

Elton Mayo un Hawthorne eksperimenti

Džordžs Eltons Mayo bija lielisks psihologs un 20. gadsimta sociologs, viņa teorijas un eksperimenti radīja vairāk cilvēku redzējumu organizācijām un...

Secinājuma process

Sociālās zināšanas, Bieži vien tas ir saistīts ar pieejamo informāciju un prasa veidot iespaidus, pieņemt spriedumus vai izdarīt secinājumus. "Secinājums":"...